Um die Entwicklung von Unternehmen zu fördern, unterstützt Hanoi Handelsförderungsmaßnahmen, hilft Unternehmen bei der Teilnahme an globalen Produktions- und Lieferketten und knüpft Kontakte zu Ausbildungseinrichtungen, um die Qualität der Humanressourcen zu verbessern.

Unterstützen Sie Unternehmen bei der Expansion ihrer Märkte
Laut dem Industrie- und Handelsministerium von Hanoi gibt es in der Stadt derzeit 107 Unternehmen mit 199 Produkten, die als wichtige Industrieprodukte anerkannt sind. Es handelt sich dabei um große, wettbewerbsfähige Unternehmen, die sich international wirtschaftlich integrieren können, tief in die globale Produktions- und Lieferkette eingebunden sind und einen starken Einfluss auf die Wirtschaft der Hauptstadt ausüben. Sie tragen einen erheblichen Anteil zum gesamten industriellen Produktionswert der Stadt bei.
Die wichtigsten Industrieunternehmen der Hauptstadt erwirtschaften jährlich einen Umsatz von fast 200 Billionen VND, was etwa 35 % des gesamten industriellen Produktionswerts der Stadt entspricht. Der Exportumsatz erreicht fast 2 Milliarden USD und sichert rund 80.000 Arbeitsplätze.
Um Unternehmen bei der Markterschließung und -erweiterung zu unterstützen, veranstaltet Hanoi seit 2022 jährlich die Messe für Schlüsselindustrieprodukte – die größte Handelsmesse des Jahres, die führenden Industrieunternehmen bei der Partnersuche und Markterweiterung hilft. Die diesjährige Hanoi MIP 2025, organisiert vom Industrie- und Handelsministerium Hanoi, fand kürzlich statt und brachte über 200 Unternehmen mit 350 Ständen aus 15 Provinzen und Städten Chinas sowie aus mehreren Ländern weltweit zusammen. Darunter befanden sich viele namhafte Marken wie Sunhouse, Elmich, Son Ha, Viglacera, Vicostone, Eurowindow , Canon, Phenikaa und May 10.
Nguyen Cong Cuong, Vizepräsident des Verbandes der wichtigsten Industrieunternehmen Hanois, erklärte, der größte Vorteil des Programms bestehe darin, Unternehmen bei der Auftragsakquise zu unterstützen und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedsunternehmen sowie zwischen Mitgliedern und anderen Partnern auszubauen. Es gebe Aufträge, die Lösungen für die digitale Transformation, neue Technologien, umweltfreundliche und intelligente Produktion usw. beinhalteten.
„Neben der Förderung von Handel und Produkten muss die Stadt jedoch auch Unternehmen, die wichtige Industrieprodukte herstellen, mit umfassenderen Lösungen unterstützen. Derzeit haben diese Unternehmen weiterhin Schwierigkeiten mit Kapital, Zinssätzen und dem Zugang zu neuen Spitzentechnologien…“, schlug Herr Nguyen Cong Cuong vor.
Zur Unterstützung des Industriesektors im Allgemeinen und der Schlüsselindustrien im Besonderen erklärte der stellvertretende Direktor des Industrie- und Handelsministeriums von Hanoi, Nguyen Kieu Oanh, dass das Ministerium die Förderung von Unternehmen, die Schlüsselindustrieprodukte herstellen, fortsetzen werde, um Wissenschaft und Technologie weiterzuentwickeln, die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte zu unterstützen und große Unternehmen zur Mitwirkung an der Auswahl der Schlüsselindustrieprodukte der Stadt zu bewegen. Diese Maßnahmen, kombiniert mit Produktmarketing und Marktexpansion, sollen dazu beitragen, dass Schlüsselindustrieprodukte eine führende Rolle im Industriesektor der Hauptstadt einnehmen.
Beseitigung des Personalengpasses
Nguyen Cong Cuong, Vizepräsident des Verbandes der wichtigsten Industrieunternehmen Hanois, kommentierte die Leistungsfähigkeit der Schlüsselunternehmen und bekräftigte, dass diese ihre Position nicht nur durch Produktqualität untermauern, sondern auch zunehmend zur sozioökonomischen Entwicklung der Hauptstadt beitragen und es daher verdienen, die „Leitvögel“ der Industrie Hanois zu sein.
Wichtige Industrieunternehmen stehen jedoch auch vor erheblichen Herausforderungen durch die Anforderungen technologischer Innovation, digitaler Transformation, Automatisierung und internationaler Integration. In diesem Kontext werden hochqualifizierte Fachkräfte zum entscheidenden Faktor für die nachhaltige Entwicklung der Unternehmen.

Tatsächlich verfügen viele Hochschulabsolventen nach ihrem Abschluss immer noch nicht über ausreichende praktische Fähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse und sind mit modernen Produktionslinien nicht vertraut. Unternehmen müssen sie daher vor ihrem Einsatz entsprechend schulen. Diese Diskrepanz zwischen Ausbildung und tatsächlichem Bedarf muss überbrückt werden.
Aus den Produktions- und Entwicklungspraktiken geht hervor, dass die wichtigsten Industrieunternehmen in Hanoi erkennen, dass Humankapital nicht nur ein operativer Faktor, sondern auch eine strategische Ressource ist, die die Wettbewerbsfähigkeit, Kreativität und internationale Integrationsfähigkeit von Unternehmen bestimmt.
Dr. Nguyen Duc Thang, außerordentlicher Professor und Vizerektor der Ostasiatischen Technischen Universität (EAUT), erklärte, dass die EAUT angesichts des steigenden Bedarfs an hochqualifizierten Fachkräften in Schlüsselindustrien die Zusammenarbeit mit Unternehmen als entscheidenden Faktor zur Steigerung der Ausbildungseffizienz ansieht. Jedes Jahr vermittelt die Universität Hunderten von Ingenieuren fundierte Kenntnisse, solides Grundlagenwissen und die Fähigkeit, sich neue Technologien anzueignen.
Daher möchte die Schule eng mit Unternehmen bei Aktivitäten wie der Aufnahme von Praktikanten, der Rekrutierung nach dem Abschluss, der Koordinierung wissenschaftlicher Forschung sowie der Durchführung von Schulungsprogrammen auf Anfrage zusammenarbeiten.
Aus geschäftlicher Sicht sagte der stellvertretende Generaldirektor der Thanh Giong Communications and Computer Joint Stock Company, Tran Nam Hai, dass der Rekrutierungsbedarf der Unternehmen derzeit sehr groß sei, insbesondere im Kontext von Industrie 4.0 und der starken Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI).
„Wir benötigen Fachkräfte mit Technologiekenntnissen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten, um Markt und Vertrieb weiterzuentwickeln. Hochschulabsolventen sind eine wichtige Kandidatenquelle, aber Unternehmen müssen ihnen dennoch zusätzliche Schulungen anbieten, um den tatsächlichen Anforderungen der jeweiligen Stellen gerecht zu werden“, sagte Herr Tran Nam Hai.
Durch die enge Verbindung zwischen Staat, Schule und Unternehmen werden sich voraussichtlich viele Möglichkeiten für eine substanzielle Zusammenarbeit eröffnen, der Engpass an Humanressourcen wird schrittweise beseitigt und eine Grundlage für eine nachhaltige industrielle Entwicklung der Hauptstadt in der neuen Ära geschaffen.
Quelle: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ho-tro-doanh-nghiep-cong-nghiep-chu-luc-day-manh-xuc-tien-thuong-mai-nang-chat-luong-nguon-nhan-luc-723462.html






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