Aus dem Brief von Präsident Ho Chi Minh an vietnamesische Industrielle und Kaufleute

(LĐ online) – Am 13. Oktober 1945, etwas mehr als einen Monat nach der Gründung der Demokratischen Republik Vietnam, schickte Präsident Ho Chi Minh einen Brief an vietnamesische Industrielle und Kaufleute. Dies ist die beständige Ansicht von Präsident Ho Chi Minh, denn schon 1919 erwähnte der Führer Nguyen Ai Quoc in der Petition des Volkes von Annam die „Ausweitung der Industrie und den Aufbau von Industrie und Handel“.

Foto: Ho Chi Minh Complete Works, Band 4, Seite 49 – NationalPolitical Publishing House, 2009

Die Augustrevolution von 1945 war schnell erfolgreich, weil sie die große Solidarität der gesamten Nation förderte, einschließlich des bedeutenden Beitrags der damaligen vietnamesischen Industrie- und Handelsgemeinschaft (heute Geschäftswelt genannt).

Das Haus Nr. 48 Hang Ngang Street – Hanoi , wo Präsident Ho Chi Minh die Unabhängigkeitserklärung verfasste, war damals die Privatresidenz einer wohlhabenden Familie in Hanoi: Trinh Van Bo und Hoang Thi Minh Ho. Viele der Ausgaben der Regierung in der Anfangszeit nach ihrer Rückkehr aus dem Kriegsgebiet nach Hanoi wurden von den Reichen getragen und gespendet. Daher waren während der Goldenen Woche die Industriellen und Kaufleute aus Hanoi die ersten gesellschaftlichen Würdenträger, die Onkel Ho im Präsidentenpalast empfing.

Die vietnamesische Industrie- und Handelskammer hat 74 Reden und Artikel von Onkel Ho aus der Zeit von der Gründung des Landes bis 1969 gesammelt, die sich auf die wirtschaftliche Entwicklung, Unternehmen und Unternehmer beziehen.

Der Brief von Präsident Ho Chi Minh an die Industrie- und Handelskreise vom 13. Oktober 1945 ist der Eröffnungsartikel dieses Buches. Der gesamte Brief mit mehr als 200 Wörtern gilt heute als erste Ideologie der Partei und des Staates gegenüber Unternehmen und Unternehmern und ist auch heute noch aktuell und von Zukunftsbedeutung.

Der Brief bekräftigt zunächst die Rolle und Mission der Geschäftsleute: „Während andere Sektoren des Landes nach völliger Unabhängigkeit streben, müssen auch Industrie und Handel den Aufbau einer stabilen und prosperierenden Wirtschaft und Finanzwelt anstreben. Staatsangelegenheiten und Familienangelegenheiten gehören immer zusammen. Eine prosperierende Volkswirtschaft bedeutet, dass auch die Industrie und der Handel florieren. Die Regierung, das Volk und ich werden die Industrie und den Handel bei diesem Aufbau nach Kräften unterstützen…“

Vietnam war 1945 ein rückständiges Agrarland, das von der konfuzianischen Ideologie dominiert wurde. Im Konzept der sozialen Klassenordnung in Vietnam stehen gemäß dem Konfuzianismus die Gelehrten an der Spitze, gefolgt von Bauern, Arbeitern und Kaufleuten. Doch schon in den Anfängen der Republik schätzte Präsident Ho Chi Minh die Rolle vietnamesischer Geschäftsleute sehr. Dies kann als vorausschauendes Denken Ho Chi Minhs in dieser Angelegenheit angesehen werden.

Zur Lage der Geschäftsleute schrieb er: „Ich freue mich sehr, dass sich die Industrie- und Handelsgemeinschaft zur Industrie- und Handelsvereinigung zur Nationalen Rettung zusammengeschlossen und der Vietminh-Front angeschlossen hat. Die Industrie- und Handelsvereinigung zur Nationalen Rettung setzt sich derzeit für viele Dinge ein, die dem Land und den Menschen zugutekommen. Ich begrüße dies sehr und freue mich auf viele gute Ergebnisse.“

So betonte Ho Chi Minh schon sehr früh, dass Geschäftsleute ein unverzichtbarer Teil des großen Blocks der nationalen Einheit seien, und forderte Industrielle und Kaufleute auf, „sich rasch dem Nationalen Rettungskorps für Industrie und Handel anzuschließen und Kapital in Projekte zu investieren, die der Nation und dem Volk nützen.“

Die Vietnamesen haben ein berühmtes Sprichwort: „Kaufe mit Freunden, verkaufe mit Partnern.“ Die in diesem Brief von Präsident Ho Chi Minh erwähnten Ideen zur Zusammenarbeit in Wirtschaft und Handel sind das Erbe wertvoller Erfahrungen unserer Vorfahren.

Nach diesem Brief brach am 19. Dezember 1946 der Nationale Widerstandskrieg aus. Nach 1954, insbesondere während der Phase der Industrie- und Handelsreformen im Norden ab 1958 und des darauffolgenden Widerstandskrieges gegen die USA, erlaubten es die historischen Bedingungen und Umstände Vietnam nicht, die Denkweise über Unternehmen und Unternehmertum umzusetzen, die in Onkel Hos Brief vom 13. Oktober 1945 zum Ausdruck kam. Dennoch sind diese großartigen Ideen die ersten Bausteine, die den Grundstein für Vietnams Weg in die Phase der Innovation und internationalen Integration legen.

Präsident Ho Chi Minh mit Hanois Industrie- und Handelskreisen im September 1945. Fotoarchiv

Nachdem die Partei die Erneuerung des Landes durchgeführt hatte, wurden eine Reihe von Richtlinien für Unternehmen und Unternehmer erlassen. Im Jahr 2004 beschlossen Partei und Staat, den 13. Oktober jedes Jahr zum Tag des vietnamesischen Unternehmers zu erklären.

Im Laufe der Jahre, insbesondere seit dem Inkrafttreten des Unternehmensgesetzes im Jahr 2000 und insbesondere nach der Veröffentlichung der Resolution Nr. 10-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees vom 3. Juni 2017 zur Entwicklung der Privatwirtschaft zu einer wichtigen treibenden Kraft der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft, haben vietnamesische Unternehmen und Unternehmer bemerkenswerte Fortschritte gemacht.

Im Vietnam Enterprise White Book 2022 heißt es, dass es im ganzen Land bis Ende 2021 etwa 857.500 Unternehmen gab, davon allein 268.400 in Ho-Chi-Minh-Stadt, was 31,3 % der Gesamtzahl der Unternehmen im ganzen Land entspricht. Bis heute gibt es in Vietnam fast sieben Millionen Unternehmer, die mehr als 60 Prozent zum BIP und 70 Prozent zu den Staatseinnahmen beitragen und Arbeitsplätze für 14,7 Millionen Arbeitnehmer schaffen, was fast 28 Prozent der gesamten Erwerbsbevölkerung der Gesellschaft entspricht.

Allerdings heißt es im Weißbuch über vietnamesische Unternehmen von 2022 auch, dass es sich bei der Mehrheit der vietnamesischen Unternehmen derzeit um kleine und mittlere Unternehmen handelt, mit durchschnittlich 61,9 Unternehmen pro 1.000 Arbeitnehmer in Ho-Chi-Minh-Stadt, 49,8 Unternehmen pro 1.000 Arbeitnehmer in Hanoi, 45,4 Unternehmen pro 1.000 Arbeitnehmer in Da Nang, 23,2 Unternehmen pro 1.000 Arbeitnehmer in Binh Duong und 22 Unternehmen pro 1.000 Arbeitnehmer in Hai Phong.

In der Resolution Nr. 41-NQ/TW des Politbüros vom 10. Oktober 2023 zum Aufbau und zur Förderung der Rolle vietnamesischer Unternehmer in der neuen Periode wurden die Grenzen und Schwächen der vietnamesischen Unternehmer aufgezeigt: „Die Entwicklung der Unternehmer hat den Anforderungen der neuen Periode nicht entsprochen. Die meisten Unternehmen sind Kleinunternehmen mit eingeschränkter Wettbewerbsfähigkeit, Betriebseffizienz, Geschäftskapazität und Managementfähigkeiten. Es gibt noch immer wenige Großunternehmen mit der Fähigkeit, Lieferketten zu führen. Konnektivität, Zusammenarbeit und die Fähigkeit, die Chancen der internationalen Wirtschaftsintegration und der vierten industriellen Revolution zu nutzen, sind noch immer schwach ausgeprägt. Zahlreiche Unternehmer weisen eine geringe Ethik, Geschäftskultur, ein geringes Rechtsbewusstsein, keine soziale Verantwortung und keinen geringen Nationalgeist auf und verstoßen dennoch gegen das Gesetz, arbeiten mit heruntergekommenen Beamten zusammen, verfolgen persönliche Interessen, schaden dem Staat und untergraben das Vertrauen der Bevölkerung.“ Dabei handelt es sich um Einschränkungen und Schwächen, die mutig erkannt werden müssen, um sie zu überwinden und sich weiterzuentwickeln.

Der 13. Nationale Parteitag setzte sich das Ziel: „Das Streben nach der Entwicklung eines wohlhabenden und glücklichen Landes zu wecken.“ Um die nationalen Bestrebungen nach Wohlstand und Glück zu verwirklichen, ist die Rolle der Unternehmer zweifellos unverzichtbar.

Dass die umliegenden Länder zu „Drachen“ und „Tigern“ wurden, ist größtenteils den Beiträgen von Unternehmen zu verdanken. Ein Land kann ohne große Unternehmen und ein Team talentierter, engagierter Geschäftsleute, die wissen, wie man durch Produktion und Geschäfte reich wird und gleichzeitig soziale Verantwortung übernimmt, nicht florieren. Dazu muss die Geschäftswelt eine Geschäftsphilosophie und -kultur aufbauen und dem „Fluch“ entkommen, dass „die Geschäftswelt ein Schlachtfeld ist“, denn im neuen Kontext ist die Geschäftswelt heute kein Schlachtfeld mehr, sondern ein Ort, an dem beide Seiten gewinnen, gemäß der „Win-Win“-Philosophie. Um dies zu erreichen, muss die Geschäftswelt neben der Politik der Partei und des Staates auch danach streben, sich zu erheben, zusammenzuschließen und eine Geschäftskultur aufzubauen, die ihr selbst, der Gemeinschaft und dem Land zugute kommt …

Fast 80 Jahre sind vergangen, aber die großartigen Gedanken von Präsident Ho Chi Minh in seinem Brief an vietnamesische Geschäftsleute wurden von der Partei in Resolutionen zum Aufbau und zur Entwicklung der vietnamesischen Geschäftswelt aufgenommen, insbesondere in die jüngste Resolution Nr. 41-NQ/TW. Man kann erkennen, dass die Lehren von Onkel Ho in diesem Brief, obwohl veraltet, immer noch relevant sind und noch immer eine wertvolle Orientierungshilfe für die heutige Geschäftswelt darstellen.

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