Förderung der vietnamesisch-deutschen Zusammenarbeit bei der Ausbildung und Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte

Am 24. Oktober veranstalteten die Vietnamesisch-Deutsche Freundschaftsgesellschaft und die Vietnamesisch-Deutsche Vereinigung für Bildung und Beschäftigung einen Workshop zur vietnamesisch-deutschen Zusammenarbeit in der Ausbildung und Personalentwicklung „Auslandsstudium an Universitäten und Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland“.

Delegierte, die am Workshop teilnehmen.

Die Veranstaltung ist ein wichtiger Höhepunkt einer Reihe von Aktivitäten zur Förderung der bilateralen Zusammenarbeit in den Bereichen Bildung und Personalentwicklung zwischen den beiden Ländern.

In seiner Begrüßungsrede betonte Nguyen Toan Thang, ständiger Vizepräsident der Vietnamesisch-Deutschen Freundschaftsgesellschaft: „Trotz der geografischen Entfernung pflegen Vietnam und Deutschland seit jeher enge Beziehungen. Viele Generationen von Vietnamesen studieren, forschen und arbeiten in Deutschland. Diese Zusammenarbeit bringt nicht nur sozioökonomische Vorteile, sondern trägt auch zum besseren Verständnis und zur Vertiefung der Freundschaft zwischen den Menschen beider Länder bei.“ Wir hoffen, dass der Workshop viele praktische Ideen und Vorschläge liefert und dazu beiträgt, die vietnamesisch-deutsche Zusammenarbeit noch intensiver, effektiver und nachhaltiger zu gestalten.

Deutschland ist Vietnams wichtigster Partner in Europa und pflegt eine umfassende Zusammenarbeit in vielen Bereichen, insbesondere in den Bereichen Bildung, Berufsausbildung und Fachkräfteentwicklung. Da die deutsche Wirtschaft große Mengen an ausländischen Fachkräften benötigt, um ihr Wachstum aufrechtzuerhalten und die Anforderungen der industriellen Entwicklung zu erfüllen, gilt Vietnam als zuverlässiger Partner für die Bereitstellung qualifizierter Fachkräfte.

Der ständige Vizepräsident der Vietnamesisch-Deutschen Freundschaftsgesellschaft, Nguyen Toan Thang, hielt auf dem Workshop eine Rede.

In den letzten zehn Jahren haben Tausende vietnamesische Studierende und Arbeitnehmer in Deutschland studiert und gearbeitet. Sie haben im Rahmen von Berufsausbildungsprogrammen, Umschulungen und hochqualifizierten Arbeitskräften einen positiven Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung beider Länder geleistet. Dies bietet jungen vietnamesischen Arbeitnehmern auch die Möglichkeit, Zugang zu fortschrittlicher Wissenschaft und Technologie sowie modernen Arbeitsmethoden zu erhalten und so ihren Beitrag für ihr Heimatland zu leisten.

Bei dieser Veranstaltung wurden nicht nur Informationen zu Möglichkeiten für ein Auslandsstudium, eine Berufsausbildung und eine Beschäftigung in Deutschland gegeben, sondern auch die Vietnam-Germany Education and Employment Association (VGECA) gegründet, eine Initiative, die das Studium im Ausland und die Beschäftigung in Deutschland in einen transparenteren, professionelleren und wirksameren Rahmen bringen und so den Erwartungen beider Seiten gerecht werden soll.

Im Rahmen des Workshops äußerten die Delegierten nicht nur ihre Freude darüber, dass der deutsche Arbeitsmarkt jungen Vietnamesen viele neue Möglichkeiten eröffnet, sondern tauschten sich auch über die Chancen und Engpässe deutscher internationaler Studierender sowie über die Förderprogramme relevanter deutscher Agenturen und Organisationen aus.

Vorsitzender der Vietnamesisch-Deutschen Vereinigung für Bildung und Beschäftigung, Nguyen Tuan Nam.

Nguyen Tuan Nam, Leiter der Vietnamesisch-Deutschen Vereinigung für Bildung und Beschäftigung, betonte in Bezug auf die Chancen und Engpässe der vietnamesisch-deutschen Zusammenarbeit im Personalwesen: „Die Sprachbarriere ist nach wie vor eines der größten Hindernisse für vietnamesische Studierende in Deutschland. Sie rührt daher, dass ihnen das Erlernen der deutschen Sprache von Anfang an fehlt. Das B1-Zertifikat für Deutsch ist nur der erste Schritt zur Integration und effektiven Arbeit; die Lernenden müssen ihre sprachlichen Denk- und Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich verbessern.“

Mit dieser Ausrichtung konzentriert sich die Vietnam-German Education and Employment Association auf die Stärkung der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Unternehmen in Deutschland, um die Ausbildungsqualität kontinuierlich zu verbessern, die Bildung einer klaren Berufsorientierung zu unterstützen und gleichzeitig eine verlässliche Brücke zwischen vietnamesischen Studierenden und deutschen Partnern zu werden.

Neben der Schülerausbildung wurden auf dem Workshop auch Fragen der Lehrerausbildung und der Unterstützung der Arbeitsmigration diskutiert. Frau Sabine Wilmes, stellvertretende Direktorin des Goethe-Instituts Hanoi, erklärte, dass das Institut im Rahmen des Programms „Frühintegration“ kulturelle Orientierungskurse, Soft-Skill-Trainings, Training für Vorstellungsgespräche und individuelle Beratung für diejenigen organisiert, die in Deutschland studieren, arbeiten oder eine Berufsausbildung absolvieren möchten. Ziel ist es, ihnen zu helfen, das Lebens- und Arbeitsumfeld besser zu verstehen und so die Risiken während des Migrationsprozesses zu minimieren.

Parallel dazu hat das Goethe-Institut ein System zur Aus- und Weiterbildung von Deutschlehrern eingeführt, das unter anderem Kurse in grundlegenden Lehrmethoden, das internationale Zertifikatsprogramm „Deutsch Lehren Lernen-DLL“ und Online-Fachmodule umfasst. Diese Aktivitäten tragen dazu bei, die Unterrichtsqualität an deutsche Standards anzupassen, die Fähigkeiten der Deutschlehrer in Vietnam zu verbessern und den Integrationsprozess der Vietnamesen in Deutschland wirksam zu unterstützen.

Gründung der Vietnamesisch-Deutschen Vereinigung für Bildung und Beschäftigung.

Neben den vielfältigen Möglichkeiten stellt der deutsche Markt auch zunehmend höhere Anforderungen an die Qualität internationaler Arbeitskräfte. Vietnamesische Lernende und Arbeitnehmer müssen über gute Deutschkenntnisse, kulturelle Anpassungsfähigkeit, Fähigkeiten zur Arbeit in einem modernen Industrieumfeld und eine aktive Integrationsbereitschaft verfügen. Eine gründliche Vorbereitung in Bezug auf Sprache, Fähigkeiten und berufliche Einstellung gilt als Schlüsselfaktor für eine nachhaltige Integration und langfristigen Erfolg in Deutschland.

In den letzten Jahren gab es jedoch viele ungenaue oder irreführende Informationen über das Studium und Arbeiten in Deutschland in Vietnam. Viele Studierende und Eltern verstehen die wahre Natur berufsbildender Auslandsstudienprogramme nicht, was zu mangelnder Vorbereitung auf Deutsch, mangelnden Lebenskompetenzen und mangelnder Berufsorientierung oder unrealistischen Erwartungen führt.

Darüber hinaus haben einige Organisationen und Einzelpersonen die deutsche Politik der offenen Tür und den Mangel an Informationen seitens der Eltern ausgenutzt, um Gewinne zu erzielen und sogar Betrug zu begehen. Dies hat die Rechte der Studierenden, den Ruf der Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern sowie das Image vietnamesischer Studierender und Arbeitnehmer in Deutschland beeinträchtigt.

Diese Realität zeigt, dass dringend ein wirksamer Koordinierungsmechanismus, eine verstärkte Aufsicht und die Schaffung einer gemeinsamen Stimme für alle legitimen Einheiten erforderlich sind, die im Bereich des Studiums im Ausland und der Arbeit in Deutschland tätig sind, um Transparenz und Professionalität zu gewährleisten und eine nachhaltige Entwicklung des Marktes zu fördern.

Der Workshop bietet Ministerien, Zweigstellen, Organisationen, Unternehmen und Verbänden beider Länder die Gelegenheit, die herausragenden Ergebnisse der vergangenen Zeit zusammenzufassen und gleichzeitig die Vision und den Kooperationsplan für die Zukunft zu teilen. Hier haben die Parteien die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und sich gegenseitig zu unterstützen, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern und Studierenden, Arbeitnehmern und Unternehmen zu helfen, sich kennenzulernen, einander zu verstehen und in Zukunft effektiver zusammenzuarbeiten.

QUYNH NGUYEN - LAN PHUONG

Quelle: https://nhandan.vn/thuc-day-hop-tac-viet-nam-va-duc-trong-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post917632.html