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VPBank eröffnet Gehaltszahlungsservicepaket mit Versicherung bis zu einer halben Milliarde VND/Mitarbeiter

Um die Vorteile für Unternehmen zu erhöhen und die Kostenbelastung zu senken, hat die Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank VPBank ein Gehaltsabrechnungspaket mit einem Versicherungspaket für Mitarbeiter mit einer Vergütung von bis zu 500 Millionen VND/Jahr auf den Markt gebracht.

VietNamNetVietNamNet10/06/2025

Statistiken des Ministeriums für Planung und Investitionen zeigen, dass es in China bis Ende 2024 über 940.000 aktive Unternehmen geben wird, von denen fast 98 % kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind. KMU, die fast 98 % aller in der Wirtschaft tätigen Unternehmen ausmachen, stehen vor zahlreichen Hindernissen, von der Finanzierung über das Personalwesen bis hin zur Teilnahme an der globalen Lieferkette.

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Seit Ende 2024 haben viele Unternehmen ihre Betriebsabläufe proaktiv umstrukturiert und rationalisiert, um Kosten zu optimieren und die Betriebseffizienz zu verbessern. Dieser Anpassungsprozess hat zu Änderungen der Personalstruktur geführt, die der tatsächlichen Situation entsprechen.

Die VPBank ist sich der Schwierigkeiten der Unternehmen bewusst und setzt daher weiterhin auf das Payroll-Servicepaket, das den Mitarbeitern des Unternehmens eine Arbeitslosenversicherung mit einer Auszahlungshöhe von bis zu 500 Millionen VND pro Jahr bietet. Das Versicherungspaket ist ein Produkt, das die VPBank in Zusammenarbeit mit der MSIG Vietnam Non-Life Insurance Company Limited (einer Tochtergesellschaft der Mitsui Sumitomo Insurance Company Limited, Japan) entwickelt. Privatkunden, die ein Gehaltskonto bei der VPBank haben und auf der Liste der Mitarbeiter des Unternehmens stehen, das sich zum ersten Mal für die Nutzung des Payroll-Servicepakets registriert, erhalten sofort einkommensabhängige Leistungen der Arbeitslosenversicherung.

Die VPBank übernimmt 100 % der Versicherungsleistungen für die Mitarbeiter des Unternehmens, ohne dass dem Unternehmen zusätzliche Kosten entstehen. Die Mitarbeiter genießen gleichzeitig eine staatliche und eine von der VPBank bereitgestellte Arbeitslosenversicherung. Die VPBank übernimmt Versicherungsleistungen in folgenden Fällen: Tod, vollständige/dauerhafte Invalidität durch Unfall, Krankenhausentgelt durch Unfall (maximal 60 Tage/Jahr), Einkommensausfallentgelt durch Unfall, Arbeitslosengeld im Falle einer Insolvenz des Unternehmens sowie Arbeitslosengeld im Falle von Personalabbau oder Massenentlassungen.

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Neben der Schaffung weiterer Vorteile für die Mitarbeiter kommen Unternehmen, die sich für die Nutzung dieses Servicepakets registrieren, in den Genuss zahlreicher attraktiver finanzieller Anreize, wie beispielsweise: kostenlose interne und zwischenbankliche Online-Überweisungen für Gehaltszahlungen, bis zu 70 % Rabatt auf Transaktionsgebühren am Schalter; 1 Jahr kostenloses elektronisches Rechnungspaket; umfassender Online-CEO-Kurs für Geschäftsinhaber; 12 Monate Erfahrung im vorrangigen Kundenservice der VPBank für Unternehmensleiter …

Für Mitarbeiter von Unternehmen bietet die VPBank zudem zahlreiche attraktive Finanzlösungen. So bietet die VPBank beispielsweise die kostenlose Führung eines Gehaltskontos ohne Mindestguthaben; Mitarbeiter können Gehaltsvorschüsse vor dem vom Unternehmen ausgezahlten Datum erhalten; sie erhalten eine internationale Debitkarte, mit der sie an jedem Geldautomaten im ganzen Land kostenlos Geld abheben können; die Karteneröffnung und die Jahresgebühr sind im ersten Jahr kostenlos, wenn sich Kunden für eine VPBank-Kreditkarte registrieren, mit einem Cashback-Anreiz von bis zu 15 % beim Ausgeben; sie erhalten eine Rendite von 3,5 %/Jahr auf ungenutztes Geld, wenn sie sich mit einem Gehaltskonto für Super Profit registrieren … und viele weitere, ständig aktualisierte Anreizprogramme.

Wenn Kunden einen Überziehungskredit oder eine Hypothek benötigen, bietet die VPBank außerdem viele attraktive Anreizprogramme an, wie beispielsweise einen Überziehungskreditrahmen von bis zu 80 Millionen VND und eine Zinssenkung von 2 % je nach Einkommen des Kunden oder einen Hypothekenrahmen von bis zu 85 % des Haus-/Autowerts sowie wettbewerbsfähige Zinssätze.

Dieses Servicepaket bietet Unternehmen eine Finanzlösung mit doppeltem Nutzen: Es hilft ihnen, den Cashflow für Gehaltszahlungen zu kontrollieren und schafft zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter, die dadurch motivierter bleiben. Weitere Informationen finden Sie unter:
https://goneo.vpbank.com.vn/goi-tra-luong-payroll-cua-vpbank

Phuong Dung


Quelle: https://vietnamnet.vn/vpbank-mo-goi-dich-vu-chi-luong-tang-kem-bao-hiem-toi-nua-ty-dong-nguoi-lao-dong-2409897.html


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