Das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt wird die Finanzen, die Buchhaltung und die Personalressourcen der weiterführenden Schulen überprüfen.
Dementsprechend wird das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt ab heute, dem 28. Februar, bis Ende Mai Inspektionen einer Reihe öffentlicher weiterführender Schulen hinsichtlich Personalmanagement, Finanzen, Einnahmen und Ausgaben sowie Buchhaltung durchführen.
In der ersten Phase wird die Abteilung von jetzt an bis zum 18. März die Übergabe des Verwaltungs- und Buchhaltungspersonals von 2014 bis 2024 an sechs weiterführenden Schulen im Bezirk Binh Thanh inspizieren, und zwar: Gia Dinh High School, Hoang Hoa Tham High School, Phan Dang Luu High School, Thanh Da High School, Tran Van Giau High School, Vo Thi Sau High School.
Der Inhalt der Inspektion dreht sich um die Übergabe der Verantwortung von Managern und Buchhaltern für die Verwaltung von Aufzeichnungen und Dokumenten zum Personal- und Finanzmanagement. Dabei werden die Verantwortlichkeiten von Managern und Buchhaltern, denen die Befugnis zur Verwaltung von Personal- und Finanzarbeiten und damit verbundenen Aufzeichnungen übertragen wurde, bei Versetzungen, Rotationen und Stellenwechseln in Einheiten klar definiert.
Im Hinblick auf die Finanzarbeit prüfen wir insbesondere die im laufenden Haushaltsjahr geführten Aufzeichnungen, Dokumente und Buchhaltungsbücher (einschließlich archivierter Buchhaltungsunterlagen); Protokolle der Kassenbestandsaufnahme, Bestätigung des tatsächlichen Kassenbestands; Bestätigung der Salden der Konten des Staatshaushaltsvoranschlags, der Einlagenkonten bei Banken und der Staatskasse.
Die Situation der Einnahmen und Ausgaben von Finanzierungsquellen (Staatshaushalt, Einnahmen aus beruflichen Aktivitäten, andere Einnahmequellen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen usw.), Gelder, Schulden (Forderungen, Verbindlichkeiten), unbezahlte Vorschüsse usw. werden von der Einheit überwacht und verwaltet. Die Situation der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen, der Zahlung der Sozialversicherung für Beamte und Angestellte; Anlagevermögen, Werkzeuge, Instrumente, Siegel usw.
Im Hinblick auf die Personalarbeit und -politik prüft das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Situation der Schulen und Klassen, die Situation des Leitungspersonals, der Lehrer und der Angestellten (Liste, Personalakten, berufliche Qualifikationen, Politik, Fremdsprachen, IT ... Entscheidungen zur Personalbesetzung), Datenbanksoftware für das Personalmanagement und Entscheidungen zur Zuweisung ...
In Bezug auf die berufliche Arbeit wird die Inspektion anhand des Lehrplans der Schule (entsprechend dem Schuljahr), des 2-Sitzungen/Tages-Lehrplans (falls vorhanden), des Plans zur Umsetzung des Schulprogramms (falls vorhanden), des Anmeldebuchs, der Aufzeichnungen über den Schülertransfer usw. durchgeführt.
Der Leiter des Bildungsministeriums erklärte, der Inspektionsplan ziele darauf ab, die Verantwortung für die Verwaltung von Personal- und Finanzunterlagen an Schulen zu überprüfen. Gleichzeitig seien die Verantwortlichkeiten von Führungskräften und Buchhaltern, die mit der Verwaltung von Personal, Finanzen und verwandten Unterlagen betraut sind, bei Versetzungen oder Rotationen klar definiert. Daraufhin sei es notwendig, Führungskräfte und Buchhalter bei der Versetzung und Übernahme von Aufträgen umgehend zu korrigieren und anzuleiten.
[Anzeige_2]
Quelle: https://thanhnien.vn/tphcm-kiem-tra-tai-chinh-nhan-su-hang-loat-truong-thpt-185250227233153118.htm
Kommentar (0)