Das Ständige Sekretariat arbeitet mit Partei- und Vietnamesischen Vaterlandsfrontbehörden an der Resolution 18.

Für Agenturen, Parteikomitees, Parteidienststellen auf zentraler Ebene und das Zentrale Organisationskomitee: Reduzierung um 2 Ansprechpartner auf Abteilungsebene (von 14 auf 12 Ansprechpartner; entspricht 14,2 %); Reduzierung um 3 Ansprechpartner auf Raumebene, entspricht 18,7 %.

Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros, ständiges Mitglied des Sekretariats und Leiter der Zentralen Inspektionskommission, spricht. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Am Nachmittag des 24. Dezember arbeitete Genosse Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros , Ständiges Mitglied des Sekretariats und Vorsitzender des Zentralen Inspektionskomitees, im Hauptquartier des Zentralkomitees der Partei mit Vertretern der Leiter von Behörden, Parteikomitees, öffentlichen Dienststellen, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen im Zentralkomitee an der Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei „Einige Fragen zur fortgesetzten Innovation und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um ihn zu straffen und effektiv und effizient zu betreiben“.

Dem Bericht der Arbeitssitzung zufolge, Stand 23. Dezember 2024, 14:00 Uhr, über den Stand und Fortschritt der Umsetzung des Projekts zur Reorganisation und Straffung des Apparats gemäß der Ausrichtung der Zentralregierung, haben alle mit der Leitung der Projektentwicklung beauftragten Agenturen, Parteikomitees und parteilichen öffentlichen Dienststellen das Projekt abgeschlossen und an den Zentralen Lenkungsausschuss weitergeleitet.

Zentrale Propagandaabteilung und Zentrale Massenmobilisierungsabteilung (voraussichtlich nach der Fusion): Reduzierung von 6 Ansprechpartnern auf Abteilungsebene (von 25 Ansprechpartnern auf 19 Ansprechpartner; entspricht 24 %); Reduzierung von 23 Ansprechpartnern auf Abteilungsebene (von 28 auf 5 Abteilungen; entspricht 82,14 %).

Zentrales Wirtschaftskomitee : Reduzierung der Ansprechpartner auf Abteilungsebene um 3 (von 9 auf 6 Ansprechpartner; entspricht 33,33 %); Reduzierung der Einheiten auf Zimmerebene um 10.

Zentrales Komitee für Innere Angelegenheiten: Reduzierung der Ansprechpartner auf Abteilungsebene von 2 (von 12 auf 10 Ansprechpartner; entspricht 16,67 %); Reduzierung der Einheiten auf Zimmerebene von 4 (von 8 auf 4 Ansprechpartner; entspricht 50 %).

Zentrale Inspektionskommission: Reduzierung der Ansprechpartner auf Abteilungsebene um 2 (von 14 auf 12 Ansprechpartner; entspricht 14,2 %); Reduzierung der Ansprechpartner auf Raumebene um 7 (von 12 auf 5 Ansprechpartner; entspricht 58,33 %).

Ho Chi Minh Nationale Akademie für Politik (nach Übernahme der Funktionen und Aufgaben des Zentralen Rates für Theorie und Wissenschaft; Fusion mit der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung): Reduzierung der Anzahl der Ansprechpartner auf Abteilungsebene um 21 (von 54 Ansprechpartnern vor der Fusion auf 33 Ansprechpartner auf Abteilungsebene nach der Fusion; entspricht 38,88 %).

Nhan Dan Zeitung: Reduzierung von 10 Schwerpunkten auf Abteilungsebene (von 25 auf 15 Schwerpunkte; entspricht 40%); Reduzierung von 16 Schwerpunkten auf Raumebene (von 41 auf 25 Schwerpunkte; entspricht 39%).

Kommunistische Zeitschrift (nach Übernahme der Funktionen und Aufgaben der Zeitschriften von Behörden und Parteikomitees): Erhöhung der Ansprechpartner auf Abteilungsebene um 2 (von 12 auf 14 Ansprechpartner; entspricht 16,6 %).

Vietnamesische Vaterlandsfront, soziopolitische Organisationen auf zentraler Ebene: Zentrale Agentur der Vietnamesischen Vaterlandsfront: Reduzierung von 8 Ansprechpartnern auf Abteilungsebene (von 16 auf 8 Ansprechpartner; entspricht 50%); Erhöhung um 4 Einheiten auf Abteilungsebene.

Vietnamesischer Dachverband der Arbeitsagentur, für den Dachverband: Reduzierung der Ansprechpartner auf Abteilungsebene um 4 (von 10 auf 6 Ansprechpartner; entspricht 40 %); Reduzierung der Ansprechpartner auf Raumebene um 3 (entspricht 42,85 %); Übertragung von 2 dem Vorstand unterstellten öffentlichen Dienstleistungseinheiten an öffentliche Dienstleistungseinheiten unter der Leitung des Dachverbands.

Für zentrale und gleichwertige Branchengewerkschaften: Reduzierung um 1 Gewerkschaftsorganisation (von 19 Organisationen auf 18 Organisationen; entspricht 5,26 %); jede Branchengewerkschaft richtet mindestens 3 Ausschüsse ein, nach der Neuordnung der zentralen Branchengewerkschaften wird es 54 Ausschüsse geben (18,18 %).

Für die Einheiten des öffentlichen Dienstes unter der Allgemeinen Konföderation: Reduzierung um 4 Einheiten (von 12 Einheiten auf 8 Einheiten; entspricht 33,33%).

Zentralbüro des vietnamesischen Bauernverbandes bezüglich des Apparats: Reduzierung von 7 Ansprechpartnern auf Abteilungsebene (von 15 Ansprechpartnern auf 8 Ansprechpartner; entspricht 46,67 %); Reduzierung von 6/8 Ansprechpartnern auf Abteilungsebene (entspricht 75 %) und der Repräsentanz im Süden.

Zentralbüro des Vietnamesischen Frauenverbandes bezüglich des Apparats: Reduzierung von 5 Ansprechpartnern auf Abteilungsebene (von 15 Ansprechpartnern auf 10 Ansprechpartner; entspricht 33,3 %); Reduzierung von 9 Abteilungen in öffentlichen Dienstleistungseinheiten (von 60 Ansprechpartnern auf 51 Ansprechpartner; entspricht 15 %).

Zentralbüro des Ho-Chi-Minh-Kommunistischen Jugendverbandes bezüglich des Apparats: Reduzierung der Ansprechpartner auf Abteilungsebene um 17 (von 32 auf 15; entspricht 51,3 %).

Zentralbüro des Vietnamveteranenverbandes bezüglich des Apparats: Reduzierung von 3 Ansprechpartnern auf Abteilungsebene (von 10 Ansprechpartnern auf 7 Ansprechpartner; entspricht 30%); Reduzierung von 2 Abteilungen der öffentlichen Dienstleistungseinheiten (von 5 Abteilungen auf 3 Abteilungen; entspricht 40%).

Im Allgemeinen haben die Behörden, Parteikomitees, parteiinternen Dienststellen, die Vaterländische Front Vietnams und die gesellschaftspolitischen Organisationen auf zentraler Ebene die Zusammenfassung der Resolution 18 bisher ernsthaft umgesetzt, Projekte und Pläne zur Reorganisation des Apparats entwickelt und sich gleichzeitig auf die Ausarbeitung von Dokumenten (Beschlüsse zur Beendigung von Operationen; Beschlüsse zu Funktionen, Aufgaben, Apparatorganisation, Arbeitsbeziehungen usw.) konzentriert, die dem Zentralen Exekutivkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat zur Prüfung und Entscheidung gemäß ihrer Zuständigkeit vorgelegt werden sollen, um einen ordnungsgemäßen Fortschritt und Plan zu gewährleisten.

Darüber hinaus werden die Umsetzung, Verbreitung und Aktualisierung von Informationen zügig und regelmäßig durchgeführt; der Schwerpunkt der politischen und ideologischen Arbeit liegt auf der Sicherstellung von Einheit, Konsens und der Umsetzung der gemeinsamen Politik.

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