Gute Nachrichten: Bekleidungsunternehmen stellen gleichzeitig eine große Anzahl von Arbeitnehmern ein

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Massenrekrutierung

Tín hiệu vui, doanh nghiệp may đồng loạt tuyển dụng lượng lớn công nhân - 1 — Die Leading Star Vietnam Garment Joint Stock Company im Dong An Industrial Park muss 1.000 Näh- und Inspektionsarbeiter einstellen (Foto: Pham Dien).

Reportern von Dan Tri zufolge standen am Morgen des 28. September bei mindestens sieben Bekleidungsunternehmen in der Stadt Thuan An ( Binh Duong ) Mitarbeiter der Personalabteilung vor den Firmentoren, um Bewerbungen von Mitarbeitern entgegenzunehmen.

Die meisten Unternehmen bieten recht attraktive Einkommensniveaus von 7 bis 15 Millionen VND/Monat, verlangen von den Arbeitern jedoch Erfahrung und Nähkenntnisse.

Im Dong An Industriepark suchen mindestens sechs Textil- und Bekleidungsunternehmen Arbeitskräfte. Die Leading Star Vietnam Garment Joint Stock Company sucht unter anderem 1.000 Näh- und Prüfkräfte. Vor den Toren der beiden Fabrikgelände warten Mitarbeiter auf ihre Bewerbungen.

Die Mitarbeiter, die die Bewerbung entgegennahmen, erklärten, dass das Unternehmen ausschließlich weibliche Mitarbeiter einstelle. Männer müssten nähen können und entsprechende Fachkenntnisse mitbringen, um eingestellt zu werden. Bei qualifizierten Bewerbungen werde der Mitarbeiter noch am selben Tag eingestellt.

Tín hiệu vui, doanh nghiệp may đồng loạt tuyển dụng lượng lớn công nhân - 2 — Das Unternehmen stellt ausschließlich weibliche Arbeitskräfte ein. Männer müssen nähen können und entsprechende Fertigkeiten besitzen (Foto: Pham Dien).

Der junge Mann aus Soc Trang erzählte, er habe früher als Textilarbeiter bei zwei verschiedenen Firmen in Binh Duong gearbeitet. Zuvor verdiente er inklusive Überstunden 7 bis 7,5 Millionen Dollar im Monat, was ausreichte, um seine Ausgaben zu decken, da er noch bei seinen Eltern wohnte. Kürzlich musste der Arbeiter seine Stelle aufgeben, weil die Firma keine Ware mehr hatte.

„Durch meine Schwester, die hier arbeitet, habe ich von der Personalbeschaffung des Unternehmens erfahren. Deshalb bin ich heute Morgen hierhergekommen, um meine Bewerbung einzureichen, und habe darauf gewartet, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, damit ich sofort mit der Arbeit beginnen konnte“, sagte der junge Mann.

Mitarbeiter eines anderen Unternehmens im Dong An-Industriepark, das zu 100 % mit ausländischem Kapital ausgestattet ist und auf die Herstellung und Verarbeitung aller Arten von Handtaschen für den Export spezialisiert ist, sagten, dass das Unternehmen eine große Zahl von Mitarbeitern einstelle, die aber nähen können müssten; sie würden alle Leute aufnehmen.

Tín hiệu vui, doanh nghiệp may đồng loạt tuyển dụng lượng lớn công nhân - 3 — Ein zu 100 % in ausländischem Besitz befindliches Unternehmen muss viele Nähkenntnisse haben. Können sie es nicht, werden sie in anderen Jobs eingesetzt und lernen das Handwerk während ihrer Arbeitszeit (Foto: Pham Dien).

„Das Gehalt liegt hier bei etwa 6 Millionen im Monat. Wenn Sie Überstunden machen, ist das Einkommen besser. Das Unternehmen verlangt keinen Abschluss. Bei qualifizierter Bewerbung wird der Kandidat nach einem Tag zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und kann am nächsten Tag mit der Arbeit beginnen“, sagte diese Person.

Viele andere Textilunternehmen im Industriepark Dong An stellen ebenfalls rund 500 Mitarbeiter ein.

Sammeln Sie alle Bestellungen von nur 100 Produkten

Am 21. September antwortete Frau Pham Thi Xuan Trang, Präsidentin der Binh Duong Textile and Garment Association, der Presse bei einer Veranstaltung zur Bekleidungsindustrie, dass es keine potenziellen Kunden mehr gebe wie früher, sodass die Unternehmen kleine Kunden finden müssten, um ihre Fabriken am Laufen zu halten.

Wurden früher Bestellungen von 500 Produkten von den Unternehmen komplett abgelehnt, werden heute Bestellungen von 300 oder sogar 100 Musterprodukten sofort angenommen.

Die derzeitige Herausforderung für die Bekleidungsindustrie liegt im Personalmangel. Früher verdienten Facharbeiter 13 bis 15 Millionen VND pro Monat, doch der Auftragsrückgang hat zu einem Einkommensrückgang von 40 Prozent geführt.

Tín hiệu vui, doanh nghiệp may đồng loạt tuyển dụng lượng lớn công nhân - 4 — Textil- und Bekleidungsunternehmen in Binh Duong müssen nach Kleinaufträgen suchen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten und Arbeitskräfte zu halten (Foto: Pham Dien).

Der Einkommensrückgang hält seit neun Monaten an und erschwert es den Arbeitnehmern, über die Runden zu kommen. Viele mussten ihre Arbeit aufgeben, um in ihre Heimatstädte zurückzukehren, und ein großer Prozentsatz wird nicht in die Stadt zurückkehren.

Hinzu kommt, dass Fachkräfte auch ständig den Arbeitsplatz wechseln, wenn andere Unternehmen Aufträge haben und hohe Gehälter zahlen. Daher herrscht in der Textilindustrie ständig ein Mangel an Arbeitskräften.

Informationen des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz Binh Duong zufolge stellen auch zahlreiche andere Textil- und Bekleidungsunternehmen Arbeitskräfte ein. So muss beispielsweise die Prominent Garment Company Limited (Industriepark Dong An, Stadt Thu Dau Mot) 100 Mitarbeiter einstellen, während die Hoa Son Garment Trading and Service Company Limited (Bezirk Binh Hoa, Stadt Thuan An) 300 qualifizierte Näharbeiter einstellen muss.

Auch Hersteller von Lederschuhen und Holzmöbeln benötigen 500 bis 1.000 neue Mitarbeiter, doch die Zahl der ausschreibenden Unternehmen ist gering. Die meisten Unternehmen benötigen lediglich 10 bis 50 neue Mitarbeiter.

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