Aufbau einer starken Parteiorganisation

Der Parteiaufbau wurde als Schlüsselaufgabe erkannt. Seit Beginn der Legislaturperiode 2020–2025 konzentrierte sich das gesamte Provinzparteikomitee bei der Konsolidierung und dem Aufbau der Parteibasisorganisationen sowie der Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder auf Führung, Leitung und Umsetzung und erzielte dabei viele hervorragende Ergebnisse. Dadurch wurde zur Verbesserung der Führungskompetenz, der Kampfkraft der Parteibasisorganisationen und der Qualität der Parteimitglieder beigetragen und den praktischen Anforderungen der aktuellen Parteiaufbauarbeit entsprochen.

In der Gemeinde Hai Son (Stadt Mong Cai) sprach Genosse Nguyen Xuan Ky, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats, mit Menschen in Grenzdörfern der beiden Ortschaften Hai Ha und Mong Cai.

Der Aufbau einer klaren und starken Parteibasisorganisation mit umfassender Führungskompetenz, hoher Kampfkraft und einem Kontingent qualifizierter und fähiger Parteimitglieder ist eine zentrale und kontinuierliche Aufgabe, der das Provinzparteikomitee stets große Aufmerksamkeit widmet. Seit Beginn dieser Legislaturperiode hat die gesamte Provinz die Parteibasisorganisation überprüft und konsolidiert, gleichzeitig das politische System erneuert und die Personalarbeit umgestaltet. Die den Parteikomitees der Gemeinden, Bezirke und Städte direkt unterstellten Parteiorganisationen wurden konsolidiert, organisiert und betrieben. Nach Abschluss der Pilotphase und der Umstrukturierung von Organisationen und Einheiten wurden die Parteibasisorganisationen konsolidiert. Der Schwerpunkt lag auf der Konsolidierung von Parteiorganisationen in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, religiösen Gruppen sowie in Grenz- und Inselgebieten. Die Parteikomitees und Organisationen aller Ebenen haben ihren Organisationsapparat entsprechend den jeweiligen Gegebenheiten und Organisationstypen geordnet und konsolidiert, die Gründung von Parteizellen auf ein Minimum reduziert und den Aufbau von Parteiorganisationen mit der Leitung der Umsetzung der politischen Aufgaben der Orte und Einheiten verknüpft.

Anfang 2020 gab es in der Provinz 725 Basisparteiorganisationen, 31 Parteikomitees und 4.925 Parteizellen unter Basisparteikomitees. Bis heute gibt es in der Provinz 674 Basisparteiorganisationen, 39 Parteikomitees und 4.821 Parteizellen unter Basisparteikomitees. Die Provinz hat 5 Provinzbehörden und -einheiten, 179 Departements, 3 Unterdepartements, 80 öffentliche Dienstleistungseinheiten unter Provinzbehörden und -einheiten, Departements und Einheiten auf Bezirksebene, 44 Departements unter Unterdepartements und deren Äquivalente gestrafft; 9 kommunale Verwaltungseinheiten in 5 Ortschaften verkleinert; 48 Dörfer, Weiler und Stadtteile in 7 Ortschaften zusammengelegt. Im Jahr 2024 wird die Provinz weitere 12 kommunale Verwaltungseinheiten zusammenlegen. Nach der Zusammenlegung werden 6 kommunale Verwaltungseinheiten weiter verkleinert.

Neben der regelmäßigen Festigung, Vervollkommnung und Organisation der Parteibasisorganisationen, um Quantität und Qualität sicherzustellen, wurde auch der Verbesserung des politischen Mutes, der Führungskompetenz, der Fähigkeiten und der Erfahrung in der Parteiarbeit der Parteibasiskomiteemitglieder, insbesondere der Parteikomiteesekretäre, rechtzeitig Aufmerksamkeit geschenkt. Die Parteiorganisationen beauftragen Parteikomiteemitglieder mit der Überwachung und Leitung der Basisorganisationen gemäß dem Motto „Die Provinzparteikomitees sind für die Parteibasisorganisationen zuständig; die Bezirksparteikomitees sind für die Parteizellen zuständig; die Parteibasismitglieder sind für die Haushalte zuständig“; die Leiter und Schlüsselpersonen müssen mit vielen Schwierigkeiten und Komplikationen die Leitung von Orten und Einheiten übernehmen.

Unter enger Führung und Leitung haben die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen Neuerungen eingeführt, das Bewusstsein und Denken geschärft, ihre Vision erweitert, kreativ und effektiv umgesetzt, die Qualität der Verkündung verbessert und die Umsetzung der Politik auf höheren Ebenen entsprechend der Realität und den politischen Aufgaben der Parteibasisorganisationen rasch konkretisiert und organisiert. Schwache Glieder, schwache Aspekte sowie schwierige und komplizierte Probleme auf der Basisebene wurden gründlich gelöst.

Vertreter des Bezirks Ba Che nahmen an der Parteizellensitzung im Dorf Lang Da (Gemeinde Thanh Lam) teil. Foto: Binh Minh (Kultur- und Informationszentrum Ba Che).

Die Personalplanung und -vorbereitung wird regelmäßig überprüft und ergänzt, um bei personellen Veränderungen die rechtzeitige Bereitstellung von Nachfolgerkadern sicherzustellen. Der Rotation, Mobilisierung und Verstärkung der Kader der Bezirks- und Basisparteikomitees, insbesondere auf kommunaler Ebene, wurde besondere Aufmerksamkeit gewidmet, um lokales und engstirniges Denken schrittweise zu überwinden. Bislang waren die meisten Parteisekretäre und Vorsitzenden der Volkskomitees der Gemeinden, Bezirke und Städte der Provinz keine Einheimischen.

Insbesondere setzt die gesamte Provinz die Anweisung der Zentrale um, die Führung beim Aufbau und Schutz der Grenzen und Inseln in der neuen Situation zu stärken. Sie wählt weiterhin 24 Grenz- und Inselkommunen und -bezirke aus, um mehr Grenzschutzbeamte für die Position des stellvertretenden Parteisekretärs bereitzustellen. Sie ernennt fünf Stationsleiter oder politische Kommissare für die Parteikomitees von fünf Bezirken, Städten, 95 Dörfern, Weilern und Stadtvierteln mit Parteimitgliedern in Grenzschutzstationen, um an Aktivitäten teilzunehmen und Parteizellen in Grenz- und Inselgebieten zu unterstützen.

Darüber hinaus soll weiterhin die Politik umgesetzt werden, dass in 91,7 % der Einheiten Parteizellensekretäre Abteilungsleiter und Manager von Unternehmen der Kohleindustrie sind; dass 100 % der Parteizellensekretäre Leiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Diensteinheiten, staatlichen Unternehmen und Streitkräften sind; und dass das Modell beibehalten wird, dass 100 % der Parteizellensekretäre Leiter von Dörfern, Weilern und Wohngebieten sind.

In Umsetzung der Resolution Nr. 21-NQ/TW (vom 16. Juni 2022) des 13. Zentralkomitees der Partei zur Stärkung der Konsolidierung und des Aufbaus von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der neuen Periode hat Quang Ninh Richtlinien zum Kriterienrahmen für den Aufbau und die Umsetzung der Modelle „4 gute Parteizellen“ und „4 gute Basisparteikomitees“ herausgegeben. Bisher haben viele Parteiorganisationen diese Richtlinien umgesetzt und erste Ergebnisse erzielt. Sie tragen zur Konsolidierung, zum Aufbau und zur Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft von Basisparteiorganisationen, der Qualität der Parteizellenaktivitäten und des Kader- und Parteimitgliederkontingents in der neuen Periode bei.

Das Parteikomitee der Hon Gai High School (Ha Long City) organisierte die Aufnahme von sieben herausragenden Schülern der Schule in die Partei. Foto: Hoang Nga

Auch die Arbeit zur Schaffung von Kandidatenquellen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitgliedschaftsrekrutierung wurde intensiviert. Unter dem Motto „Wo Menschen sind, gibt es Parteimitglieder“ und „Wo Arbeiter und Werktätige sind, gibt es Parteimitglieder“ haben Parteikomitees auf allen Ebenen auf der Grundlage der tatsächlichen Situation Pläne zur Entwicklung der Parteimitglieder für die gesamte Amtszeit und jedes Jahr entwickelt. Gleichzeitig wurde ein günstiges Umfeld geschaffen, in dem die Massen mit reiner Motivation und Entschlossenheit streben, ihre Ideale zu verwirklichen und zu verwirklichen, um der Partei beizutreten. Parteizellen haben proaktiv Kandidaten entdeckt, ausgebildet und vorgestellt, um sowohl Quantität als auch Qualität der Struktur sicherzustellen.

Seit Beginn der Legislaturperiode hat das Provinzparteikomitee das Ziel der Aufnahme von Parteimitgliedern jährlich übertroffen (über 3,2 %) und gehört zu den Orten mit der höchsten Zahl und Zielsetzung bei der Aufnahme von Parteimitgliedern. Es verfügt über viele neue Modelle, gute und wirksame Praktiken, insbesondere das Modell der Parteientwicklung unter Studenten und im privaten Wirtschaftssektor . Von Anfang 2020 bis Juni 2024 wurden in der gesamten Provinz 283 Studenten in die Partei aufgenommen und 1.061 Parteimitglieder in privaten Wirtschaftseinheiten aufgenommen. Die Altersstruktur der aufgenommenen Parteimitglieder ist relativ angemessen, die Zahl der Frauen, jungen Menschen, Angehörigen ethnischer Minderheiten, religiöser Menschen und privater Geschäftsinhaber ist gestiegen, was der Partei neue Vitalität verleiht.

Die Arbeit zur Überprüfung, Selbstkritik, Beurteilung, Bewertung und Einstufung der Qualität der Parteibasisorganisationen und Parteimitglieder wurde zunehmend umfangreicher, ernsthafter und disziplinierter. Die Arbeit zur Verwaltung und Ausbildung der Parteimitglieder wurde gemäß den Vorschriften durchgeführt. Die Überprüfung, Auswahl und Entfernung nicht mehr geeigneter Parteimitglieder aus der Partei wurde von den Provinzparteikomitees und den Provinzparteikomitees gemäß den Anweisungen und Leitlinien des Zentralkomitees durchgeführt. Im Zeitraum 2021–2023 haben Parteikomitees auf allen Ebenen 770 Parteimitglieder aus der Partei entfernt.

Laut dem Vorsitzenden des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees haben sich durch die gleichzeitige und entschlossene Umsetzung von Lösungen zur Konsolidierung und zum Aufbau der Basisparteiorganisationen die Führungskapazität, die Kampfkraft der Basisparteiorganisationen und die Qualität der Kader und Parteimitglieder in der Provinz stark verbessert. Die Basisparteiorganisationen wurden konsolidiert, wodurch schrittweise die Anforderungen einer umfassenden Führung des politischen Systems auf Basisebene sichergestellt wurden. Die Demokratie innerhalb der Partei wurde ausgebaut, wodurch die Stärke des gesamten politischen Systems bei der Beteiligung am Parteiaufbau gestärkt wurde. Die Kader und Parteimitglieder verfügen über eine starke politische Haltung, gute moralische Qualitäten, Fähigkeiten, Qualifikationen und Arbeitsverantwortung und werden den Anforderungen der neuen Situation gerecht.

Quelle: https://baoquangninh.vn/xay-dung-to-chuc-dang-vung-manh-3309198.html