Viettel sucht Mitarbeiter für das Produktmanagement und schult diese.

Die Military Industry and Telecommunications Group ( Viettel ) hat das Programm Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) ins Leben gerufen, um hervorragende Produktmanager zu suchen und auszubilden.

VFC wird ein Jahresprogramm sein und das Thema dieses Jahr ist Produktmanagement. Praktikanten werden in Kundenforschung, Produktvision, Zielsetzung und Messgrößen, Technologieanwendung, Produktanalyse, Entwicklung von Produkt-Roadmaps, Produkteinführung, Festlegung von Produktmarketingstrategien, Produktentwicklung und -tests geschult und nehmen 18 Monate lang direkt an der Entwicklung der wichtigsten Produkte von Viettel teil. Während dieser Zeit unterzeichnen der Praktikant und Viettel einen Vertrag im Rahmen des VFC-Programms mit einem hohen Einkommen in der Produktmanagementbranche. Praktikanten haben die Möglichkeit, nach Abschluss des Programms offizielle Positionen im Produktmanagement bei Viettel zu übernehmen. Teilnehmer am VFC 2024 sind Personen, die einen Hochschulabschluss mit Auszeichnung oder höher in Informationstechnologie, Informatik , Betriebswirtschaft, Finanz- und Bankwesen, Marketing, Psychologie und vergleichbaren Bereichen besitzen, nationale und internationale Auszeichnungen in verwandten Bereichen gewonnen haben oder herausragende Leistungen bei der Teilnahme an Großprojekten in verwandten Bereichen erbracht haben. Ab Mai öffnet VFC 2024 das Portal zur Antragsregistrierung und Kapazitätsbewertung. Das Programm beginnt im Juli und bildet einen Monat lang Praktikanten aus. Nach einem Monat werden die besten Praktikanten bis Dezember 2025 weiterhin in Produktprojekte innerhalb der Gruppe rotiert. Sie arbeiten 18 Monate lang direkt an Produktprojekten, damit die Kandidaten eine umfassende, ganzheitliche Sicht auf das Produkt erhalten und direkt am Aufbau und der Verbesserung bahnbrechender digitaler Produkte teilnehmen können, die die Gesellschaft verändern. „Viettel Future Changemakers möchte Kandidaten die perfekte Ausgangsbasis bieten, damit sie ihr Potenzial entfalten und gemeinsam mit Viettel die Gesellschaft positiv und nachhaltig verändern können. Dies ist eine Chance für alle, die technische Forschung in fertige Produkte für den Verbraucher umsetzen möchten“, sagt Vu Thi Mai, Leiterin der Personalabteilung der Viettel Group.

Bewerbungsschluss ist der 12. Juni 2024. Der Programmzeitraum 2024 läuft vom 1. Juli 2024 bis zum 31. Dezember 2025. Weitere Informationen und Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf der offiziellen Rekrutierungswebsite von Viettel: tuyendung.viettel.vn.

Minh Thi

Quelle: https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm