Viettel sucht und schult Mitarbeiter im Produktmanagement.

Die Military Industry and Telecommunications Group ( Viettel ) hat das Programm Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) ins Leben gerufen, um hervorragende Produktmanager zu suchen und auszubilden.

VFC ist ein jährliches Programm, dessen Thema in diesem Jahr Produktmanagement ist. Praktikanten werden in Kundenforschung, Produktvision, Zielsetzung und Messgrößen, Technologieanwendung, Produktanalyse, Entwicklung von Produkt-Roadmaps, Produkteinführung, Festlegung von Produktmarketingstrategien, Produktentwicklung und -tests geschult und wirken 18 Monate lang direkt an der Entwicklung der wichtigsten Produkte von Viettel mit. Während dieser Zeit schließen Praktikanten und Viettel im Rahmen des VFC-Programms einen Vertrag ab, der ein hohes Gehalt in der Produktmanagementbranche bietet. Praktikanten haben die Möglichkeit, nach Programmende offizielle Positionen im Produktmanagement von Viettel zu übernehmen. Teilnehmer von VFC 2024 sind Personen mit einem Hochschulabschluss mit Auszeichnung oder höher in den Bereichen Informationstechnologie, Informatik , Betriebswirtschaft, Finanz- und Bankwesen, Marketing, Psychologie und vergleichbaren Bereichen, nationale und internationale Auszeichnungen in verwandten Bereichen oder hervorragende Leistungen bei der Teilnahme an Großprojekten in verwandten Bereichen. Ab Mai öffnet VFC 2024 das Portal zur Bewerbungsregistrierung und Eignungsbewertung. Das Programm startet im Juli und bildet Praktikanten einen Monat lang aus. Nach einem Monat werden die besten Praktikanten bis Dezember 2025 in weitere Produktprojekte der Gruppe rotiert. Die 18-monatige direkte Arbeitszeit an Produktprojekten ermöglicht den Kandidaten einen umfassenden, umfassenden Blick auf das Produkt und die direkte Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbesserung bahnbrechender digitaler Produkte, die die Gesellschaft verändern. „Viettel Future Changemakers möchte den Kandidaten eine perfekte Startrampe bieten, damit sie ihr Potenzial entfalten und gemeinsam mit Viettel die Gesellschaft positiv und nachhaltig verändern können. Dies ist eine Chance für alle, die technische Forschung in fertige Produkte für die Verbraucher umsetzen möchten“, sagt Frau Vu Thi Mai, Leiterin der Personalabteilung der Viettel Group.

Bewerbungsschluss ist der 12. Juni 2024. Der Programmzeitraum 2024 dauert vom 1. Juli 2024 bis zum 31. Dezember 2025. Weitere Informationen und Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf der offiziellen Rekrutierungswebsite von Viettel: tuyendung.viettel.vn.

Minh Thi

Quelle: https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm