Unterstützen Sie weiterhin Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer, die beurlaubt oder arbeitslos sind.

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Laut Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, sind seit September 2022 viele Unternehmen aufgrund der Auftragskürzungen in Schwierigkeiten geraten. Dies hat dazu geführt, dass die Arbeitszeit einer beträchtlichen Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern reduziert und ihre Arbeitsverträge gekündigt wurden, was die Arbeitsplätze, das Einkommen und das Leben vieler Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer und ihrer Familien ernsthaft beeinträchtigt.

Angesichts der oben genannten Situation und um zur Teilung und Verringerung der Schwierigkeiten von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern beizutragen, erließ das Präsidium des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes am 16. Januar 2023 die Resolution Nr. 06/NQ-TLĐ zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, deren Arbeitszeit reduziert wurde oder deren Arbeitsverträge gekündigt wurden, weil das Unternehmen Aufträge kürzen oder reduzieren musste (Resolution Nr. 06/NQ-TLĐ).

Dementsprechend werden Gewerkschaften auf allen Ebenen finanzielle Mittel der Gewerkschaft bereitstellen, um Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten in Unternehmen und Genossenschaften (Unternehmen), die vor dem 30. September 2022 Gewerkschaftsbeiträge gezahlt haben und deren Arbeitszeit zwischen dem 1. Oktober 2022 und dem 31. März 2023 reduziert oder deren Arbeitsverträge gekündigt wurden, eine einmalige finanzielle Unterstützung zu gewähren. Die Unterstützungshöhe für Gewerkschaftsmitglieder liegt zwischen 1 und 3 Millionen VND. Beschäftigte ohne Gewerkschaftsmitgliedschaft erhalten eine Unterstützung in Höhe von 70 % der Unterstützungshöhe für Beschäftigte mit Gewerkschaftsmitgliedschaft.

Der Ständige Ausschuss des Präsidiums erließ außerdem die Entscheidung Nr. 6696/QD-TLĐ zur Umsetzung der Resolution Nr. 06/NQ-DCT.

Bisher wurden insgesamt 86.528 Anträge gestellt. 81.676 Fälle wurden als förderfähig eingestuft, genehmigt und abgeschlossen. Dies entspricht 94,39 % der gesamten eingegangenen Fälle. 80.042 Gewerkschaftsmitglieder wurden unterstützt. Dies entspricht 98 % der gesamten unterstützten Personen. Die Gesamtunterstützungssumme beträgt mehr als 114.525 Milliarden VND.

Die Politik zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, deren Arbeitszeit aufgrund von Betriebskürzungen oder Auftragskürzungen reduziert oder deren Arbeitsverträge gekündigt werden, ist eine sehr sinnvolle Politik, die von der Gewerkschaftsorganisation umgehend eingeführt wurde, da viele Unternehmen mit Produktions- und Geschäftsschwierigkeiten konfrontiert sind, was zu negativen Auswirkungen auf die Beschäftigung vieler Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer sowie zu Lohn- und Einkommenseinbußen führt.

Laut einem Bericht des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales verloren in den ersten fünf Monaten des Jahres 2023 509.903 Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz, kündigten, ihre Arbeitszeit wurde reduziert, ihre Arbeitsverträge wurden ausgesetzt oder sie nahmen unbezahlten Urlaub. Dies entspricht etwa 3,4 % der Gesamtzahl der Beschäftigten in den Unternehmen.

Die Zahl der Arbeitslosenanträge lag bei 393.377, ein Anstieg um 8 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2022 (363.444 Personen). Die Zahl der Personen mit Bescheiden zum Bezug von Arbeitslosengeld lag bei 337.432, ein Rückgang um 0,91 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2022 (340.538 Personen). Die durchschnittliche Höhe des Arbeitslosengeldes für Arbeitnehmer im ganzen Land beträgt derzeit 3,5 Millionen VND pro Person und Monat.

Was die Berufsgruppen betrifft, konzentriert sich die Zahl der Arbeitslosen auf Unternehmen wie die Textil- und Schuhindustrie, die Herstellung und Montage elektronischer Komponenten sowie die Holzverarbeitung. Davon sind 68.782 Arbeitnehmer in der Textilindustrie, 31.653 in der Schuhindustrie und 45.075 in der Herstellung elektronischer Komponenten und Produkte tätig.

In gewerkschaftlich organisierten Unternehmen wurden laut Berichten von Gemeinden und Betrieben 192.000 Arbeitsplätze abgebaut oder verloren. Bei 32,45 % dieser Arbeitnehmer wurde die Arbeitszeit reduziert oder sie sind derzeit von der bezahlten Arbeit freigestellt; bei 1,77 % wurde der Arbeitsvertrag ausgesetzt oder sie befinden sich in unbezahltem Urlaub; und bei 65,78 % wurde der Arbeitsvertrag gekündigt.

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund prognostiziert, dass der Arbeitsmarkt in den letzten sechs Monaten des Jahres weiterhin mit vielen Risiken und Herausforderungen konfrontiert sein wird, insbesondere im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie, die das Land noch immer beeinträchtigt. Der Rückgang der Kaufkraft auf den Exportmärkten, der Konflikt zwischen Russland und der Ukraine, Inflation, steigende Preise und eine restriktive Geldpolitik werden dazu führen, dass Arbeitnehmer weiterhin ihre Arbeitsplätze verlieren, ihre Arbeitszeiten reduzieren, ihr Einkommen senken und ihr Leben mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert sein wird. Die schwierige Situation wird voraussichtlich bis Ende 2023 anhalten.

Aufgrund der tatsächlichen Situation schlug der Ständige Ausschuss des Präsidiums vor, dass das Präsidium des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes die Politik der Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gemäß Resolution Nr. 06/NQ-TLĐ weiterhin umsetzen solle.

Der Förderzeitraum erstreckt sich vom 1. April 2023 bis zum 31. Dezember 2023. Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2024.

Die Frist für den Abschluss der Unterstützungsverfahren für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer ist spätestens der 31. März 2024 (aufgrund des Zusammentreffens mit dem chinesischen Neujahrsfest wird für die Bearbeitung der Dokumente mehr Zeit benötigt).

Halten Sie die Vorschriften zu Themen, Bedingungen, Support-Levels, Verfahren, Support-Dokumenten und anderen Vorschriften ein. Die geschätzten Gesamtkosten belaufen sich auf etwa 145 Milliarden VND.

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Quelle