Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat dem Volkskomitee der Provinz die offizielle Mitteilung Nr. 1581 zur Gewährleistung der Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität und Effizienz öffentlicher Bildungseinrichtungen in Verwaltungseinheiten bei der Umsetzung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung herausgegeben.
Konkret wird die Regierung nach der Inbetriebnahme der Zwei-Ebenen-Regierung das Innenministerium damit beauftragen, in Abstimmung mit den zuständigen Ministerien und Zweigstellen Änderungen und Ergänzungen auszuarbeiten und der Regierung vorzulegen bzw. neue Vorschriften in Bezug auf die Organisation und den Betrieb öffentlicher Dienstleistungseinheiten zu erlassen, um einen effizienten Betrieb zu gewährleisten und den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden.

Werden Schulen zusammengelegt, nachdem keine Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene eingerichtet wurden? (Illustrationsfoto)
Im Bildungsbereich verlangt das Ministerium für Bildung und Ausbildung von den Kommunen, öffentliche Bildungsdiensteinheiten aufrechtzuerhalten und die Funktion der staatlichen Verwaltung des Bildungswesens mit weiterführenden Schulen, Grundschulen und Kindergärten an die Behörden auf Gemeindeebene zu übertragen.
Gleichzeitig werden die Berufsbildungszentren und Weiterbildungszentren, die dem Volkskomitee des Bezirks unterstehen, zur Verwaltung an das Ministerium für Bildung und Ausbildung übergeben. Gleichzeitig werden sie umorganisiert, um Verwaltungsdienste nach Gemeinden und Bezirken anbieten zu können.
Nach der Einführung des zweistufigen Modells der lokalen Verwaltung in den Verwaltungseinheiten bleiben die allgemeinen Schulen unverändert und werden nicht zusammengelegt. Berufsbildungs- und Weiterbildungszentren können je nach Entwicklungsausrichtung der einzelnen Kommunen zusammengelegt oder umstrukturiert werden.
Die Gemeindeebene hat das Recht, Lehrer einzustellen
In der Amtsmitteilung 1581 gestattet das Ministerium für Bildung und Ausbildung den Gemeinden zudem, die Einstellung von Vorschullehrern entsprechend der von den zuständigen Behörden genehmigten Anzahl an Mitarbeitern zu steuern. Gleichzeitig dürfen alle Ebenen über die Anzahl der Arbeitsverträge für Stellen in Vorschulen, Grundschulen und weiterführenden Schulen entscheiden, um sicherzustellen, dass entsprechend dem erforderlichen allgemeinen Bildungsprogramm genügend Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Bisher erfolgte die Einstellung öffentlicher Lehrkräfte wie die Einstellung allgemeiner Beamter durch das Innenministerium und die Volkskomitees auf Bezirks-/Provinzebene. In Zukunft wird die Funktion der Lehrereinstellung auf allen Ebenen stärker dezentralisiert und auf die Gemeindeebene sowie die lokalen Bildungs- und Ausbildungsministerien verlagert.
Gleichzeitig wird das Ministerium für Bildung und Ausbildung nach der Organisation und Gliederung der Regierung auf allen Ebenen dezentralisiert und mit der Befugnis ausgestattet, die folgenden Funktionen und Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung wie folgt wahrzunehmen:
- Beraten Sie das Volkskomitee der Provinz und die zuständigen Behörden und legen Sie ihnen die entsprechenden Entscheidungen zu Stellenbesetzungen, Gehältern von Beamten und der Gesamtzahl der Mitarbeiter an öffentlichen Schulen vor.
- Das Ministerium für Bildung und Ausbildung kümmert sich um die Anwerbung, Beschäftigung, Ernennung, Änderung der Berufsbezeichnung, Ausbildung, Förderung und Beurteilung von Lehrern, Bildungsmanagern und Mitarbeitern öffentlicher Schulen.
- Das Ministerium ist außerdem für die Entwicklung von Plänen zur Anwerbung, zum Einsatz, zur Ausbildung und Weiterbildung von Lehrkräften in den Gemeinden und Schulen der Provinz verantwortlich.
- Stellen Sie eine angemessene Personalausstattung im öffentlichen Dienst und eine ausreichende Anzahl von Mitarbeitern gemäß dem vom Volkskomitee der Provinz genehmigten Projekt sicher. Gleichzeitig sind Sie für die Erläuterung der Aktivitäten, der Bildungsqualität, der Lehrer, Arbeiter und Schüler verantwortlich.
- Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat das Recht, Schulleiter und stellvertretende Schulleiter anzuerkennen, zu ernennen, zu entlassen, zu versetzen und ihre Stellen zu ändern.
- Die Abteilung ist für die regelmäßige Aktualisierung der Informationen zu Lehrern und Managern in der nationalen Datenbank zu Bildungs- und Managementebenen wie dem Volkskomitee der Provinz und dem Ministerium für Bildung und Ausbildung verantwortlich.
Quelle: https://baolaocai.vn/truong-hoc-co-bi-sap-nhap-sau-khi-khong-to-chuc-don-vi-hanh-chinh-cap-huyen-post401470.html
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