Nationales Verteidigungs- und Sicherheitskomitee: Erhöhung der Altersgrenze für den Polizeidienst ist angemessen

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Der Ausschuss für nationale Verteidigung und Sicherheit derNationalversammlung stimmte dem Vorschlag zu, das Höchstalter für den Dienst bei Polizisten, Unteroffizieren und Arbeitern zu erhöhen, da dies mit dem Arbeitsgesetzbuch vereinbar sei.

Am Morgen des 27. Mai legte der vom Premierminister ermächtigte Minister für öffentliche Sicherheit, To Lam , den Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über die öffentliche Sicherheit des Volkes vor.

Insbesondere schlug die Regierung vor, das Dienstalter für Polizeibeamte zu erhöhen (für Männer um zwei Jahre, für Frauen um fünf Jahre). Erhöhung des Alters von Offizieren und Unteroffizieren um 2; Für weibliche Offiziere im Rang eines Obersts erhöht sich die Altersgrenze um 5 Jahre, für weibliche Offiziere im Rang eines Oberstleutnants erhöht sich die Altersgrenze um 3 Jahre und für weibliche Offiziere im Rang eines Generals bleibt die Altersgrenze wie bisher bei 60 Jahren. Für Polizeibeamte, die Professoren, außerordentliche Professoren, Ärzte und leitende Experten sind, wird die Dienstzeit für Männer von 60 auf 62 Jahre verlängert; 55 bis 60 Jahre für Frauen.

Dem Fahrplan zufolge erhöht sich der Arbeitslohn jedes Jahr um drei Monate für Männer und um vier Monate für Frauen. Was Offiziere und Unteroffiziere betrifft, wird das maximale Dienstalter für Männer unter 60 Jahren und Frauen unter 55 Jahren sofort um zwei Jahre erhöht, und zwar abweichend vom oben genannten Plan.

Die Regierung hat vorgeschlagen, die Altersgrenze für den öffentlichen Sicherheitsdienst ab dem 1. Januar 2021, dem Tag des Inkrafttretens des Arbeitsgesetzbuchs, anzuheben. Dies gilt jedoch nicht für Fälle, die vor dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über die öffentliche Sicherheit des Volkes in den Ruhestand getreten sind.

Laut Herrn To Lam soll der Vorschlag, das Dienstalter für diese Gruppe zu erhöhen, die Konsistenz des Rechtsdokumentensystems sicherstellen. Die Erhöhung entspricht der Erhöhung des Renteneintrittsalters gemäß Arbeitsgesetzbuch 2019. Diese Inhalte gewährleisten auch praktische Kämpfe und Arbeiten; Stabilität gewährleisten, Bedingungen für Planung, Ausbildung, Rotation, Mobilisierung und Ernennung von Kadern in der Industrie schaffen.

Ein Student der Sicherheitsakademie übt das Schießen. Foto: Giang Huy — Ein Student der Sicherheitsakademie übt das Schießen. Foto: *Giang Huy*

Der Vertreter der Inspektionsbehörde und Vorsitzende des Nationalen Verteidigungs- und Sicherheitskomitees, Le Tan Toi, stimmte dem Vorschlag zu, das Dienstalter von Offizieren, Unteroffizieren und Polizeibeamten zu erhöhen, da dies mit der Politik der Partei zur Erhöhung des Renteneintrittsalters und mit dem Arbeitsgesetz von 2019 im Einklang stehe.

Einige Mitglieder des Ausschusses sind jedoch der Ansicht, dass die Anhebung des Höchstdienstalters für weibliche Oberstleutnants auf drei Jahre und für weibliche Oberste auf fünf Jahre eine erhebliche Erhöhung darstellt, während die Dienstaltersspanne für die meisten anderen Dienstgrade um zwei Jahre erhöht wird, um dem spezifischen Arbeitsumfeld und den Bedürfnissen der Mehrheit der weiblichen Offiziere gerecht zu werden. Der Ausschuss forderte den Redaktionsausschuss auf, die Umsetzung der Sozialversicherungspolitik und -systeme nach der Erhöhung des Dienstalters zu klären. Gesundheitsverträglichkeitsprüfung; Erläutern Sie klar und deutlich, wie auf das besondere Arbeitsumfeld der Polizei und die Bedürfnisse der Mehrheit der weiblichen Beamten eingegangen wird.

Das Nationale Verteidigungs- und Sicherheitskomitee hat der Erhöhung der Altersgrenze für den öffentlichen Sicherheitsdienst ab dem 1. Januar 2021 zugestimmt, um mit den Bestimmungen zum Zeitplan und Zeitpunkt der Erhöhung des Renteneintrittsalters von Arbeitnehmern im Arbeitsgesetzbuch in Einklang zu stehen. Der Ausschuss stellte jedoch fest, dass die Redaktionsbehörde vernünftige Lösungen für die Personalarbeit haben muss, um Regelungen und Richtlinien festzulegen und die Gerechtigkeit innerhalb der Truppe sicherzustellen, wenn die Zahl der Beamten, deren Alter angepasst wird, groß ist, die Zahl der Beamten, die nicht angepasst werden und vor Inkrafttreten des Gesetzes in den Ruhestand gehen müssen, jedoch ebenfalls nicht gering ist.

Son Ha - Viet Tuan

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