Genosse Nguyen Ho Hai, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, ließ die herausragenden Errungenschaften von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 Revue passieren.
In einem Interview mit der Zeitung Lao Dong anlässlich des Jahres der Schlange bewertete Genosse Nguyen Ho Hai, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt (am 18. Januar wurde er versetzt und zum Sekretär des Parteikomitees der Provinz Ca Mau (PV) ernannt) , die herausragenden Leistungen von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 beim Parteiaufbau, der wirtschaftlichen , kulturellen und sozialen Entwicklung, der Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit sowie der Massenmobilisierungsarbeit ...
Ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Ho Hai. Foto: LE VINH
Reporter: Das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt stellte fest, dass die Arbeit zum Parteiaufbau, zur Regierungsbildung und zur Massenmobilisierung im Jahr 2024 in Ho-Chi-Minh-Stadt weiterhin viele relativ umfassende Ergebnisse erzielte. Könnten Sie die herausragenden Ergebnisse zusammenfassen?
– Genosse Nguyen Ho Hai, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt : Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen organisieren die umfassende, synchrone und wirksame Umsetzung der Schlüsselaufgaben des Parteiaufbaus, der wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Entwicklung, der Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit und der Massenmobilisierungsarbeit im Jahr 2024. Einige der folgenden Höhepunkte sind:
Die Propagandaarbeit wurde in vielfältigen, reichhaltigen und geeigneten Formen intensiviert. Parteikomitees auf allen Ebenen waren proaktiv und kreativ beim Aufbau des Ho Chi Minh-Kulturraums. Zunächst wurden physische Räume im realen Raum und im Cyberspace geschaffen, um das kulturelle Erbe Ho Chi Minhs vorzustellen und umfassend zu kommunizieren. Bis heute gibt es in der ganzen Stadt 4.580 gute Beispiele und Praktiken. Religiöse Organisationen und ethnische Gemeinschaften reagierten aktiv und setzten den Bau von Räumen um, in denen Bilder und Dokumente über Onkel Ho ausgestellt und der breiten Öffentlichkeit vorgestellt werden. Dadurch trugen sie zum Aufbau einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur bei, die von nationaler Identität geprägt ist und sich umfassend entwickelt, sodass Kultur tatsächlich eine solide Grundlage für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung bildet.
Die Arbeiten zur Vervollkommnung und Rationalisierung der Organisation und des Apparats sowie zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz des politischen Systems werden weiterhin mit Hochdruck vorangetrieben. Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen der Behörden und Einheiten werden schrittweise vervollkommnet, um Überschneidungen und Doppelarbeit zu vermeiden. Insbesondere entwickelte die Stadt im Dezember 2024 dringend einen Plan zur Neuordnung und Rationalisierung der Organisation und des Apparats des politischen Systems im Einklang mit den Richtlinien und Vorgaben der Zentralregierung.
Die Vorbereitung und Herausgabe von Anweisungen zu zahlreichen Inhalten für die Organisation der Parteitage auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2025–2030 wurde proaktiv umgesetzt. Die Inspektions-, Aufsichts- und Disziplinararbeit wurde geleitet und so angeordnet, dass sie umfassend und zügig umgesetzt wird. Dabei wurde der Schwerpunkt auf die Inhalte der Führung, Leitung und Organisation der Inspektion und Aufsicht über die Verbreitung, Umsetzung und Organisation der Umsetzung der Resolutionen, Richtlinien und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, der Resolutionen, Richtlinien und Schlussfolgerungen sowie der wichtigen Aktionsprogramme und -pläne des Stadtparteikomitees und des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees gelegt.
Die Massenmobilisierungsarbeit des politischen Systems der Stadt erzielt weiterhin positive Ergebnisse. Die Inhalte und Führungsmethoden der Partei für die Massenmobilisierungsarbeit werden weiterhin im Einklang mit den praktischen Erfordernissen erneuert und orientieren sich eng an den politischen Aufgaben der Stadt. Das Bewusstsein der Kader, Parteimitglieder und der Bevölkerung über die Rolle und Stellung der Massenmobilisierungsarbeit in der neuen Situation weist viele positive Veränderungen auf und hat sich deutlich verbessert. Die Massenmobilisierungsarbeit der Regierung wird konzentriert, wobei der Schwerpunkt auf der Verwaltungsreform liegt und dem Volk dient. Die Kontakt- und Dialogarbeit zwischen Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen mit dem Volk wird immer gezielter geführt, was dazu beiträgt, die berechtigten Bestrebungen und Anliegen des Volkes rasch und wirksam zu lösen.
Die Aktivitäten der Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt sowie der Volksräte und Volkskomitees auf allen Ebenen waren weiterhin innovativ und verbesserten ihre Betriebseffizienz. Die Qualität der städtischen Regierungsbauten im Zusammenhang mit der Umsetzung politischer Aufgaben und des Mottos „2024“ von Ho-Chi-Minh-Stadt wurde verbessert, wodurch die Umsetzung der sozioökonomischen Ziele und Aufgaben der Stadt gefördert und die legitimen und legalen Wünsche der Bevölkerung erfüllt wurden.
Eine der Aufgaben und Lösungen für den Parteiaufbau, die Regierungsarbeit und die Massenmobilisierung im Jahr 2025, die sich Ho-Chi-Minh-Stadt gestellt hat, besteht darin, „die Politik der Talentgewinnung für den öffentlichen Sektor entschlossen umzusetzen und einen bahnbrechenden Mechanismus zu schaffen, um Menschen mit herausragenden Fähigkeiten außerhalb der Partei zu entdecken, anzuziehen und zu fördern“. Könnten Sie bitte näher auf diese Politik eingehen?
- Um sich auf die „Neue Ära – die Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes“ vorzubereiten, muss Ho-Chi-Minh-Stadt eine Belegschaft aufbauen, die mit genügend Herz, Kapazität und Stärke ausgestattet ist, um Chancen zu ergreifen und Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden. Im Jahr 2025 wird die Stadt die Umsetzung des Projekts zur Förderung der Reform des öffentlichen Dienstes und des Beamtensystems für den Zeitraum 2022–2027 fortsetzen; des Projekts Nr. 01-DA/TU des Stadtparteikomitees zur Unterstützung und Entwicklung junger Talente und zukünftiger Führungskräfte von Ho-Chi-Minh-Stadt für den Zeitraum 2020–2035; der Entwicklung eines Projekts zu Strategien und Lösungen, um Experten, Wissenschaftler und Menschen mit besonderen Talenten zu motivieren und anzuziehen und um Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern das Gefühl zu geben, dass sie im städtischen Regierungsapparat von Ho-Chi-Minh-Stadt sicher arbeiten.
Foto: Hoang Trieu
Im gegenwärtigen Kontext, in dem das ganze Land im Allgemeinen und Ho-Chi-Minh-Stadt im Besonderen dringend die Organisation und den Apparat des rationalisierten politischen Systems gemäß Schlussfolgerung Nr. 09-KL/BCĐ zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralen Exekutivkomitees umsetzen, während unsere Stadt gleichzeitig die in der Kongressresolution festgelegten Ziele beschleunigen und die Möglichkeiten der Resolution Nr. 98/2023/QH15 der Nationalversammlung zur Erprobung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt nutzen muss, muss das gesamte politische System zusammenarbeiten und Anstrengungen unternehmen, um die Aufgabe zu erfüllen.
Um dieses Ziel zu erreichen, ist es notwendig, ein Team von Kadern aufzubauen, die dem Ideal der nationalen Unabhängigkeit, das mit dem Sozialismus verbunden ist, treu sind, die über moralische Qualitäten, Qualifikationen und professionelle Fähigkeiten verfügen, um den Anforderungen der Berufsbezeichnungen und Positionen gerecht zu werden; die in der Zeit der Förderung der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration, in der Innovation und Kreativität zwingende Voraussetzungen sind, die Fähigkeit besitzen, praktische Probleme gut zu organisieren, umzusetzen und zu lösen.
Ho-Chi-Minh-Stadt hat das Motto für 2025 wie folgt gewählt: „Konzentration auf die Straffung der Organisation, um schlank – stark – effizient – effektiv – effizient zu sein; Förderung der digitalen Transformation; Umsetzung der Resolution 98 der Nationalversammlung; grundlegende Lösung der Probleme und Rückstände der Stadt“. Welche Lösungen schlägt Ho-Chi-Minh-Stadt angesichts so vieler „Säulen“ vor, um das Motto für 2025 effektiv umzusetzen?
- Die wichtigsten Themen heute sind:
Konzentrieren Sie sich auf die Straffung des politischen Apparats, um ihn gemäß den Vorgaben des Zentralkomitees schlank, stark, effizient und effektiv zu gestalten. Setzen Sie die Innovation, Verbesserung und Steigerung der Qualität und Effizienz des politischen Systems und seiner Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen fort. Konzentrieren Sie sich auf die enge Leitung und Leitung der Vorbereitung und erfolgreichen Organisation der Parteitage auf Basis- und höherer Ebene sowie des Parteitags von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Amtszeit 2025–2030.
Setzen Sie die nächsten Schritte nach der Personalplanung weiterhin effektiv um. Fördern Sie die Ausbildung, Pflege und Verbesserung der politischen Theorie, des Fachwissens, der Führungs- und Managementfähigkeiten, der praktischen Erfahrungen im Zusammenhang mit aktuellen Positionen und der Planung und standardisieren Sie das Personal. Fördern Sie die Rotation, um das Personal durch Praxis auf der Basisebene auszubilden und weiterzuentwickeln und tragen Sie zum Aufbau eines Teams von Führungskräften und Managern bei, um die Anforderungen des Aufbaus und der Entwicklung der Stadt gemäß Schlussfolgerung Nr. 14 des Politbüros zur Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer und kreativer Mitarbeiter zum Wohle der Allgemeinheit und den Aktionsprogrammen des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Umsetzung der Resolution Nr. 31 des Politbüros und der Resolution Nr. 98/2023/QH15 der Nationalversammlung zu erfüllen.
Die Verantwortung der Führungskräfte bei der Leitung und Durchführung der Verwaltungsreform, der Reform der Verwaltungsverfahren und der Ergebnisse der Umsetzung der Verwaltungsreformziele wird verstärkt überprüft. Die Stadt prüft und wendet weiterhin die Resolution Nr. 98/2023/QH15 an, um Schwierigkeiten, Hindernisse und Engpässe in verschiedenen Sektoren und Bereichen in der Praxis zu beseitigen. Insbesondere werden Ressourcen für Investitionen in die Entwicklung von Sektoren und Bereichen mobilisiert und die Umsetzung zentraler Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung gefördert.
Schnelle und starke Entwicklung der Technologieplattform
Der Aufbau und die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt sind derzeit untrennbar mit der digitalen Transformation verbunden. Die Stadt entwickelt sich schnell und nachhaltig auf der Grundlage von Wissenschaft, Technologie, Innovation und Kreativität, digitaler Transformation und Wissensökonomie. Die digitale Transformation geht Hand in Hand mit der grünen Transformation und der Entwicklung einer grünen Industrie, die mit der digitalen Industrie verbunden ist. Investitionen in die Entwicklung der digitalen Infrastruktur zur Schaffung neuer Entwicklungsräume müssen priorisiert werden. Investitionen, Modernisierung und ein schneller Fortschritt müssen priorisiert werden, um die digitale Transformation, die Entwicklung der digitalen Wirtschaft und die digitale Gesellschaft voranzutreiben. Die digitale Gesellschaft muss entwickelt und digitale Kompetenzen verbreitet werden, damit die Menschen Zugang zu Wissen haben, aktiv teilhaben und die Erfolge des digitalen Transformationsprozesses gleichermaßen genießen können. Gemeinsam wollen wir eine integrative und umfassende digitale Gesellschaft aufbauen.
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Quelle: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm
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