Generalsekretär To Lam nimmt an der Nationalkonferenz teil, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen.

Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt dort eine Rede.

Das Politbüromitglied , der Sekretär des Zentralkomitees der Partei, der Leiter der Zentralen Organisationskommission, Le Minh Hung, und die stellvertretenden Leiter der Zentralen Organisationskommission leiteten die Konferenz.

Genossen Politbüromitglieder, Sekretäre des Zentralkomitees der Partei: Leiter der Kommission für Innere Angelegenheiten des Zentralkomitees der Partei Phan Dinh Trac, Vorsitzender des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams Do Van Chien; Genossen Zentralkomiteemitglieder der Partei, Leiter von Zentralabteilungen, Ministerien und Zweigstellen nahmen an der Konferenz teil.

Nationale Konferenz soll die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 überprüfen und Aufgaben für 2025 festlegen

Dem Bericht der Konferenz zufolge hat der gesamte Bereich der Parteiaufbauorganisation im Jahr 2024 eine große Arbeit geleistet, insbesondere durch die proaktive Beratung zur umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung wichtiger Aufgaben und die Veröffentlichung zahlreicher Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Verordnungen und Statuten zur Konkretisierung der 10 Aufgaben zum Parteiaufbau, der 3 Schlüsselaufgaben und der 3 bahnbrechenden Lösungen, die vom 13. Nationalen Parteitag festgelegt wurden; die synchrone Organisation der Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauorganisationsarbeit von der Zentralebene bis zur Basisebene.

Dementsprechend haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat seit Beginn der Amtszeit 79 Projekte und Aufgaben dem Zentralkomitee, dem Politbüro und dem Sekretariat zur Genehmigung vorgelegt und die Veröffentlichung von 72 Dokumenten begleitet, die zur Vervollständigung der Parteiordnung über Parteiorganisation und -aufbau beigetragen haben. Darüber hinaus hat der gesamte Sektor die Vorbereitungsarbeiten für die Parteitage auf allen Ebenen bis hin zum 14. Nationalen Parteitag aktiv begleitet und dabei die Abstimmung und Vollständigkeit in Bezug auf Inhalt, Personal, Organisation und Service sichergestellt.

Genosse Nguyen Quang Duong, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees, leitete die Konferenz – Foto: VNA

Die gesamte Branche setzt Personalangelegenheiten synchron und effektiv um und baut ein Kaderkontingent auf, das mit der Vorbereitung von Personal für Parteitage auf allen Ebenen betraut ist. Sie berät bei der Institutionalisierung und Konkretisierung zahlreicher Richtlinien, Grundsätze und Lösungen im Personalbereich durch Verordnungen, Regeln und Verfahren, um mehr Einheitlichkeit, Demokratie, Transparenz und Strenge zu gewährleisten.

Die Qualität der Kaderplanung wurde verbessert. Die Arbeit mit rotierenden Kadern wurde grundlegend erneuert; der Schulung, Förderung und Aktualisierung von Wissen wird gemäß den Anforderungen der jeweiligen Stellenbezeichnungen und Positionen mehr Bedeutung beigemessen. Kaderrichtlinien werden vollständig und zeitnah umgesetzt. Auch die Auswahl, Einteilung, der Einsatz, die Ernennung und die Einführung von Kadern für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen wurden grundlegend überarbeitet; disziplinierte Kader werden zeitnah entlassen und ersetzt, ihre Kapazitäten sind begrenzt und ihr Ansehen wird gemäß dem Motto „Manche rein, manche raus“ reduziert. Die Kaderführung ist zunehmend diszipliniert und streng, mit verstärkter Disziplin, Förderung von Verantwortungsbewusstsein und Machtkontrolle.

Die Arbeit zum Schutz der internen politischen Führung wird gewissenhaft und effektiv durchgeführt und trägt zum Schutz des Regimes und zur Gewährleistung der politischen Sicherheit bei. Die rechtzeitige Beratung zur optimalen Besetzung von Schlüsselpositionen in Partei, Staat, Behörden und Einheiten erfolgt durch strenge, demokratische, objektive und geregelte Prozesse und Methoden – die richtigen Personen erhalten die richtigen Aufgaben. Dies unterstreicht den festen politischen Willen, die Standhaftigkeit, die Solidarität, die Weisheit, die Intelligenz und die hohe Einigkeit im Politbüro, Sekretariat und Zentralen Exekutivkomitee.

Der gesamte Sektor hat die drastische, aktive, umfassende und effektive Umsetzung von Resolutionen zum Parteiaufbau und zur Reformierung sowie zum Aufbau des politischen Systems empfohlen. Dabei wurde die rasche Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees, die Umstrukturierung des Organisationsapparats, die Straffung der Gehaltsabrechnung im Zusammenhang mit der Umstrukturierung des Kader-, Beamten- und Angestelltenpersonals mit höchster Dringlichkeit und Entschlossenheit sowie die Schaffung eines breiten Konsenses und einer starken Einheit unter den Kadern und Parteimitgliedern von der zentralen bis zur lokalen Ebene befürwortet. Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen wurden überprüft, ergänzt und optimiert; die Dezentralisierung und Machtdelegation sowie die Kontrolle und Überwachung der Machtausübung wurden gestärkt.

Die Konsolidierung und der Aufbau von Parteiorganisationen an der Basis sowie die Verbesserung der Qualifikation der Parteimitglieder wurden intensiviert und haben positive Ergebnisse erzielt. Auch die Gewinnung neuer Parteimitglieder verlief erfolgreich; die jährliche Gewinnungsrate liegt landesweit bei etwa 3 % der Gesamtmitgliederzahl. Die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen an der Basis wurden gestärkt. Im Bereich des Parteiaufbaus lag der Fokus auf dem Aufbau eines Teams aus Kadern und Parteimitgliedern, die politisch gefestigt sind, über hohe moralische Integrität verfügen und eine seriöse und wissenschaftliche Arbeitsweise pflegen, um den Anforderungen der neuen Zeit gerecht zu werden. Die aktive Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden, -stilen und -verfahren sowie die Koordination und Beratung bei der Aufgabenumsetzung haben zu positiven Ergebnissen, höherer Qualität und Effizienz geführt.

Aufbauend auf den erzielten Ergebnissen und der Realität, die höhere Anforderungen an die Organisation und den Aufbau der Partei, den Aufbau des politischen Systems und die Vorbereitung des Landes auf eine neue Ära des nationalen Aufstiegs stellt, ist der gesamte Bereich der Parteiorganisation entschlossen, seine Innovationskraft und Anstrengungen fortzusetzen und die zehn Aufgabengruppen, Lösungsansätze und drei strategischen Durchbruchslösungen der Resolution des 13. Nationalen Parteitags umzusetzen. Insbesondere konzentriert sich der gesamte Bereich auf die Beratung zur Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsprogramms 2025, um Fortschritte und Qualität bei der Vorbereitung und erfolgreichen Durchführung der Parteitage auf allen Ebenen bis zum 14. Nationalen Parteitag zu gewährleisten; die Stärkung des internen politischen Schutzes, die Förderung der Öffentlichkeitsarbeit, die Zusammenfassung bewährter Verfahren und die wissenschaftliche Forschung zur Parteiorganisation – stets im Sinne eines sauberen und starken Bereichs der Parteiorganisation.

In ihren Reden auf der Konferenz berichteten viele Delegierte von ihren praktischen Erfahrungen im Parteiaufbau auf lokaler Ebene, in Ministerien und Ortsverbänden. Sie betonten, wie wichtig es sei, ein Team von Kadern aufzubauen, die mit starkem politischen Willen die Parteiorganisation vorantreiben und dabei das Bewusstsein für die Bedeutung von Selbstschulung in Bezug auf Qualitäten, Ethik, Vorbildfunktion, Objektivität, Unparteilichkeit, Kompetenz und die Erfüllung der Aufgabenanforderungen stärken.

Diese Veranstaltung wird weiterhin aktualisiert.

Laut baochinhphu.vn