Zusammenstellung eines Mitarbeiterteams zur Erfüllung praktischer Anforderungen

Der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees und der Provinzvolksrat haben im Juli 2024 Entscheidungen über die Ernennung und Versetzung von Genossen getroffen, die der Leitung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees unterstehen.

Der Ständige Parteiausschuss der Provinz konzentrierte sich darauf, die Parteikomitees und Parteiorganisationen auf allen Ebenen anzuleiten, die Beschlüsse, Richtlinien und Schlussfolgerungen der Zentralregierung zum Kaderaufbau auf allen Ebenen den Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung umfassend zu vermitteln und deren Verständnis zu gewährleisten. Gleichzeitig wurden diese in Dokumente, Verordnungen und Statuten umgesetzt, die den spezifischen Gegebenheiten der Provinz entsprechen. Der Ausschuss leitete und unterstützte die Parteikomitees und Parteiorganisationen auf allen Ebenen sowie die Behörden und Einheiten bei deren Umsetzung im Rahmen der dezentralen Verwaltung und setzte diese konkret und praxisnah um.

Bei der Kaderplanung haben Parteikomitees und Parteiorganisationen die Überprüfung und Ergänzung der Planung von Parteikomitees sowie Führungs- und Managementpositionen für die Zeiträume 2020–2025, 2021–2026, 2025–2030 und 2026–2031 geleitet und gesteuert. Ziel war es, die einheitliche Führung der Kaderarbeit und des Kadermanagements durch die Partei zu gewährleisten und den Grundsatz des demokratischen Zentralismus strikt umzusetzen. Das eingeführte und geplante Personal erfüllt die Anforderungen hinsichtlich Altersstruktur, Anteil junger Kader, weiblicher Kader und Kader ethnischer Minderheiten, die den jeweiligen Gegebenheiten und Arbeitsbereichen entsprechen.

Der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees, Le Thanh Do, verkündete die Entscheidung, Genossen Vui Van Nguyen zu versetzen und ihn zum Provinzinspektor zu ernennen.

Die Ergebnisse der Planungsumsetzung bilden eine wichtige Grundlage für die fortlaufende effektive Durchführung von Schulung, Förderung, Mobilisierung, Rotation und Ernennung von Kadern und tragen somit zum Aufbau eines Kaderteams bei, das den Anforderungen der politischen Aufgaben gerecht wird. Die geplante Anzahl an Kadern für Mitglieder des Exekutivausschusses, des Ständigen Ausschusses und für wichtige Führungspositionen auf Provinzebene für die Amtszeiten 2020–2025 und 2021–2026 beträgt derzeit 126 Kader, auf Bezirksebene 1.210 und auf Gemeindeebene 7.684. Die Planung für die Amtszeiten 2025–2030 und 2026–2031 sieht 120 Kader auf Provinzebene, 1.198 auf Bezirksebene und 8.124 auf Gemeindeebene vor.

Die Rotation der Kader dient der Sicherstellung der Prinzipien, der Synchronisierung und der Vernetzung der Ebenen, Behörden und Organisationen im politischen System. Dabei ist die Rotation eng mit Planung, Ausbildung und Förderung verknüpft. Die weitere Arbeitsgestaltung der Kader nach der Rotation richtet sich nach den Anforderungen der Partei an die Kader, den politischen Aufgaben und der jeweiligen Kaderstruktur der einzelnen Ortschaften, Behörden und Einheiten. Kader mit herausragenden Qualitäten und Fähigkeiten, die die Aufgaben erfolgreich erfüllen, haben die Aussicht auf eine Beförderung.

Studierende des Kurses K57 „Politische Theorie für Fortgeschrittene“ der Provinzschule für Politikwissenschaft unterhalten sich mit Dozenten.

Von Beginn der Amtszeit bis Mai 2024 wurden in der gesamten Provinz 414 Kader versetzt und rotiert; davon wurden 120 rotiert und 294 mobilisiert. Für Positionen, die der Verwaltung des Ständigen Parteikomitees der Provinz unterstehen, wurden 66 Kader versetzt und mobilisiert (bisher hat die Provinz alle zehn Positionen des Parteisekretärs und des Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks mit Nicht-Einheimischen besetzt); 346 Kader wurden für Positionen, die der Verwaltung auf Bezirksebene unterstehen, versetzt und mobilisiert.

Der Provinzparteivorstand und der Provinzpartei-Ständige Ausschuss haben sich der Führung und Steuerung umfassender Innovationen verschrieben. Sie konzentrierten sich auf den Aufbau eines Teams von Parteikadern, die als Parteisekretäre und Führungskräfte auf allen Ebenen fungieren, sowie auf die Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen, um Initiative und Kreativität zu fördern, und gleichzeitig auf die Stärkung von Kontrolle, Aufsicht und strikter Machtausübung.

Der Wettbewerb „Hervorragender Parteizellensekretär“ ist eine praktische Maßnahme zur Stärkung des Bewusstseins für die Rolle und Verantwortung von Parteikomitees, Parteiorganisationen und Parteimitgliedern. Im Bild: Ein Vertreter des Organisationskomitees des Wettbewerbs „Hervorragender Parteizellensekretär“ der Stadt Dien Bien Dong überreicht die Preise an die Gewinner.

Genosse Pham Khac Quan, Mitglied des Ständigen Ausschusses und Leiter des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees, erklärte: „Im Allgemeinen zeichnet sich das Personal durch eine feste Haltung, Ideologie und politischen Willen aus und ist in der Lage, Parteirichtlinien und staatliche Gesetze bei der Ausübung öffentlicher Aufgaben umzusetzen und anzuwenden. Sie bilden sich stets aktiv weiter, verbessern ihre fachlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und ihr politisches Wissen; sie denken strategisch und weitsichtig, sind dynamisch, kreativ, mutig, übernehmen Verantwortung und sind verantwortungsbewusst und entschlossen bei der Umsetzung ihrer Aufgaben.“

Die für religiöse und ethnische Angelegenheiten zuständigen Beamten des Bezirks Dien Bien Dong tauschen Fachwissen aus.

Durch die Umsetzung der in den letzten Jahren von der Partei eingeführten Führungsmethoden im Kaderbereich sind viele junge Kader hervorgegangen, die über eine solide Grundausbildung verfügen, dynamisch, kreativ und mutig sind und sowohl visionär als auch handlungsorientiert denken. Das Team von Führungskräften und Managern aus ethnischen Minderheiten hat sowohl quantitativ als auch qualitativ beachtliche Erfolge erzielt; ihre fachlichen Qualifikationen, ihr politisches Wissen und ihre praktischen Grundfertigkeiten entsprechen den Anforderungen der Branche und der Region.

Quelle: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/217393/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien