Generalsekretär To Lam nimmt an der Nationalkonferenz teil, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen

Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt dort eine Rede.

Den Vorsitz der Konferenz führten Le Minh Hung, Mitglied desPolitbüros , Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Organisationskommission, sowie die stellvertretenden Leiter der Zentralen Organisationskommission.

Mitglieder des Politbüros, Sekretäre des Zentralkomitees der Partei: Der Vorsitzende der Kommission für innere Angelegenheiten des Zentralkomitees der Partei, Phan Dinh Trac, der Vorsitzende des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Do Van Chien; Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, Leiter zentraler Abteilungen, Ministerien und Zweigstellen nahmen an der Konferenz teil.

Nationale Konferenz soll 2024 die Arbeit am Parteiaufbau überprüfen und 2025 Aufgaben festlegen

Dem Konferenzbericht zufolge hat der gesamte Sektor für den Parteiaufbau im Jahr 2024 eine große Menge an Arbeit abgeschlossen. Insbesondere hat er proaktiv bei der umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung wichtiger Aufgaben beraten und zahlreiche Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Vorschriften und Statuten erlassen, um die zehn Aufgaben zum Parteiaufbau, drei Schlüsselaufgaben und drei bahnbrechenden Lösungen des 13. Nationalen Parteitags umzusetzen. Außerdem wurde die Umsetzung aller Aspekte der Organisationsarbeit zum Parteiaufbau von der Zentrale bis zur Basis synchron organisiert.

So haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat seit Beginn der Legislaturperiode 79 Projekte und Aufgaben genehmigt und die Herausgabe von 72 Dokumenten beraten, was zur Vervollständigung der Parteiordnungen zu Parteiorganisation und -aufbau beiträgt. Darüber hinaus hat der gesamte Sektor aktiv an den Vorbereitungen für Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag mitgewirkt und die Synchronisation und Vollständigkeit in Bezug auf Inhalt, Personal, Organisation und Service für den Kongress sichergestellt.

Genosse Nguyen Quang Duong, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees, leitete die Konferenz – Foto: VNA

Die gesamte Branche führt die Personalarbeit synchron und effektiv durch und bildet ein Kaderkontingent, das mit der Vorbereitung des Personals für Parteitage auf allen Ebenen verbunden ist. Sie berät bei der Institutionalisierung und Konkretisierung zahlreicher Richtlinien, Grundsätze und Lösungen zur Personalarbeit durch Vorschriften, Gesetze und Verfahren, um eine stärkere Synchronisierung, Demokratie, Transparenz und Genauigkeit zu gewährleisten.

Die Qualität der Kaderplanung wurde verbessert. Die Kaderrotation wurde umfassend erneuert; der Ausbildung, Förderung und Aktualisierung neuer Kenntnisse entsprechend den Standards der Berufsbezeichnungen und Positionen und den Anforderungen der Aufgaben wurde mehr Aufmerksamkeit gewidmet. Die Kaderpolitik wurde vollständig und zügig umgesetzt. Die Auswahl, Einteilung, der Einsatz, die Ernennung und Einführung von Kadern für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen wurde umfassend erneuert. Disziplinierte Kader, Kader mit eingeschränkten Fähigkeiten und Kader mit geringem Ansehen wurden zeitnah entlassen und ersetzt, nach dem Motto „Manche rein, manche raus“; „Manche auf, manche ab“. Die Arbeit des Kadermanagements wurde zunehmend disziplinierter und strenger, mit verstärkter Disziplin, Ordnung, Verantwortungsbewusstsein und Machtkontrolle.

Die interne politische Schutzarbeit wird ernsthaft und effektiv durchgeführt und trägt zum Schutz des Regimes und zur Gewährleistung der politischen Sicherheit bei. Rechtzeitige Beratung zur Konsolidierung wichtiger Führungspositionen der Partei, des Staates, der Behörden und Einheiten mit strengen, demokratischen, objektiven und geregelten Prozessen und Methoden, den richtigen Leuten und den richtigen Arbeitsplätzen, wobei der unerschütterliche politische Wille, die Standhaftigkeit, Solidarität, Weisheit, Intelligenz und hohe Einheit im Politbüro, Sekretariat und Zentralen Exekutivkomitee klar bekräftigt werden.

Der gesamte Sektor hat bei der drastischen, aktiven, umfassenden und effektiven Umsetzung der Resolutionen zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei und zum Aufbau des politischen Systems beraten. Dabei wurde umgehend über die frühzeitige Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees beraten, der Organisationsapparat neu geordnet, die Gehaltsabrechnung rationalisiert und das Team der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten mit höchster Dringlichkeit und Entschlossenheit umstrukturiert, um einen hohen Konsens und eine hohe Einigkeit unter den Kadern und Parteimitgliedern von der zentralen bis zur lokalen Ebene zu schaffen. Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen wurden überprüft, ergänzt und perfektioniert; die Dezentralisierung und Befugnisdelegation sowie die Inspektion, Überwachung und Kontrolle der Macht wurden gestärkt.

Die Arbeit zur Festigung und zum Aufbau der Parteibasisorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder wurde mit Sorgfalt durchgeführt und erzielte einige positive Ergebnisse. Auch die Gewinnung neuer Parteimitglieder führte zu positiven Ergebnissen; die jährliche Gewinnungsrate der Parteimitglieder im ganzen Land liegt bei rund 3 % der gesamten Parteimitgliederzahl. Die Führungsqualitäten und die Kampfkraft der Parteibasisorganisationen wurden verbessert. Der Schwerpunkt lag auf der Gewinnung von Kadern und Parteimitgliedern im Bereich Parteiaufbau und -organisation, die politisch ideologisch standhaft sind, über gute moralische Eigenschaften verfügen und einen ernsthaften und wissenschaftlichen Arbeitsstil aufweisen, um den Anforderungen der neuen Periode gerecht zu werden. Durch die aktive Erneuerung von Arbeitsmethoden, -stilen und -manieren sowie die Koordinierung und Beratung bei der Aufgabenerfüllung wurden positive Ergebnisse, Qualität und Effizienz erzielt.

Auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse und der Realität, die höhere Anforderungen an die Organisations- und Aufbauarbeit der Partei, den Aufbau des politischen Systems und die Vorbereitung des Landes auf ein neues Zeitalter, ein Zeitalter der nationalen Entwicklung, stellt, ist der gesamte Sektor für Organisation und Aufbau der Partei entschlossen, weiterhin Innovationen zu entwickeln, Anstrengungen zu unternehmen und mit großer Entschlossenheit die zehn Aufgabengruppen, Lösungen und drei strategischen Durchbruchslösungen für die Parteiaufbauarbeit in der Resolution des 13. Nationalen Parteitags abzuschließen. Insbesondere konzentrierte sich der gesamte Sektor auf die Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsprogramms 2025, um Fortschritt und Qualität im Zusammenhang mit der Vorbereitung und erfolgreichen Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag sicherzustellen; die Stärkung des internen politischen Schutzes, die Förderung der Propaganda, die Zusammenfassung von Praktiken und die wissenschaftliche Forschung zur Organisation und zum Aufbau der Partei im beständigen Geist, weiterhin eine saubere und starke Organisation und einen starken Parteiaufbau aufzubauen.

In ihren Reden auf der Konferenz berichteten viele Delegierte über ihre praktischen Erfahrungen im Parteiaufbau auf lokaler, ministerieller und parteiinterner Ebene. Sie betonten, wie wichtig es sei, ein Kaderteam aufzubauen, das den Parteiaufbau mit starkem politischen Willen durchführt, das Bewusstsein für die Selbstschulung in Qualitäten, Ethik, Vorbildlichkeit, Objektivität, Unparteilichkeit, Kompetenz und die Erfüllung der Aufgabenanforderungen stärkt.

Diese Veranstaltung wird weiterhin aktualisiert.

Laut baochinhphu.vn