Die Situation der Beamten, die Angst vor Verantwortung haben, erhitzt die Nationalversammlung

Bei der sozioökonomischen Diskussionsrunde der Nationalversammlung am Morgen des 31. Mai wurde in der Stellungnahme vieler Abgeordneter der Nationalversammlung das Thema der Angst der Beamten vor Verantwortung, des Drückebergers und der Vermeidung von Verantwortung angesprochen.

Der Abgeordnete der Nationalversammlung, Tran Quoc Tuan (Delegation von Tra Vinh), sprach das Thema einer Gruppe von Kadern an, die Angst vor Verantwortung hätten. Dabei handele es sich um zwei Gruppen: Kader, die eine verkommenepolitische Ideologie hätten, Kader, die Verantwortung vermeiden und fürchten, Dinge aufschieben, Fehler fürchten, und Kader, die Dinge nicht tun wollen, weil sie keinen Nutzen davon hätten. Zweitens haben die Beamten Angst, gegen das Gesetz zu verstoßen, und trauen sich deshalb nicht, es zu tun.

In der Debatte sagte der Delegierte Tran Huu Hau (Delegation Long An ), dass die von Delegiertem Tran Quoc Tuan erwähnte Gruppe von Beamten, die Angst davor hätten, Fehler zu machen und sich vor der Arbeit zu drücken, zwar Recht habe, aber nicht nur das.

In der Debatte spricht der Abgeordnete der Nationalversammlung, Tran Huu Hau.

Delegierter Hau nannte eine Reihe von Gründen und sagte, dass es notwendig sei, einen Weg zu finden, wie Beamte auf allen Ebenen ihre intellektuellen Anstrengungen ausschließlich darauf konzentrieren könnten, proaktiv und kreativ zu sein und ihre Arbeit im Rahmen der Gesetze möglichst effektiv zu verrichten.

Von dort aus hofft der Delegierte, dass die Nationalversammlung geeignetere Methoden und Verfahren in Betracht ziehen wird, um auftretende Schwierigkeiten und Probleme umgehend zu lösen.

Auch der Delegierte der Nationalversammlung, Ta Van Ha (Delegation von Quang Nam), äußerte sich zu diesem Thema und erklärte, das Problem liege in der korrekten Diagnose der Krankheit.

Unter Bezugnahme auf die Geschichte der Auszahlung öffentlicher Investitionen wies der Delegierte Ta Van Ha darauf hin, dass dieses Thema schon seit vielen Jahren thematisiert werde, die Auszahlung öffentlicher Investitionen jedoch immer noch schleppend vorangehe. Zwar ist die Auszahlung umso einfacher, je später die Verfahren abgeschlossen werden, die Auszahlungsquote sollte jedoch höher sein, ist in Wirklichkeit jedoch immer noch sehr niedrig.

Darüber hinaus hat die Nationalversammlung die Regierung aktiv dabei unterstützt, institutionelle Schwierigkeiten zu beseitigen und ein synchrones Rechtssystem sicherzustellen. Zudem wurden zahlreiche Resolutionen zur Beseitigung von Hindernissen erlassen. Die Regierung fördert die Dezentralisierung und Machtdelegation.

Daher ist die Auszahlungsquote in vielen Kommunen trotz gleicher Politik und Institutionen immer noch sehr gut, an vielen Orten jedoch immer noch niedrig.

Er teilte mit, dass man in Gesprächen mit der Basis festgestellt habe, dass viele direkt tätige Beamte Schwierigkeiten hätten, ihre Beratungen sowohl im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen als auch mit den Anweisungen durchzuführen. Dies erschwert auch den Umgang mit Verantwortung. Der Delegierte meinte, dies liege in der Verantwortung der Staats- und Regierungschefs und betonte daher, dass wir im Umgang mit den Staats- und Regierungschefs entschlossen und resolut vorgehen müssten.

Laut Delegiertem Ta Van Ha besteht das Problem darin, die Krankheit der Beamten, die Angst vor Verantwortung haben, richtig zu erkennen.

Delegierter Tran Khanh Thu (Delegation Thai Binh) wies auf einige Probleme und Schwierigkeiten hin, die sich daraus ergeben, dass Beamte sich nicht trauen, Dinge zu tun und Angst haben, Verantwortung zu übernehmen. Er sagte, dass die langsame Erledigung administrativer Aufgaben und Verfahren die Umsetzung politischer Aufgaben jeder Behörde und Einheit stark beeinträchtigt habe. Wenn diese Situation anhält, wird dies die Wirksamkeit der staatlichen Verwaltung verringern und das Vertrauen der Bevölkerung schwinden.

Dementsprechend gibt es viele Gründe, die zu dieser Situation führen. Der objektive Grund liegt darin, dass das Gesetz einige spezifische und widersprüchliche Punkte enthält und keine klaren Regelungen zu Verantwortlichkeiten und spezifischen Regelungen zum Schutz derjenigen enthält, die es wagen zu denken, zu handeln, Durchbrüche zu wagen und es wagen, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Von dort aus, so die Delegierten, sei es notwendig, sich auf die Überprüfung von Mängeln und die Änderung einschlägiger gesetzlicher Regelungen in einer klareren, transparenteren und konsistenteren Weise zu konzentrieren, mit einem Rechtskorridor zum Schutz von Beamten und Staatsbediensteten, und den Mut zu fördern, sich Schwierigkeiten zu stellen und Durchbrüche zu erzielen.

Darüber hinaus muss auch die Arbeit zur Bewertung der Kader erneuert werden. Die Bewertungsmethode muss den Personen, denen Aufgaben zugewiesen werden, insbesondere neuen und schwierigen Aufgaben, dabei helfen, fest davon überzeugt zu sein, dass sie die richtige Anerkennung erhalten, wenn sie diese zum Wohle der Allgemeinheit erledigen .

Siehe auch:

>>> Warum gibt es erst jetzt Beamte, die Angst vor der Verantwortung haben?

Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/tinh-trang-can-bo-so-trach-nhiem-nong-nghi-truong-quoc-hoi-a610414.html