
Illustratives Bild. Foto: AFP
Laut einem Bericht des US-Arbeitsministeriums (Bureau of Labor Statistics, BLS) vom 2. Juni erreichte die Zahl der offenen Stellen im April 2026 7,6 Millionen, ein Anstieg um 731.000 gegenüber dem Vormonat und der höchste Stand seit Mai 2024. Diese Zahl übertraf auch die Prognose der Ökonomen von 6,8 Millionen Stellen deutlich.
Der Anstieg wurde hauptsächlich durch den Bereich der professionellen und unternehmensbezogenen Dienstleistungen getragen, mit 668.000 zusätzlichen Stellenangeboten. Im Gesundheits- und Sozialwesen stieg die Zahl der Stellen um 89.000, während im Finanzsektor ein Rückgang um 134.000 Stellen zu verzeichnen war.
Trotz eines deutlichen Anstiegs der offenen Stellen ging die tatsächliche Einstellungsquote zurück. Im April stellten Unternehmen 5,12 Millionen neue Mitarbeiter ein, 419.000 weniger als im Vormonat. Die Einstellungsquote sank auf 3,2 %.
Der Bericht wies außerdem darauf hin, dass sich der US-Arbeitsmarkt weiterhin in einer Phase „geringer Neueinstellungen und geringer Entlassungen“ befinde. Die Zahl der Entlassungen sank auf 1,7 Millionen, während die Zahl der freiwilligen Kündigungen unter 3 Millionen fiel – der niedrigste Stand seit August 2020.
Laut Matthew Martin, Wirtschaftsexperte bei Oxford, bleibt der Arbeitsmarkt stabil, da weder Unternehmen noch Arbeitnehmer größere Veränderungen anstreben. Er warnt jedoch, dass geopolitische Instabilität, steigende Energiepreise und sinkende Konsumausgaben die Nachfrage nach Arbeitskräften in naher Zukunft beeinträchtigen könnten.
Die Verantwortlichen der US-amerikanischen Federal Reserve beobachten die Beschäftigungszahlen genau, um den Zustand des Arbeitsmarktes und die Inflationsrisiken einzuschätzen.
Quelle: https://vtv.vn/viec-lam-tai-my-tang-ky-luc-gan-2-nam-100260603084148668.htm








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