Laut dem Finanzbericht der TPBank für das erste Quartal 2025 gab die Bank in den ersten drei Monaten dieses Jahres 1.256 Milliarden VND für ihre Mitarbeiter aus. Davon entfielen 1.205 Milliarden VND auf Gehälter und Zulagen, 29,3 Milliarden VND auf Gehaltsbeiträge, 7,58 Milliarden VND auf Zulagen und medizinische Ausgaben für Mitarbeiter und 13,7 Milliarden VND auf sonstige Ausgaben für Mitarbeiter.
Der Bericht besagte außerdem, dass die TPBank Ende März 7.769 Mitarbeiter beschäftigte, was einem Rückgang um 121 Personen entspricht. Somit erhält jeder Mitarbeiter hier durchschnittlich 53,8 Millionen VND pro Monat, einschließlich Gehalt, Bonus, Versicherung und weiteren Leistungen. Dies entspricht einem Anstieg von 6 Millionen VND im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024.
Dieser Betrag liegt über den durchschnittlichen Ausgaben anderer Großbanken für ihre Mitarbeiter. Bei Großbanken mit staatlichem Kapital, wie beispielsweise der VietinBank, betragen die Kosten pro Mitarbeiter dieser Einheit 45,3 Millionen VND/Monat, bei der Vietcombank 44,52 Millionen VND/Monat und bei der BIDV 37,4 Millionen VND/Monat.
TPBank ist die Bank, die am meisten für ihre Mitarbeiter ausgibt (Foto: Manh Quan).
Was die Geschäftsergebnisse betrifft, verzeichnete die TPBank im ersten Quartal einen Vorsteuergewinn von knapp 2.109 Milliarden VND und einen Nachsteuergewinn von 1.687 Milliarden VND, was einem Anstieg von 15 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht. Mit einem Vorsteuergewinnziel von 9.000 Milliarden VND in diesem Jahr erreichte die Bank nach den ersten drei Monaten des Jahres 23 % ihres gesetzten Ziels.
Davon beliefen sich die Nettozinserträge der Bank auf 3.384 Milliarden VND und blieben damit gegenüber dem Vorjahreszeitraum unverändert. Die Nettozinserträge aus den Bankdienstleistungen stiegen im gleichen Zeitraum um 27 % auf 910 Milliarden VND; die sonstigen Dienstleistungsgebühren stiegen um 70 % auf 710 Milliarden VND. Im gleichen Zeitraum erwirtschaftete die Bank mit ihren sonstigen Aktivitäten einen Gewinn von knapp 105 Milliarden VND, während sie im Vorjahr einen Verlust von 16 Milliarden VND verzeichnete.
Im Gegenteil, der Devisenhandel führte bei der TPBank zu einem Verlust von 17 Milliarden VND, während das Unternehmen im vergangenen Jahr einen Gewinn von 83 Milliarden VND erwirtschaftete. Auch der Handel mit Wertpapieren schmälerte den Gewinn um das 4,6-Fache auf 102 Milliarden VND.
Die Betriebsausgaben stiegen im ersten Quartal um 12 % auf fast 1.884 Milliarden VND, was zu einem Rückgang des Nettogewinns der Bank aus dem Geschäftsbetrieb um 14 % auf über 2.598 Milliarden VND führte.
Dank einer Reduzierung der Kosten für die Kreditrisikovorsorge um 59 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum auf fast 490 Milliarden VND verzeichnete die Bank dennoch einen Gewinnanstieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.
Zum 31. März belief sich die Bilanzsumme der TPBank auf 388.891 Milliarden VND, ein Rückgang von 7 % gegenüber dem Jahresanfang. Die Kundenkredite stiegen um 5 % auf 262.477 Milliarden VND. Die Kundeneinlagen sanken um 4 % auf 233.145 Milliarden VND.
Die gesamten uneinbringlichen Forderungen der TPBank beliefen sich auf fast 5.971 Milliarden VND, ein Anstieg von 57 % im Vergleich zum Jahresbeginn. Dadurch stieg das Verhältnis der uneinbringlichen Forderungen zu den gesamten ausstehenden Kundenkrediten von 1,52 % zu Jahresbeginn auf 2,27 %.
Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/tpbank-chi-nghin-ty-tra-thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-gan-54-trieuthang-20250505191200825.htm
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