Ausgehend von einer kleinen Bekleidungsfabrik, die vom alten Regime übernommen wurde, entwickelte sich die Einheit allmählich zu einem der führenden Unternehmen der Militärtextilindustrie und gleichzeitig zu einem branchenübergreifenden, nachhaltigen Unternehmen.

Neue Statur, neue Position

Oberst Bui Van Bac, Parteisekretär und Vorsitzender der Corporation 28, erinnerte sich emotional an die ersten Tage der Übernahme der Textilfabrik des alten Regimes in Ho-Chi-Minh-Stadt und sagte: „Damals waren die Maschinen kaputt, es gab kaum Personal, man musste alles von vorne anfangen. Doch gerade in diesen Härten wurden die Qualitäten der Soldaten noch weiter gestählt.“

Aus den ersten Militäruniformen, die von Offizieren und Soldaten des Bataillons 1 der Regionalen Logistikabteilung angefertigt wurden, entstand allmählich die Form einer Einheit, die „sowohl produziert als auch kämpft“. Im Februar 1976 änderte das Bataillon 1 seinen Namen in Werkstatt 28 und wurde in die Abteilung Quartiermeister, Hauptabteilung Logistik, versetzt. Um den Anforderungen der neuen Mission gerecht zu werden, legte das Quartiermeisteramt eine Reihe von Einheiten in dem Gebiet zusammen und mobilisierte und ergänzte eine große Truppe von Kadern und Arbeitern mit Berufsqualifikationen aus der Fabrik X20 aus dem Norden, wodurch die Personalstärke auf über 1.000 Personen anstieg und der Name in Fabrik 28 geändert wurde, die sich bis Anfang 1979 zur Fabrik X28 entwickelte. Zu Beginn der 1990er Jahre, im Zuge der nationalen Innovationswelle, nutzte Corporation 28 schnell die Gelegenheit und weitete seine Geschäftstätigkeit auf andere Bereiche wie Immobilien, Erdöl und Mode aus. Mit einer systematischen Investitionsstrategie in moderne Produktionslinien und der Anwendung fortschrittlicher Managementtechnologien wie ERP zeugt jeder Schritt von Initiative und Entschlossenheit.

Arbeiter der Textilproduktionsgesellschaft 28.

Der umfassende Durchbruch auf eine neue Ebene erfolgte im Jahr 2005, als das Unternehmen zum Mutter-Tochter-Modell wechselte und in mehreren Branchen produzierte und Geschäfte machte. Im Jahr 2008 beschloss der Premierminister, den Namen in „Corporation 28“ zu ändern. Im Jahr 2011 beschloss das Verteidigungsministerium die Änderung des Namens in „Corporation 28 Limited Liability Company“ und setzte in den darauffolgenden Jahren die Umwandlung der Tochtergesellschaften in Eigenkapital mit hoher Effizienz um. Die Corporation hat viele von den Vorgesetzten zugewiesene Sonderaufgaben erhalten und erfolgreich abgeschlossen, wie etwa: Erforschung und Herstellung neuer farbiger Stoffe als Ersatz für moosfarbene Stoffe für Offiziere; Erforschen und produzieren Sie PEVI-Stoffmuster und olivgrüne Wollmischgewebe, die die physikalischen und mechanischen Faktoren sowie die Farbechtheit unter militärischen Einsatzbedingungen vollständig erfüllen; Bereitstellung von Kostümen für die Parade und den Marsch zum 1000. Jahrestag von Thang Long – Hanoi; Erfolgreiche Forschung und Herstellung spezieller Stoffe und Uniformen für Piloten, U-Bootfahrer und die Küstenwache; Herstellung von Militäruniformen und -kostümen für Paraden und Märsche zur Feier nationaler Jubiläen wie beispielsweise: 60. und 70. Jahrestag des Sieges von Dien Bien Phu, 50. Jahrestag des Südlichen Befreiungstages, Nationaler Wiedervereinigungstag ... Militäruniformprodukte gewährleisten technische Standards, Haltbarkeit und Raffinesse und stärken nach und nach die Marke und den Ruf in der gesamten Armee.

Heute entsprechen die Militäruniformen von TCT 28 stets den technischen Standards, sind langlebig, schön und anspruchsvoll und festigen nach und nach ihre Marke und ihren Ruf in der gesamten Armee. Darüber hinaus produziert und liefert TCT Bekleidungsprodukte für viele weltberühmte Marken. Die von TCT 28 aufgebaute Modemarke Belluni hat sich mit anspruchsvollem Design und hoher Qualität einen eigenen Namen gemacht und trägt dazu bei, die Kreativität und Anpassungsfähigkeit von Militärunternehmen im Marktmechanismus zu bestätigen.

Die Geschäftsentwicklung ist ein klarer Beweis für einen starken Wandel. Im Zeitraum 2020–2024 erreichte der Umsatz von Corporation 28 mehr als 26.681 Milliarden VND; Der Gewinn vor Steuern erreichte über 663 Milliarden VND; zahlte dem Staatshaushalt mehr als 966 Milliarden VND. Trotz zahlreicher Herausforderungen seitens der Binnen- und Weltwirtschaft übertraf der Umsatz im Jahr 2024 immer noch den Plan (erreichte 5.529 Milliarden VND, was 106,1 % des Plans entspricht), der Gewinn vor Steuern erreichte 168 Milliarden VND (113,8 %) und das durchschnittliche Einkommen pro Mitarbeiter lag bei fast 13 Millionen VND/Monat. Insbesondere steht das Jahr 2024 im Zeichen der Initiative zur digitalen Transformation und grünen Entwicklung, zwei strategischen Säulen im neuen Kontext. Dies ist nicht nur eine technische Anforderung, sondern zeigt auch soziale Verantwortung und trägt zum Ziel einer nachhaltigen Entwicklung bei.

Der Mensch ist das Kernelement

Wenn wir nach 50 Jahren Entwicklung einen entscheidenden Faktor für den Erfolg von Corporation 28 auswählen müssten, dann wären es die Menschen, die Kader, Arbeiter und Werktätigen, die sich dieser Lebensweise verpflichtet und hingegeben haben. TCT 28 schafft ein Arbeitsumfeld, das auf Solidarität, Teilen und der Förderung gemeinsamer Werte basiert. Neben der Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten legt die Einheit auch besonderen Wert auf das materielle und geistige Leben der Mitarbeiter. Seit vielen Jahren setzt die Corporation 28 Tarifverträge erfolgreich um. Koordinieren Sie die Organisation regelmäßiger Dialoge, lösen Sie umgehend Probleme mit der Versicherungs-, Ausbildungs- und Sozialpolitik und sichern Sie den Arbeitnehmern Arbeitsplätze und ein stabiles Einkommen.

Corporation 28 spendete Bedürftigen im Bezirk Go Vap in Ho-Chi-Minh-Stadt eine Unterkunft.

Herr Nguyen Van Tan, ein erfahrener Produktionsmitarbeiter, erklärte: „Wir werden nicht nur professionell geschult, sondern auch wie Mitglieder einer großen Familie behandelt. In einem so vereinten Kollektiv fühlt sich jeder sicher und bleibt uns lange treu.“

TCT 28 kümmert sich nicht nur um interne Angelegenheiten, sondern trägt auch aktiv zur Gemeinschaft bei. Jedes Jahr werden Milliarden von Dong für Dankbarkeitsarbeit, politische Unterstützung, den Bau von Dankbarkeitshäusern und Gewerkschaftsunterkünften für benachteiligte Arbeitnehmer ausgegeben. Das ist die traditionelle Schönheit, die Schaffung einer Unternehmenskultur, die von militärischer Menschlichkeit durchdrungen ist.

Behalten Sie Ihre Identität, behalten Sie Ihren Glauben

Im Zuge der Integration und Entwicklung beweist die Corporation 28 weiterhin deutlich ihre Rolle als „Produktionsarmee“, ein lebendiges Symbol für den Geist der Soldaten von Onkel Ho an der Wirtschaftsfront. Auf dem Weg der Expansion in mehrere Sektoren und der Modernisierung jeder Produktionsstufe behält die Einheit weiterhin ihre politischen Qualitäten, ihre militärische Disziplin und ihren Geist der Loyalität gegenüber nationalen Verteidigungsmissionen. TCT 28 macht nicht bei Produktions- und Geschäftsaufgaben halt. Die Einheit ist auch durch viele praktische Aktivitäten aktiv im Gemeinschaftsleben präsent: Unterstützung der sozialen Sicherheit, Betreuung von Sozialarbeiterfamilien, Organisation traditioneller Bildungsprogramme, Sportwettkämpfe und kultureller Austausch. Jede Aktion vermittelt das Bild eines Soldaten in Friedenszeiten, der dem Volk verbunden ist, proaktiv teilt und verantwortungsbewusst und menschlich handelt.

Anlässlich des 50. Jahrestages des traditionellen Tages von TCT 28 (9. Mai 1975 / 9. Mai 2025) organisierte die Einheit viele sinnvolle Aktivitäten: den Wettstreit „Streben, Einigkeit, Entschlossenheit, den Plan hervorragend abzuschließen und K24 zu liefern“, die Bewegung „45 Tage und Nächte voller Erfolge, um zu gewinnen“, Kultur- und Sportprogramme, wissenschaftliche Seminare, Treffen und Austausche …

Mit Genehmigung des Präsidenten verlieh Generalleutnant Vu Hai San, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Minister für Nationale Verteidigung, der Corporation 28 anlässlich des 50. Jahrestages des Traditionstags der Corporation 28 die Vaterlandsschutzmedaille zweiter Klasse. Foto: DUY HIEN

Oberst Bui Van Bac betonte: „Im Rahmen seiner strategischen Ausrichtung bis 2025 fördert das Unternehmen weiterhin die digitale Transformation, die grüne Produktion, die Kreislaufproduktion und technologische Innovationen. Dabei legt es den Schwerpunkt auf Investitionen, Automatisierung und die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte sowie auf die Ausweitung inländischer und ausländischer Märkte. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung neuer Textil- und Bekleidungshandelssektoren, der Förderung von Erdöl- und Modehandelsaktivitäten sowie der Aufrechterhaltung und effektiven Nutzung des Geschäfts mit Produkten und Dienstleistungen im Bereich Lagerinfrastruktur. Ziel ist es, die führende Position im Rüstungstextil- und Bekleidungssektor zu behaupten, eine nachhaltige vietnamesische Marke aufzubauen und sich weltweit zu integrieren.“

KIEU OANH

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nua-the-ky-mot-hanh-trinh-ghi-dau-827702