Am Morgen des 15. Juli hielt der Lenkungsausschuss der Regierung für Verwaltungsreformen (SCAR) seine 9. Sitzung ab, um die Ergebnisse der ersten sechs Monate des Jahres auszuwerten und Richtungen und Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 festzulegen.
Die Konferenz fand sowohl persönlich als auch online in 63 Provinzen und Städten des Landes statt. Premierminister Pham Minh Chinh , Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung für Verwaltungsreformen, leitete die Konferenz.
Genosse Pham Quang Ngoc, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolkskomitees und Leiter des Provinzlenkungsausschusses für Verwaltungsreform, leitete die Konferenz an der Ninh-Binh- Brücke. Ebenfalls anwesend waren Mitglieder des Provinzlenkungsausschusses für Verwaltungsreform sowie Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Bezirken und Städten.
In den ersten sechs Monaten des Jahres haben die Regierung, der Premierminister und der Vorsitzende des Lenkungsausschusses Ministerien, Zweigstellen und Kommunen aufgefordert, weiterhin innovativ zu sein, drastisch vorzugehen, aufmerksam zu verfolgen und bei der Führung und Umsetzung konkrete Vorgaben zu machen, um einen Durchbruch bei der Verwaltungsreform zu erzielen.
Regierung und Premierminister konzentrierten sich auf die Steuerung institutioneller Reformen, die Förderung der Verwaltungsverfahrensreform, die Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds, die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und die Förderung positiver Veränderungen in der Verwaltungsreform im Allgemeinen und der Verwaltungsverfahrensreform in bestimmten Bereichen. Die Reform der Verwaltungsverfahren erhielt Aufmerksamkeit und wurde von den Führungskräften geleitet und trug maßgeblich zur Freisetzung von Ressourcen und zur Verbesserung des Geschäftsumfelds bei. 168 Unternehmensvorschriften, 247 Verwaltungsverfahren und Bürgerdokumente wurden reduziert und vereinfacht, und 108 Verwaltungsverfahren wurden umgesetzt.
Die Neuordnung und Konsolidierung des Organisationsapparats, die Vervollständigung der Stellenregelungen in Behörden und Organisationen des politischen Systems sowie die Reform der Gehaltspolitik führten weiterhin zu deutlichen Veränderungen und erzielten positive Ergebnisse. Disziplin und Verwaltungsdisziplin wurden gestärkt. Regierung und Premierminister wiesen Ministerien, Zweigstellen und Kommunen weiterhin an, den Aufbau und die Entwicklung von E-Government und digitaler Verwaltung synchron und entschlossen voranzutreiben und schrittweise konkrete Ergebnisse und gute Modelle zu erzielen.
In den ersten sechs Monaten des Jahres erreichte die Digitalisierungsrate von Aufzeichnungen und Ergebnissen der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren in Ministerien und Zweigstellen 31,11 %; auf lokaler Ebene 47,3 %. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 hat das ganze Land die Gehaltsabrechnung von 3.853 Beamten und öffentlichen Angestellten rationalisiert; 33 öffentliche Diensteinheiten auf Ministerebene wurden reduziert, 10 Abteilungsorganisationen unter dem Provinzvolkskomitee und 8 Abteilungsorganisationen unter dem Bezirksvolkskomitee wurden verkleinert. 53 Provinzen und Städte haben im Zeitraum 2023–2025 ihre Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene neu organisiert. Die Reform des öffentlichen Dienstes bringt viele positive Veränderungen mit sich. Die Reform der Gehaltspolitik hat positive Ergebnisse gebracht: Das Grundgehalt wurde ab dem 1. Juli 2024 offiziell von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND erhöht, um Fairness, Gleichheit, Harmonie und Stabilität zu gewährleisten.
In ihren Reden auf der Konferenz erläuterten die Delegierten die in den ersten sechs Monaten des Jahres erzielten Ergebnisse, wiesen auf Schwierigkeiten und Hindernisse hin und unterbreiteten Empfehlungen und Lösungsvorschläge für eine bessere Umsetzung der Verwaltungsreformaufgaben in den letzten sechs Monaten des Jahres 2024.
In seinen Schlussworten auf der Konferenz würdigte Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung für Verwaltungsreformen, die Meinungen der Konferenzdelegierten und würdigte sie sehr. Diese hätten ihr Engagement, ihre Verantwortung und ihre Nähe zur praktischen Situation der Ministerien, Zweigstellen, Kommunen und Einheiten gezeigt.
Der Premierminister betonte die Ergebnisse und gewonnenen Erkenntnisse im Hinblick auf die Verwaltungsreform, wies auf Schwierigkeiten und Grenzen hin und schlug vor, dass man sich in der kommenden Zeit auf die Umsetzung von fünf „fördernden“ Maßnahmen konzentrieren müsse: Förderung der Überprüfung von Vorschriften, Beseitigung von Schwierigkeiten, Hindernissen und Engpässen bei Institutionen, Mechanismen und Richtlinien, um alle in- und ausländischen Ressourcen für die Entwicklung zu mobilisieren; Förderung des Dialogs, des Austauschs und der Bewältigung von Schwierigkeiten und Mängeln für Menschen und Unternehmen, insbesondere bei Verwaltungsverfahren, um Produktion und Geschäfte zu fördern und Arbeitsplätze und Lebensgrundlagen für Menschen und Unternehmen zu schaffen; Förderung der Reform des öffentlichen Dienstes, Stärkung von Disziplin und Ordnung, Verhütung und Abwehr von Korruption und Negativität; Förderung der digitalen Transformation, Aufbau einer digitalen Regierung, einer digitalen Gesellschaft, digitaler Bürger, Digitalisierung von Daten und Aufzeichnungen; Förderung bargeldloser Zahlungen in allen Bereichen und bei allen Transaktionen.
Der Premierminister forderte die Leiter der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen sowie die Mitglieder des Lenkungsausschusses auf, dringend eine Überprüfung durchzuführen und die Engpässe, die die Verwaltungsreformaktivitäten behindern, klar zu identifizieren, konkrete Lösungen zu ihrer Beseitigung vorzuschlagen und der sofortigen Lösung brennender, dringender und drängender Probleme der Bevölkerung Priorität einzuräumen.
Darüber hinaus ist es notwendig, die Dezentralisierung, die Delegation von Befugnissen und die Ressourcenverteilung zu stärken. Inspektionen und Prüfungen müssen verstärkt werden, um die Disziplin und die Verwaltungsdisziplin im öffentlichen Dienst zu verbessern. Die Strukturierung der Verwaltungseinheiten muss gefördert und deren Apparat rationalisiert werden. Die Verkündung detaillierter Regelungen, insbesondere der in der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung verabschiedeten Gesetze, muss beschleunigt werden. Der Schwerpunkt liegt auf der Überprüfung, Änderung und Vervollkommnung von Mechanismen, Richtlinien sowie der Verbesserung von Prozessen und Verfahren, um rechtliche und finanzielle Engpässe zu beseitigen und die Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel in den letzten Monaten des Jahres 2024 zu erleichtern. Kollektive und Einzelpersonen, die herausragende Leistungen bei der Verwaltungsreform erbringen, müssen rechtzeitig belohnt und gefördert werden. Kritik und Erfahrungsaustausch müssen rechtzeitig erfolgen.
In seiner Rede an der Ninh Binh-Brücke betonte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Pham Quang Ngoc, die Schlüsselaufgabe der Verwaltungsreform. Gleichzeitig forderte er die Mitglieder des Lenkungsausschusses für Verwaltungsreform auf allen Ebenen auf, bei der Leitung und Lenkung der Umsetzung der Verwaltungsreform weiterhin ihr Verantwortungsbewusstsein zu wahren. Dabei sei es wichtig zu beachten, dass sich die Person bei der Aufgabenzuweisung über Aufgabe, Verantwortung und Bearbeitungszeit im Klaren sein müsse, um eine positive Veränderung bei der Verwaltungsreform im öffentlichen Dienst zu bewirken.
Bezüglich bestimmter Fälle, die noch nicht abgeschlossen sind und eine Koordination auf vielen Ebenen und in vielen Sektoren erfordern, forderte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die Leiter aller Ebenen, Sektoren, Orte, Behörden und Einheiten auf, die Koordination und Leitung bei der Lösung dieser Fälle zu verstärken, im Geiste der Lösung der Arbeit, ohne sich vor der Verantwortung zu drücken oder sie zu umgehen, und so sicherzustellen, dass die Fälle im Einklang mit dem Gesetz und der Realität gelöst werden und so zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beizutragen.
Mai Lan – Duc Lam – Anh Tu
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Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm
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