Ab dem 1. Juli 2025 haben Teilzeitbeschäftigte Anspruch auf Krankenurlaub.
Gemäß Absatz 1, Artikel 2 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 haben Teilzeitbeschäftigte ab dem 1. Juli 2025 Anspruch auf alle Leistungen der obligatorischen Sozialversicherung, einschließlich Krankenurlaub, sofern sie die vertraglichen und Gehaltsbedingungen erfüllen.
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