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Viettel sucht und schult Mitarbeiter für das Produktmanagement.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ26/05/2024

Die Military Industry and Telecommunications Group ( Viettel ) hat das Programm Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) ins Leben gerufen, um hervorragende Produktmanager zu suchen und auszubilden.

VFC ist ein jährliches Programm, dessen Schwerpunkt in diesem Jahr Produktmanagement ist. Praktikanten werden in Kundenforschung, Produktvision, Zielsetzung und Messgrößen, Technologieanwendung, Produktanalyse, Entwicklung von Produkt-Roadmaps, Produkteinführung, Festlegung von Produktmarketingstrategien sowie Produktentwicklung und -tests geschult und wirken 18 Monate lang direkt an der Entwicklung der wichtigsten Produkte von Viettel mit. Während dieser Zeit schließen Praktikanten und Viettel im Rahmen des VFC-Programms einen Vertrag ab, der ein hohes Gehalt in der Produktmanagementbranche bietet. Praktikanten haben nach Programmende die Chance, offizielle Positionen im Produktmanagement von Viettel zu übernehmen. VFC 2024-Teilnehmer sind Personen mit einem Hochschulabschluss mit Auszeichnung oder höher in den Bereichen Informationstechnologie, Informatik , Betriebswirtschaft, Finanz- und Bankwesen, Marketing, Psychologie oder vergleichbaren Bereichen, Gewinner nationaler und internationaler Auszeichnungen in verwandten Bereichen oder herausragende Leistungen bei der Teilnahme an Großprojekten in verwandten Bereichen. Ab Mai öffnet VFC 2024 das Portal zur Bewerbungsregistrierung und Eignungsbewertung. Das Programm startet im Juli und bildet Praktikanten einen Monat lang aus. Nach einem Monat werden die besten Praktikanten bis Dezember 2025 in Produktprojekte der Gruppe weiterrotiert. Die 18-monatige direkte Arbeitszeit an Produktprojekten ermöglicht es den Kandidaten, einen umfassenden, umfassenden Überblick über das Produkt zu erhalten und direkt an der Entwicklung und Verbesserung bahnbrechender digitaler Produkte mitzuwirken, die die Gesellschaft verändern. „Viettel Future Changemakers möchte Kandidaten eine perfekte Startrampe bieten, damit sie ihr Potenzial entfalten und Viettel auf dem Weg begleiten können, die Gesellschaft positiv und nachhaltig zu verändern. Dies ist eine Chance für diejenigen, die technische Forschung in fertige Produkte für die Verbraucher umsetzen möchten“, sagte Frau Vu Thi Mai, Leiterin der Personalabteilung der Viettel Group.
Bewerbungsschluss ist der 12. Juni 2024. Der Programmzeitraum 2024 dauert vom 1. Juli 2024 bis zum 31. Dezember 2025. Weitere Informationen und Hinweise zur Bewerbung finden Sie auf der offiziellen Rekrutierungswebsite von Viettel: tuyendung.viettel.vn.

Minh Thi

Quelle: https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm

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