Twitter hat Millionen von Dollar an Mitarbeiterboni einbehalten

Am 23. Dezember zitierte Reuters eine Anklageschrift des Bundesgerichts des nördlichen Bezirks von Kalifornien, in der es hieß, Bundesrichter Vince Chhabria habe die Verteidigung von Twitter (jetzt X) gegen die Klage des ehemaligen Mitarbeiters Mark Schobinger gegen das Unternehmen wegen Vertragsbruchs im Juni als unbegründet zurückgewiesen.

Mark Schobinger war Twitters leitender Vergütungsdirektor, bevor er das Unternehmen im Mai 2023 verließ. Laut Schobingers Klage verpflichtete sich das Unternehmen während der Fusion von Twitter durch den Milliardär Elon Musk, Schobinger mindestens 50 % seines für 2022 geplanten Bonus zu zahlen.

Twitter, jetzt X, sieht sich zahlreichen Klagen ehemaliger Mitarbeiter und Führungskräfte gegenüber, nachdem Milliardär Elon Musk das Unternehmen gekauft und mehr als die Hälfte der Belegschaft entlassen hatte. (Foto: Reuters)

Allerdings zahlte Twitter Schobinger und vielen anderen Mitarbeitern später die versprochenen Boni in Millionenhöhe nicht aus.

Richter Vince Chhabria wies die Verteidigung von Twitter zurück und sagte, Twitter habe seinen Arbeitsvertrag mit Schobinger nach kalifornischem Recht verletzt und der ehemalige Twitter-Mitarbeiter könne das Geld zurückfordern.

„Weil Schobinger den Forderungen von Twitter nachkam, wurde das Versprechen, ihm eine Belohnung zu zahlen, nach kalifornischem Recht zu einem bindenden Vertrag. Twitter hat den Vertrag gebrochen, indem es sich weigerte, Schobinger die versprochene Belohnung zu zahlen“, sagte Richter Chhabria.

Twitter, jetzt X, könnte Berufung einlegen. Das Unternehmen verfügt nicht mehr über eine Kommunikationsabteilung und reagierte außerhalb der Geschäftszeiten nicht auf Medienanfragen um eine Stellungnahme.

Die Anwälte von X hatten zuvor argumentiert, das Unternehmen habe lediglich mündliche, keine schriftlichen Zusagen gemacht und der Streitfall müsse nach texanischem Recht geregelt werden. Der Richter entschied jedoch, dass der Fall nach kalifornischem Recht verhandelt werde und dass „Twitters Argumente nicht überzeugend“ seien.

X sieht sich mehreren Klagen ehemaliger Mitarbeiter und Führungskräfte gegenüber, nachdem Milliardär Elon Musk das Unternehmen übernommen und mehr als die Hälfte der Belegschaft entlassen hatte. Die Klagen beinhalten den Vorwurf, X habe ältere Mitarbeiter, Frauen und Menschen mit Behinderungen diskriminiert und Massenentlassungen nicht rechtzeitig angekündigt. Das Unternehmen bestreitet jegliches Fehlverhalten.

Tra Khanh (Quelle: Reuters)

Quelle: https://vtc.vn/twitter-quyt-hang-trieu-usd-tien-thuong-cua-nhan-vien-ar842957.html