Wie beeinflusst künstliche Intelligenz die Berufswahl im Gesundheitswesen?

Künstliche Intelligenz (KI) ist ein Zweig der Informatik, der maschinelle Systeme untersucht und entwickelt, um intelligentes menschliches Verhalten und kritisches Denken zu simulieren und bestimmte Aufgaben ohne großen menschlichen Eingriff zu erledigen. KI wird in allen Branchen eingesetzt, beispielsweise im Bildungswesen, Gesundheitswesen, Finanzwesen und Bankwesen.

KI eröffnet eine neue Ära im Gesundheitswesen und bietet großes Potenzial, die Berufswahl junger Menschen zu beeinflussen und traditionelle Berufsbilder neu zu gestalten. Die digitale Transformation ist nicht nur ein Trend, sondern eine unabdingbare Voraussetzung für die Verbesserung der Qualität der Gesundheitsversorgung.

Als Reaktion auf den dringenden Bedarf des Arbeitsmarktes organisierte die Hong Bang International University (HIU), eine multidisziplinäre Universität mit Schwerpunkt im medizinischen Sektor, einen Workshop zum Thema „Verbesserung der Ausbildung und wissenschaftlich-technologische Zusammenarbeit“. Teilnehmer waren das Militärkrankenhaus 175 , Pharmacity, FPT Long Chau, BuyMed …, um die gemeinsame Programmgestaltung zu orientieren, Ressourcen zu teilen und gemeinsam angewandte Technologien zu entwickeln. Im Bethoven Hall der HIU fand zudem eine Diskussionsrunde zum Thema „Apotheker im KI-Sturm – Wählen Sie, ob Sie ersetzt werden oder das Spiel meistern möchten“ statt, die die Aufmerksamkeit vieler Studenten und Unternehmen auf sich zog. Die Redner wiesen darauf hin, dass künstliche Intelligenz neue Wege in der Pharmaindustrie eröffnet, von der Arzneimittelforschung über Roboter zur Arzneimittelausgabe bis hin zur Speicherung von Krankenakten und Kundenbetreuung.

KI in der Medizin lässt sich in zwei Kategorien unterteilen: virtuell und physisch. Der virtuelle Teil umfasst Anwendungen von elektronischen Patientenakten, Terminplanung, Online-Registrierung, Nachsorgeerinnerungen, Impfplanung bis hin zu Algorithmen zur Berechnung von Medikamentendosierungen, Warnungen vor Nebenwirkungen in Rezepten und auf neuronalen Netzen basierenden Richtlinien für Behandlungsentscheidungen. Der physische Teil umfasst Roboter, die bei Operationen assistieren, intelligente Prothesen für die Behinderten- und Altenpflege … Ein Beispiel hierfür ist das Roboterchirurgiesystem: Die Roboterarme des Systems ahmen die Handbewegungen des Chirurgen präziser nach und bieten eine 3D-Ansicht, die filigrane Schnitte ermöglicht.

Das Cho Ray Hospital hat eine Kooperationsvereinbarung mit dem Bach Mai Hospital unterzeichnet, um die digitale Transformation hin zu einem intelligenten, nachhaltigen Gesundheitssystem voranzutreiben. Der digitale medizinische Untersuchungsprozess umfasst die Online-Terminbuchung, die direkte ärztliche Untersuchung und die Verschreibung. Das Gerät berechnet die Medikamentenmenge und überweist sie zur Zahlung an die Versicherung. Das Cho Ray Hospital führt außerdem KI-Anwendungen in neuen Diagnoseverfahren ein, beispielsweise in der Blutbildanalyse, der RCA-T-Zell-Immuntherapie und der algorithmischen Interpretation pathologischer Ergebnisse. Dies spart Zeit, verbessert die Genauigkeit und ermöglicht die Erkennung von Krankheiten auch bei symptomlosen Patienten.

In der Pharmaindustrie verkürzt die Integration von KI in den Forschungsprozess die Arzneimittelentwicklungszeit von Jahren auf Monate. Sie ermöglicht Therapien durch die Simulation chemischer Reaktionen und die Vorhersage von Behandlungsmethoden. Roboter wiegen Arzneimittel ab und verpacken und geben Medikamente in der Vorbereitung ab. Die FPT Group steuert die Arzneimittelqualität mithilfe von nahezu Echtzeitdaten, digitalisiert die gesamte Arzneimittellieferkette und weist jedem Produkt Identifikationscodes zu. Boston Pharma setzt digitale Technologie synchron in Vertrieb und Kundenservice ein und nutzt einen KI-Voicebot, der die Produktherkunft anhand des UID-Codes überprüft. Pharmacity integriert KI in den Kundenservice, erhöht so die Transparenz und beugt Fälschungen effektiv vor. KI fördert Innovationen im Gesundheitswesen, insbesondere neue Technologien wie Medikamentenausgaberoboter, Callcenter und den Aufbau effektiver digitaler Managementmethoden. Neben dem Potenzial, die Qualität der Gesundheitsversorgung zu verbessern, die Behandlungskosten zu senken und den Zugang zu medizinischen Dienstleistungen in abgelegenen Gebieten zu erweitern, steht der vietnamesische Gesundheitssektor vor finanziellen und rechtlichen Herausforderungen durch KI auf dem Markt. Traditionelle Privatunternehmen haben es bisher nicht gewagt, in Roboter zur Medikamentenausgabe, zum Betrieb von Callcentern und zur Rückverfolgung von Produktquellen zu investieren. Apotheker traditioneller Apotheken möchten sich beim Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt dafür bedanken, dass auf dem Informationsportal des Amtes ein Link zur Suche nach Praxiszertifikaten, Arzneimittelregistrierungsnummern, funktionellen Lebensmitteln, medizinischer Ausrüstung und der Rückverfolgbarkeit der Produktherkunft bis hin zu Werbeinhalten bereitgestellt wird, um Apothekern ein solides Verständnis der Gesetze zu vermitteln und ihnen zu helfen, selbstbewusst zu praktizieren. Das Apothekengesetz Nr. 44/2024/QH15, in Kraft ab 1. Juli 2025, erlaubt den elektronischen Handel mit Gesundheitsschutzprodukten, aber um diese im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen zu verkaufen, um die Gesundheit der Verbraucher zu schützen und die Sicherheit im Pharmageschäft zu gewährleisten, sind spezielle Kenntnisse in Pharmakologie und Management erforderlich. KI eröffnet der Pharmaindustrie neue Wege, von der Vorbereitung über die Beratung zur Arzneimittelanwendung und die Speicherung medizinischer Unterlagen bis hin zur Kundenbetreuung. Im Geschäftsleben kann KI in nur wenigen Minuten eine Produktbroschüre mit einer Einführung in Herkunft, Inhaltsstoffe und Verwendung schreiben, KI kann Roboter für die Arzneimittelausgabe programmieren und rund um die Uhr in der Apotheke online sein.

Die Einschränkung der KI besteht darin, dass künstliche Intelligenz nur über einen Intelligenzquotienten, aber nicht über einen emotionalen EQ wie Menschen verfügt. Daher werden weiterhin Menschen benötigt, um Patienten zu betreuen und zu beruhigen, Inspektionsteams zu empfangen und die rechtliche Verantwortung zu übernehmen. Nachdem der Roboter das Medikament gemischt hat, unterschreibt der Apotheker den Prüfbericht und antwortet dem Inspektor.

Von der Diagnose über paraklinische Tests und internistische Behandlungspläne bis hin zu chirurgischen Roboterfähigkeiten ist KI präziser als der Mensch. Daher muss der Mensch die Technologie erlernen, um die Maschine zu verstehen und zu steuern.

Um KI im Gesundheitswesen einzusetzen, müssen sich Manager darauf konzentrieren, KI in bestehende Prozesse zu integrieren, qualitativ hochwertige Daten sicherzustellen, medizinisches Personal im Umgang mit der Maschine zu schulen und die Privatsphäre der Patienten zu wahren. Neben dem Erlernen digitaler Fähigkeiten benötigen zukünftige Ärzte und Apotheker weiterhin ein solides Fundament an Fachwissen und beruflichen Qualitäten wie Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Kommunikationsfähigkeiten – diese Faktoren können nicht durch Maschinen ersetzt werden.

Trotz ihrer Modernität und Intelligenz weist KI immer noch Sicherheitslücken auf. Das System kann durch algorithmische Schwachstellen anfällig für Cyberangriffe sein, was zu Datenlecks und Sicherheitsbedrohungen wie dem Diebstahl persönlicher und sensibler Daten sowie komplexen Phishing-Angriffen führen kann. Zum Schutz der Patienten ist es notwendig, KI-Nutzer zu schulen, damit sie Technologie bewusst und verantwortungsvoll nutzen, ethische und rechtliche Grundsätze einhalten, die Privatsphäre respektieren und personenbezogene Daten schützen. Das Dekret Nr. 102/2025/ND-CP, gültig ab 1. Juli 2025, bildet eine wichtige Rechtsgrundlage für die Konsistenz und Synchronisierung von Inhalten bei der Erstellung, Erfassung, Verknüpfung, Weitergabe, Nutzung und Verwaltung medizinischer Daten.

Die aktuellen medizinischen Ausbildungsprogramme müssen angepasst werden, um Studierende mit den notwendigen Fähigkeiten für den effektiven Umgang mit KI-Technologie auszustatten. Alle Dozenten der HIU verfügen über KI-Zertifikate. Dank KI müssen Dozenten ihren Studierenden nicht eine Woche Zeit geben, um eine Präsentation vorzubereiten, sondern benötigen nur 30 Minuten, um einen komplexen klinischen Fall zu bearbeiten. Studierende präsentieren ihre Vorbereitung, Dozenten korrigieren sie innerhalb von 10 Minuten. Daher müssen Dozenten neben ihrem jahrelang angesammelten medizinischen Wissen auch in der Lage sein, Dokumente in kürzester Zeit schnell zu recherchieren und fachübergreifende Informationen aus zuverlässigen Quellen auszuwählen.

Aufgrund der gesellschaftlichen Bedürfnisse eröffnen derzeit immer mehr medizinische Fakultäten. Die Zahl der Bewerber ist hoch, da es viele attraktive Stellenangebote mit attraktiven Gehältern gibt. Neben theoretischem Wissen ist im medizinischen Bereich auch die Fähigkeit zur fachlichen Kompetenz wichtig. Daher sollten Studierende eine Fakultät wählen, die digitale Kompetenzen vermittelt. KI kann die Bereitstellung medizinischer Expertise unterstützen und Behandlungspläne optimieren, kann aber die Rolle von Ärzten und Apothekern im Gesundheitswesen nicht ersetzen. Denn Menschen unterscheiden sich von Maschinen in ihrer Fähigkeit zu interagieren, sich einzufühlen und zu verstehen. Proaktives Lernen, die Entwicklung von Fähigkeiten und die Anpassung an Veränderungen helfen Arbeitnehmern, im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein.

Angesichts der starken Welle der digitalen Transformation in Medizin und Pharmazie hat die HIU drei Schlüsselstrategien identifiziert: die Optimierung des Ausbildungsprogramms in eine rationalisierte und praxisorientierte Richtung, die Förderung der Technologiekompetenz und des kritischen Denkens der Studierenden sowie den Ausbau der engen Zusammenarbeit mit Unternehmen. Da Arbeitgeber Fachkräfte mit fundierten Fachkenntnissen und Technologiekenntnissen benötigen, fördert die Hochschule die Einbindung von Dozenten aus der Wirtschaft, die Entwicklung eines KI-integrierten Simulationssystems und die Förderung gemeinsamer Forschungsergebnisse. Im Pharmaziemanagement-Programm erhalten Studierende Anleitungen zum Zugriff auf Links zur Rückverfolgung von Produktquellen und zur Suche nach Arzneimittelwechselwirkungen. Die Hochschule strebt eine Steigerung der Praxisquote auf 25–40 % nach internationalen Standards an und strebt eine Ausbildung entsprechend der tatsächlichen Produktionskapazität an.

Anlässlich der Einschreibungssaison 2025 möchte ich jungen Menschen, die den medizinischen Beruf lieben, sagen: Habt keine Angst vor KI, sondern nur vor Menschen, die KI besser beherrschen als ihr. Ihr müsst die richtigen Informationen auswählen und Mitgefühl entwickeln. Mit einem Arzt- oder Apothekerabschluss habt ihr den Schlüssel zum Leben in der Hand, aber denkt stets an den hippokratischen Eid: „Ich werde den Kranken alle guten Regime lehren.“

DSCKII. Ly Thi Nhat Dinh

Quelle: https://baolongan.vn/tri-tue-nhan-ta-oa-nh-huong-ng-the-na-o-de-n-vie-c-cho-n-nghe-cham-so-c-su-c-kho-e-a198593.html