
Der Wettbewerb findet vom 1. November bis zum 31. Dezember 2025 statt und hat zum Ziel, den Geist der Initiative, Kreativität und hohen Verantwortung der gesamten Belegschaft aus Kadern, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeitern des Vorstands bei der Umsetzung der Aufgaben zu fördern, die darauf abzielen, die Elemente des Metroprojekts Nr. 2 termingerecht und in hoher Qualität fertigzustellen.
Zu den wichtigsten Inhalten der Nachahmungsbewegung gehören: die Fertigstellung der Projektanpassungsarbeiten, die Organisation der Auswahl von EPC-Auftragnehmern, Projektüberwachungs- und Managementberatern sowie der Baubeginn der U-Bahnlinie 2 im Jahr 2025.

Darüber hinaus fordert das Ho-Chi-Minh-Stadt-Stadtbahnmanagementamt die Abteilungen, Ämter und angeschlossenen Einheiten auf, die Verantwortung ihrer Führungskräfte zu stärken, Initiativen und technische Lösungen zu fördern und den Geist der „6 Klarheit“ zu fördern: klare Mitarbeiter, klare Aufgaben, klare Zeitplanung, klare Ergebnisse, klare Verantwortlichkeiten und klare Zuständigkeiten. Gleichzeitig sollen Gruppen und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen regelmäßig überprüft, bewertet und umgehend belohnt werden, um so den Wettbewerbsgeist in der gesamten Einheit zu verbreiten.
Laut dem Vorsitzenden des Verwaltungsrats der städtischen Eisenbahn von Ho-Chi-Minh-Stadt ist die 60-tägige und nächtliche Spitzenlastsimulationsphase ein wichtiger Motor für den Fortschritt, die Verbesserung der Management- und Betriebseffizienz sowie für die hervorragende Erfüllung der politischen Aufgaben. Dies trägt zur erfolgreichen Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsziele von Ho-Chi-Minh-Stadt für den Zeitraum 2020-2025 bei.
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-phat-dong-thi-dua-60-ngay-dem-day-nhanh-tien-do-metro-so-2-20251103152250721.htm






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