Ein Vertreter der VPBank erklärte, dass die VPBank Sports Games – VPOlympic 2025 – die repräsentativste Veranstaltung sei, die die einzigartige Identität der VPBank verkörpere. Bei dieser Veranstaltung werde jeder Mitarbeiter motiviert, in eine Gemeinschaft eingebunden und könne gemeinsam glänzen.
Im Sport geht es nicht nur um Erfolge; er ist zu einem Symbol für Willenskraft, Ausdauer und den Willen geworden, persönliche Grenzen zu überwinden. Dies sind die Kernwerte, die den Charakter jedes VPBankers prägen.
Der Wert der VPBank übertrifft den des Sports.
Seit 2024 setzt die VPBank ein Corporate-Governance-Modell in ihrem gesamten Ökosystem ein. Dies ebnete den Weg für die bisher größten VPOlympic Games mit der Teilnahme aller Mitgliedsunternehmen, 50 Sportdelegationen und 6.000 Athleten und VPKids aus Nord-, Zentral- und Südvietnam.
Mit 11 Sportarten und 26 Veranstaltungen, über 2.000 Spielen voller aufregender, mitreißender und bewegender Emotionen sowie unzähligen unvergesslichen Momenten.
Mit spannenden Mannschaftswettbewerben wie Fußball, Cheerleading und traditionellen olympischen Sportarten wie Leichtathletik, Schwimmen und Tischtennis hat sich VPOlympic zu einer wirklich effektiven Plattform für die Vernetzung der Mitarbeiter entwickelt.
Zum Abschluss der Spiele wurden über 1.000 Medaillen verliehen, um die unermüdlichen Anstrengungen aller Athleten zu würdigen. Die diesjährige VPOlympic bekräftigte zudem ihre Rolle als fest in der Unternehmenskultur verankerte Aktivität, die zentrale Unternehmenswerte im gesamten VPBank-Ökosystem verbreitet.
Frau Pham Thi Nhung, Mitglied des Aufsichtsrats der VPBank, hofft, dass durch VPOlympic die Mitarbeiter enger zusammenwachsen, sich gegenseitig mehr Liebe entgegenbringen und sich gegenseitig wie in einer Familie unterstützen. Dadurch sollen alle VPBank-Mitarbeiter „wahre Gesundheit, inneren Frieden und ein erfolgreiches Leben führen“.
Dies sind Werte, die über die Grenzen eines Sportereignisses hinausgehen, unabhängig vom Ergebnis – Sieg oder Niederlage – und die über die Zeit Bestand haben.
VPOlympic 2025 trägt zur Verwirklichung der Strategie der VPBank bei, ein prosperierendes und nachhaltiges Ökosystem zu schaffen – Foto: VPB
Der Geist der Fairness unterstreicht die Unternehmenskultur.
VPBank war sich stets bewusst, dass die Unternehmenskultur maßgeblich zur Verwirklichung der Vision und Mission der Bank beiträgt. Bei VPOlympic 2025 zeigt sich die Unternehmenskultur nicht nur im sportlichen Wettkampf jedes einzelnen Athleten, sondern auch in Zusammenhalt, Entschlossenheit und dem Bestreben, neue Höchstleistungen zu erzielen.
Bei VPBank steht Ehrgeiz für den starken Wunsch, neue Höhen zu erreichen. Und für jeden VPBanker ist das Setzen anspruchsvoller Ziele und das Überwinden persönlicher Grenzen eine Möglichkeit, seine individuellen Ambitionen auszudrücken.
Die Goldmedaille, die die Athletin Nguyen Thi Lan Anh – Buchhalterin bei der VPBank Securities Joint Stock Company – gewann, ist das Ergebnis eines systematischen und beständigen Trainingsprozesses. Ihre Zeit von 5 Minuten und 36 Sekunden im 1500-Meter-Lauf ist die Erfüllung ihrer innersten Träume.
Es ist keine Übertreibung zu sagen, dass die VPOlympic Games für Einzelpersonen eine Gelegenheit sind, den Mut zu haben, auszubrechen, ihre Komfortzone zu verlassen und sich voll und ganz dem größten Sportereignis des Jahres der Organisation zu widmen.
Niemand hätte sich vorstellen können, dass eine Sportlerin wie Bui Duc Manh, eine Managerin in der internen Revision, die „fast 60 Jahre alt“ ist, sich für die Teilnahme am Cheerleading entscheiden würde.
Mit seiner Kreativität bei jeder Tanzbewegung, seinem aktiven Einbringen von Ideen, seinem beharrlichen Training und seiner ständigen Selbstneuerfindung, um mit seinen Gen Z-Teamkollegen zu harmonieren, gewann Mạnh überzeugend die Goldmedaille.
VPOlympic 2025 ist eine Plattform zur Verbreitung kultureller Werte – immaterieller Werte, die sich nicht einfach in Zahlen ausdrücken lassen. Doch diese Werte sind in den Herzen aller Teilnehmer spürbar und treiben die VPBank an, neue Meilensteine zu erreichen und so zur Entwicklung des Landes beizutragen und diese zu begleiten.
Quelle: https://tuoitre.vn/vpbank-va-chat-keo-gan-ket-tu-tinh-yeu-the-thao-20250709174255629.htm
![[Foto] Generalsekretär und Präsident To Lam leitet eine Sitzung zur Vorbereitung der Überprüfung des einjährigen Bestehens des dreistufigen Regierungssystems.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
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