Ho-Chi-Minh-Stadt legt 30 Entwicklungsziele und drei wichtige, bahnbrechende Programme fest.

Die Resolution des Parteitags von Ho-Chi-Minh-Stadt legt 30 Entwicklungsziele fest, insbesondere eine durchschnittliche Wachstumsrate des Bruttoinlandsprodukts (BIP) von 10–11 % pro Jahr und ein durchschnittliches Gesamtkapital sozialer Investitionen von 35–40 % des BIP in fünf Jahren.

Am 15. Oktober hielt der 1. Kongress des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh -Stadt (Legislaturperiode 2025–2030) seine Abschlusssitzung ab.

In seiner Abschlussrede sagte Tran Luu Quang, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass sich der Kongress auf die Erörterung von Dokumenten und die Annahme der Kongressresolution konzentriert habe – einer Resolution, die den Willen, die Bestrebungen und die politische Entschlossenheit des gesamten Parteikomitees, der Regierung und der Bevölkerung von Ho-Chi-Minh-Stadt für die neue Periode mit 30 Hauptzielen, 3 strategischen Durchbrüchen und 10 Schlüsselaufgaben und -lösungen zusammenfasst.

Laut Genosse Tran Luu Quang besteht das größte und wichtigste Ergebnis des Kongresses darin, eine hohe Einheit in Willen, Bewusstsein und Handeln zu erreichen; Einheit bei der umfassenden Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung der Resolution für die Amtszeit 2020–2025 und bei der objektiven und offenen Anerkennung der Grenzen und Mängel.

Der Kongress definierte klar das Motto, die Ziele, die strategische Ausrichtung für die nächsten fünf Jahre und eine längerfristige Vision für eine neue Phase der Stadt nach der Fusion mit dem Anspruch, die regionale Ebene zu erreichen, sich international zu integrieren und sich schnell und nachhaltig zu entwickeln.

Neben den großen Erfolgen und Chancen steht die Stadt auch vor neuen Schwierigkeiten und Herausforderungen. „Ohne große politische Entschlossenheit und starke Innovationen im Führungsdenken und in den Führungsmethoden wird es schwierig sein, die großen Ziele und Aufgaben der Kongressresolution zu erfüllen“, sagte Genosse Tran Luu Quang. Gleichzeitig betonte er, dass die größte Ressource der Stadt nicht Kapital oder Infrastruktur, sondern Menschen seien – dynamische Menschen, die den Mut haben, zu denken, Neues zu tun und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte, dass es notwendig sei, Schlüsselaufgaben und strategische Durchbrüche klar zu identifizieren, Ressourcen zu bündeln, interne Ressourcen zu fördern, externe Ressourcen zu nutzen und Ausuferung und Formalität zu vermeiden.

Der Sekretär des Zentralkomitees der Partei, Tran Luu Quang, hielt auf dem Kongress eine Abschlussrede. (Foto: Tien Luc/VNA)

Die Stadt hat die Kontrolle, Überwachung, Aufforderung und Beseitigung von Schwierigkeiten verstärkt und Initiativen und Kreativität auf der Basisebene gefördert. Jeder Kader und jedes Parteimitglied hat den Geist der Verantwortung gefördert, Pionierarbeit geleistet und mit gutem Beispiel vorangegangen, damit die Resolution des Kongresses wirklich in die Tat umgesetzt werden kann.

Die Resolution des Stadtparteitags legt 30 Entwicklungsziele fest. Insbesondere: Durchschnittliches Bruttoinlandsprodukt (BIP)-Wachstum von 10–11 % pro Jahr. Bis 2030 wird das Bruttoinlandsprodukt pro Kopf etwa 14.000–15.000 USD erreichen. Das gesamte durchschnittliche soziale Investitionskapital wird in fünf Jahren 35–40 % des BIP erreichen. Die digitale Wirtschaft macht 30–40 % des BIP aus. Mindestens 4–5 % der gesamten jährlichen Haushaltsausgaben sollen für Wissenschaft, Technologie und digitale Transformation bereitgestellt werden.

Der Index der menschlichen Entwicklung (HDI) liegt über 0,8. Bis 2030 wird die Zahl der Krankenhausbetten pro 10.000 Einwohner auf 35,1, die Zahl der Ärzte pro 10.000 Einwohner auf 21 und die Zahl der Krankenpfleger pro 10.000 Einwohner steigen. Ab 2026 werden den Menschen mindestens einmal jährlich kostenlose Gesundheitschecks oder Screenings angeboten.

Die Stadt strebt an, bis 2030 mindestens 300 Klassenzimmer pro 10.000 Menschen im schulpflichtigen Alter (von 3 bis 18 Jahren) bereitzustellen; der Anteil der Arbeitnehmer mit Hochschul- oder Universitätsabschluss soll mindestens 24 % oder mehr erreichen.

Die Quote der Parteibasisorganisationen, die ihre Aufgaben im folgenden Jahr erfolgreich abschließen, ist höher als im Vorjahr, wodurch die Quote der schwachen Parteibasisorganisationen auf unter 0,5 % pro Jahr sinkt; 100 % der Parteiorganisationen bauen die digitale Transformation auf und setzen sie effektiv um.

Der Kongress schlug außerdem drei wichtige, bahnbrechende Programme zu den Themen Politik und Institutionen, Infrastrukturentwicklung und Personalentwicklung vor.

Was Richtlinien und Institutionen betrifft, konzentriert sich die Stadt weiterhin darauf, Projekte, Arbeiten, Grundstücke usw. mit Schwierigkeiten und Problemen, die seit vielen Jahren bestehen, zu beseitigen und gründlich zu behandeln. Sie schlägt proaktiv Anpassungen und Änderungen an einer Reihe von Artikeln der Resolution Nr. 98/2023/QH15 der Nationalversammlung vom 24. Juni 2023 zur „Erprobung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt“ vor.

Der Ort erprobt das autonome Stadtmodell in der Stadt mit hoher Autonomie bei der Planung und dem Betrieb intelligenter Städte sowie einer angemessenen Budgetzuweisungsquote, wodurch ausreichende Ressourcen zur Umsetzung der Entwicklungsziele in der kommenden Zeit sichergestellt werden.

Im Hinblick auf die Entwicklung der Infrastruktur fördert die Stadt die regionale Anbindung durch das externe Straßennetz, das Ho-Chi-Minh-Stadt mit den Provinzen Dong Nai, Tay Ninh, Dong Thap und Lam Dong verbindet. Dazu gehören Ringstraßen, Schnellstraßen, Nationalstraßen, städtische Hauptstraßen, Küstenstraßen, Uferstraßen, Verkehrsknotenpunkte und große Brücken. Die Stadt entwickelt das städtische Eisenbahnnetz, investiert in den Bau kombinierter Güter- und Personenbahnstrecken, entwickelt die Seehafensysteme Cai Mep Ha und Cai Mep Ha und den mit dem Logistiksystem verbundenen internationalen Transithafen Can Gio.

Generalsekretär To Lam präsentierte den Beschluss des Politbüros zur Ernennung von Genossen Tran Luu Quang, Sekretär des Zentralkomitees der Partei, zum Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Amtszeit 2025–2030 sowie die Beschlüsse zur Ernennung des Exekutivkomitees, des Ständigen Ausschusses, des Sekretärs und der stellvertretenden Sekretäre. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Im Hinblick auf die Entwicklung der Humanressourcen fördert die Stadt umfassende und wesentliche Neuerungen im Bildungs- und Ausbildungssystem mit Blick auf Standardisierung, Modernisierung und internationale Integration. Sie setzt auf die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz im Bildungswesen, fördert integrierte Bildungsmethoden und macht Englischkenntnisse allgemein zugänglich.

Die Gemeinden implementieren spezifische Mechanismen und Richtlinien, um Talente in Schlüsselbereichen auszubilden, anzuziehen, zu belohnen und zu halten und ein Ökosystem aus Ausbildung, Forschung und Startups aufzubauen, das internationalen Standards entspricht.

Auf der Abschlusssitzung wurden dem Kongress der Inspektionsausschuss des Stadtparteikomitees für die Amtszeit 2025–2030 (bestehend aus 16 Genossen, wobei Genosse Vo Van Dung den Posten des Vorsitzenden des Inspektionsausschusses des Stadtparteikomitees innehat) und die Delegation des Stadtparteikomitees, die am 14. Nationalen Parteitag teilnahm (bestehend aus 75 offiziellen Genossen, 5 Genossen von Amts wegen, 9 stellvertretenden Genossen) vorgestellt./.

(TTXVN/Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/tp-ho-chi-minh-de-ra-30-chi-tieu-phat-trien-3-chuong-trinh-trong-diem-dot-pha-post1070462.vnp