Am Nachmittag des 23. Juni verabschiedete die Nationalversammlung mit der Mehrheit der Delegierten (95,14 %) eine Resolution zur Durchführung einer Vertrauensabstimmung und zur Abstimmung über das Vertrauen in Personen, die von der Nationalversammlung oder dem Volksrat gewählt oder bestätigt wurden (geändert).

Diese Resolution sieht vor, dass die Nationalversammlung und die Volksräte über das Vertrauen bzw. das Misstrauen gegenüber Personen abstimmen, die von der Nationalversammlung und den Volksräten gewählt oder bestätigt wurden.

Delegierte der Nationalversammlung bei dem Treffen.

Gegenstand der Vertrauensabstimmung und die Vertrauensabstimmung selbst sind im Gesetz genau festgelegt.

Dementsprechend sprach die Nationalversammlung den folgenden Positionen ihr Vertrauen aus:

- Präsident , Vizepräsident;

- Vorsitzender der Nationalversammlung, stellvertretender Vorsitzender der Nationalversammlung, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, Generalsekretär der Nationalversammlung, Vorsitzender des Nationalitätenrats , Vorsitzender der Ausschüsse der Nationalversammlung;

- Premierminister, stellvertretende Premierminister, Minister, sonstige Regierungsmitglieder;

- Oberster Richter des Obersten Volksgerichts, Chefankläger der Obersten Volksstaatsanwaltschaft, Generalrechnungsprüfer des Staates.

Die Volksräte der Provinzen und Bezirke führen Vertrauensabstimmungen für die folgenden Positionen durch:

- Vorsitzender des Volksrats, stellvertretender Vorsitzender des Volksrats, Leiter des Volksrats auf Provinz- und Bezirksebene;

- Vorsitzender des Volkskomitees, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees, Mitglieder des Volkskomitees auf Provinz- und Bezirksebene.

Falls eine Person gleichzeitig mehrere in Absatz 1 oder Absatz 2 dieses Artikels genannte Positionen innehat, wird die Vertrauensabstimmung einmal für alle diese Positionen durchgeführt.

In der Resolution heißt es eindeutig: Die Ergebnisse der Vertrauensabstimmung werden zur Bewertung der Kader herangezogen und dienen als Grundlage für die Planung, Mobilisierung, Ernennung, Empfehlung von Kandidaten, Entlassung und Umsetzung von Regimen und Richtlinien für Kader.

Die Resolution besagt insbesondere Folgendes: Eine Person, gegen die ein Vertrauensvotum eingeleitet wird und bei der mehr als die Hälfte, aber weniger als zwei Drittel der Gesamtstimmen als „geringes Vertrauen“ bewertet werden, kann zurücktreten; tritt sie nicht zurück, so legt der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss des Volksrats dem Volksrat einen Antrag auf Durchführung eines Vertrauensvotums in dieser oder der nächstfolgenden Sitzung vor; wurde gegen eine Person gleichzeitig für mehrere Positionen ein Vertrauensvotum eingeleitet, so wird das Vertrauensvotum für diese Positionen einmalig durchgeführt.

Erhält eine Person, gegen die ein Vertrauensvotum vorliegt, von zwei Dritteln oder mehr der abgegebenen Stimmen die Bewertung „geringes Vertrauen“, so ist die Behörde oder Person, die befugt ist, diese Person der Nationalversammlung oder dem Volksrat zur Wahl oder Bestätigung vorzuschlagen, verpflichtet, der Nationalversammlung oder dem Volksrat in dieser oder der nächstfolgenden Sitzung einen Antrag auf Entlassung vorzulegen; wurde gegen eine Person gleichzeitig für mehrere Positionen ein Vertrauensvotum abgegeben, so erfolgt die Entlassung für alle diese Positionen.

Bei einer Person, die einem Vertrauensvotum unterliegt, ist diejenige Behörde oder Person, die befugt ist, diese Person der Nationalversammlung oder dem Volksrat zur Wahl oder Bestätigung vorzuschlagen, dafür verantwortlich, der Nationalversammlung oder dem Volksrat in dieser oder der nächstfolgenden Sitzung einen Vorschlag zur Entlassung oder Genehmigung der Entlassung dieser Person zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen.

PRAG