Wichtige Aufgaben umfassend und effektiv umsetzen

Genosse Nguyen Ho Hai, Ständiger Stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, blickte auf die herausragenden Leistungen von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 zurück.

In einem Interview mit der Zeitung Lao Dong anlässlich des Frühlings von At Ty gab Genosse Nguyen Ho Hai, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt (am 18. Januar wurde er versetzt und zum Sekretär des Provinzparteikomitees von Ca Mau ernannt) , einen Überblick über die herausragenden Leistungen von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 in den Bereichen Parteiaufbau, wirtschaftliche , kulturelle und soziale Entwicklung, Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit sowie Massenmobilisierung.

Nguyen Ho Hai, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: LE VINH

Reporter: Das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt kam zu dem Schluss, dass die Parteiaufbau-, Regierungsaufbau- und Massenmobilisierungsarbeit in Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2024 weiterhin relativ umfassende Ergebnisse erzielt hat. Könnten Sie die herausragenden Ergebnisse erläutern?

- Genosse Nguyen Ho Hai, Ständiger Stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt : Die Parteikomitees und -behörden auf allen Ebenen organisieren eine umfassende, synchrone und effektive Umsetzung der Schlüsselaufgaben des Parteiaufbaus, der wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Entwicklung, der Gewährleistung der nationalen Verteidigung und Sicherheit sowie der Massenmobilisierung im Jahr 2024. Zu den wichtigsten Punkten gehören:

Die Propagandaarbeit wurde durch vielfältige, wirkungsvolle und angemessene Methoden verstärkt. Parteikomitees auf allen Ebenen haben sich proaktiv und kreativ am Aufbau des Ho-Chi-Minh-Kulturraums beteiligt und zunächst physische Räume im realen und digitalen Raum geschaffen, um das kulturelle Erbe Ho Chi Minhs vorzustellen und einem breiten Publikum zu vermitteln. Bis heute gibt es in der ganzen Stadt 4.580 positive Beispiele und Beispiele. Religiöse Organisationen und ethnische Gemeinschaften haben aktiv reagiert und Räume errichtet, um Bilder und Dokumente über Onkel Ho auszustellen und sie der breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Dadurch tragen sie zum Aufbau einer fortschrittlichen vietnamesischen Kultur bei, die von nationaler Identität geprägt ist und eine umfassende Entwicklung ermöglicht, sodass Kultur tatsächlich zu einem soliden Fundament für eine rasche und nachhaltige Entwicklung wird.

Die Arbeiten zur Optimierung und Straffung der Organisation und des Apparats sowie zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz der politischen Abläufe werden mit Nachdruck und in zielgerichteter Weise fortgesetzt. Die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen der Behörden und Einheiten werden schrittweise optimiert, wobei Überschneidungen und Doppelungen beseitigt werden. Insbesondere im Dezember 2024 erarbeitete die Stadt einen dringenden Plan zur Neustrukturierung und Straffung der Organisation und des Apparats des politischen Systems gemäß den Richtlinien und Vorgaben der Zentralregierung.

Die Erstellung und Veröffentlichung von Leitlinien zu verschiedenen Inhalten der Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 wurde proaktiv vorangetrieben. Die Kontroll-, Aufsichts- und Disziplinarmaßnahmen wurden umfassend und zügig durchgeführt und gesteuert. Dabei lag der Fokus auf der Leitung, Steuerung und Organisation der Kontrolle und Aufsicht bei der Verbreitung, Umsetzung und Durchführung von Resolutionen, Richtlinien und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees sowie von Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen und wichtigen Aktionsprogrammen und -plänen des Stadtparteikomitees und des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees.

Die Massenmobilisierungsarbeit des politischen Systems der Stadt erzielt weiterhin positive Ergebnisse; die Inhalte und Führungsmethoden der Partei für die Massenmobilisierungsarbeit werden fortlaufend an die praktischen Erfordernisse angepasst und orientieren sich eng an den politischen Aufgaben der Stadt; das Bewusstsein der Kader, Parteimitglieder und der Bevölkerung für die Rolle und Bedeutung der Massenmobilisierungsarbeit in der neuen Situation hat sich positiv verändert und deutlich verbessert; die Massenmobilisierungsarbeit der Regierung ist auf die Verwaltungsreform ausgerichtet und dient dem Wohl der Bevölkerung; die Kontakt- und Dialogarbeit zwischen Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen mit der Bevölkerung wird zunehmend intensiviert und trägt dazu bei, legitime Anliegen und Probleme der Bevölkerung zügig und effektiv zu lösen.

Die Aktivitäten der Delegation der Nationalversammlung von Ho-Chi-Minh-Stadt, der Volksräte und Volkskomitees auf allen Ebenen wurden kontinuierlich innovativ gestaltet und die operative Effizienz verbessert; die Qualität des städtischen Regierungsbaus im Zusammenhang mit der Umsetzung politischer Aufgaben und dem Thema Ho-Chi-Minh-Stadt 2024 wurde verbessert, wodurch die Umsetzung der sozioökonomischen Ziele und Aufgaben der Stadt gefördert und die legitimen und rechtmäßigen Bestrebungen der Bevölkerung erfüllt wurden.

Eine der Aufgaben und Lösungsansätze für Parteiaufbau, Regierungsarbeit und Massenmobilisierung im Jahr 2025, die Ho-Chi-Minh-Stadt sich gesetzt hat, lautet: „Die Politik der Talentgewinnung für den öffentlichen Dienst konsequent umsetzen; einen bahnbrechenden Mechanismus entwickeln, um Menschen mit herausragenden Fähigkeiten außerhalb der Partei zu entdecken, zu gewinnen und zu fördern.“ Könnten Sie diese Politik bitte genauer erläutern?

Um sich auf die „Neue Ära – die Ära des Aufstiegs des vietnamesischen Volkes“ vorzubereiten, muss Ho-Chi-Minh-Stadt eine Kaderriege mit ausreichend Engagement, Kompetenz und Stärke aufbauen, um Chancen zu nutzen und Schwierigkeiten und Herausforderungen zu meistern. Im Jahr 2025 wird die Stadt das Projekt zur Förderung der Reform des öffentlichen Dienstes und des Beamtenwesens (2022–2027) fortsetzen; ebenso das Projekt Nr. 01-DA/TU des Stadtparteikomitees zur Unterstützung und Entwicklung junger Talente und zukünftiger Führungskräfte Ho-Chi-Minh-Stadts (2020–2035); und ein Projekt zur Entwicklung von Strategien und Lösungen zur Motivation und Gewinnung von Experten, Wissenschaftlern und Fachkräften sowie zur Stärkung des Sicherheitsgefühls von Kadern, Beamten, Angestellten und Arbeitern im städtischen Verwaltungsapparat von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Foto: Hoang Trieu

In der aktuellen Situation, in der das ganze Land im Allgemeinen und Ho-Chi-Minh-Stadt im Besonderen die Organisation und den Apparat des strafferen politischen Systems gemäß Schlussfolgerung Nr. 09-KL/BCĐ zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralen Exekutivkomitees dringend umsetzen, während unsere Stadt gleichzeitig die in der Kongressresolution festgelegten Ziele schneller erreichen und die Möglichkeiten der Resolution Nr. 98/2023/QH15 der Nationalversammlung zur Erprobung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Politiken für die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt nutzen muss, muss das gesamte politische System zusammenarbeiten und sich gemeinsam für die Erfüllung dieser Aufgabe einsetzen.

Um dieses Ziel zu erreichen, ist es notwendig, ein Team von Kadern aufzubauen, die dem Ideal der nationalen Unabhängigkeit in Verbindung mit dem Sozialismus treu ergeben sind und über moralische Qualitäten, Qualifikationen und fachliche Kompetenzen verfügen, um den Anforderungen der Stellenbezeichnungen und Positionen gerecht zu werden; mit der Fähigkeit, in der Zeit der Förderung von Industrialisierung, Modernisierung und internationaler Integration, in der Innovation und Kreativität zwingend erforderlich sind, praktische Probleme gut zu organisieren, umzusetzen und zu lösen.

Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich für 2025 folgendes Motto ausgesucht: „Fokussierung auf die Optimierung des Verwaltungsapparates – effizient, stark, effektiv und wirksam; Förderung der digitalen Transformation; Umsetzung der Resolution 98 der Nationalversammlung; grundlegende Lösung der Probleme und des Verwaltungsrückstands der Stadt“. Welche Lösungen schlägt Ho-Chi-Minh-Stadt angesichts dieser vielen Säulen vor, um das Motto für 2025 effektiv umzusetzen?

Die wichtigsten Themen heute sind:

Der Fokus liegt auf der Straffung des politischen Systemapparats, um ihn gemäß den Vorgaben der Zentralregierung schlank, leistungsstark, effizient und effektiv zu gestalten. Die Qualität und Effizienz des politischen Systems sowie seiner Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen werden kontinuierlich verbessert und ausgebaut. Die Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung der Parteitage auf Basis- und Führungsebene sowie des Parteitags von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Legislaturperiode 2025–2030 stehen im Mittelpunkt.

Die nächsten Schritte nach der Personalplanung sollen weiterhin effektiv umgesetzt werden; Schulungen, Förderung und Verbesserung politischer Theorie, fachlicher Expertise, Führungs- und Managementfähigkeiten sowie praktischer Erfahrungen im Zusammenhang mit den aktuellen Positionen und der Planung sollen gefördert und das Personal standardisiert werden; Rotation soll gefördert werden, um Mitarbeiter durch praktische Erfahrung an der Basis zu schulen und weiterzuentwickeln und so zum Aufbau eines Teams von Führungskräften und Managern beizutragen, das den Anforderungen des Aufbaus und der Entwicklung der Stadt in Übereinstimmung mit Schlussfolgerung Nr. 14 des Politbüros zur Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer und kreativer Mitarbeiter zum Wohle der Allgemeinheit und den Aktionsprogrammen des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Umsetzung der Resolution Nr. 31 des Politbüros und der Resolution Nr. 98/2023/QH15 der Nationalversammlung gerecht wird.

Die Überprüfung der Verantwortung von Führungskräften bei der Steuerung und Durchführung von Verwaltungsreformen, Reformen der Verwaltungsverfahren und der Umsetzung der Reformziele wird verstärkt. Die Stadt prüft und wendet weiterhin die Resolution Nr. 98/2023/QH15 an, um Schwierigkeiten, Hindernisse und Engpässe in verschiedenen Sektoren und Bereichen in der Praxis zu beheben, insbesondere durch die Mobilisierung von Ressourcen für Investitionen in die Entwicklung dieser Sektoren und Bereiche sowie durch die Förderung der Umsetzung zentraler Mechanismen und Strategien zur Unterstützung der Wirtschaftsentwicklung.

Schnelle und starke Entwicklung auf der Technologieplattform

In der heutigen Zeit ist der Aufbau und die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt untrennbar mit der digitalen Transformation verbunden. Die Stadt entwickelt sich rasant und nachhaltig auf der Grundlage von Wissenschaft, Technologie, Innovation, Kreativität, digitaler Transformation und Wissensökonomie. Die digitale Transformation geht Hand in Hand mit der grünen Transformation und der Entwicklung einer mit der digitalen Industrie verbundenen grünen Industrie. Investitionen in den Ausbau der digitalen Infrastruktur zur Schaffung neuer Entwicklungsräume müssen Priorität haben. Investitionen, Modernisierung und vorausschauende Maßnahmen zur Förderung der digitalen Transformation, zur Entwicklung der digitalen Wirtschaft und der digitalen Gesellschaft sind unerlässlich. Ziel ist es, die digitale Gesellschaft zu entwickeln, digitale Kompetenzen zu fördern, damit alle Menschen Zugang zu Wissen erhalten, aktiv daran teilhaben und gleichermaßen von den Ergebnissen der digitalen Transformation profitieren können. Gemeinsam soll eine inklusive und umfassende digitale Gesellschaft aufgebaut werden.

Quelle: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm