Antrag auf Klärung des Mechanismus der Vergütung und Entlassung von Kapitalvertretern in staatlichen Unternehmen

NDO – In seiner ersten Rede nach seiner Wahl zum Finanzministerdurch die Nationalversammlung forderte Herr Nguyen Van Thang die Einführung eines Mechanismus zur angemessenen Belohnung und Entlassung von Vertretern des Staatskapitals in Unternehmen sowie von Leitern staatseigener Unternehmen.

Finanzminister Nguyen Van Thang ergriff am Nachmittag des 29. November das Wort, um die von den Abgeordneten der Nationalversammlung angesprochenen Fragen zu klären. (Foto: DUY LINH)

Sicherstellung, dass staatliche Unternehmen nach Marktprinzipien arbeiten. Am Nachmittag des 29. November arbeitete die Nationalversammlung gemäß dem Programm der 8. Sitzung im Saal und diskutierte den Gesetzesentwurf über die Verwaltung und Investition staatlichen Kapitals in Unternehmen. Der neue Finanzminister Nguyen Van Thang erklärte auf der Sitzung die von den Abgeordneten der Nationalversammlung angesprochenen Themen und sagte: „Ziel der Verkündung dieses Gesetzes ist es, die Effizienz der staatlichen Kapitalinvestitionsverwaltung zu verbessern, damit Unternehmen tatsächlich die Rolle eines Investors und Eigentümers mit gleichen Rechten, Pflichten und Verantwortlichkeiten gegenüber Unternehmen spielen können.“ Herr Thang bekräftigte, dass die Verabschiedung eines separaten Gesetzes zur Verwaltung und Investition staatlichen Kapitals in Unternehmen im Einklang mit der internationalen Praxis stehe, da es Eingriffe in Unternehmen durch Verwaltungsanordnungen oder die Einbeziehung des staatlichen Managements in die Geschäftsinvestitionsaktivitäten von Unternehmen beende und das Unternehmenskapital erhalte. „Wir stellen sicher, dass Unternehmen nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen agieren. Ich glaube, dass dies grundlegende, konsequente und umfassende Neuerungen in der Rechtsgestaltung sind“, erklärte der neue Finanzminister.

Blick auf die Sitzung der Nationalversammlung am Nachmittag des 29. November. (Foto: DUY LINH)

Als Reaktion auf die Meinung der Delegierten, dass die Vertreter des Staatskapitals in den Unternehmen den Vertretungs- und Eigentümeragenturen der Staatsunternehmen im Laufe ihrer Geschäftstätigkeit Strategien und Pläne erläutern müssten, sagte Minister Thang, dass dies ein Thema sei, das weiterer Untersuchung bedürfe. „Wenn etwas gemeldet werden muss, muss genau angegeben werden, worum es geht, und der Inhalt der Strategie, über die berichtet werden muss, muss sehr spezifisch sein. Wenn er nicht klar ist, entstehen unnötige Hindernisse“, sagte Herr Thang. Laut dem neuen Finanzminister gab es zuvor Vorschriften, die Unternehmen zur Berichterstattung gegenüber repräsentativen Agenturen verpflichteten. Jetzt aber gibt es Vorschriften, die Vertreter zur Berichterstattung gegenüber Kapitalbeteiligungsagenturen verpflichten, weil wir der Ansicht sind, dass das Thema wichtig ist, diskutiert und sogar den übergeordneten Agenturen vorgelegt werden muss. Dies sei ein Versuch, „Schlamm in alle Nähte zu schütten“, analysierte er, betonte aber auch, dass dieses Thema untersucht werden müsse, um eine Richtung zu finden. Wenn Strategie- und Planungsberichte erforderlich sind, müssen diese präzise und spezifisch sein, da es sonst zu weiteren Hindernissen kommt. Es muss einen Mechanismus für eine öffentliche und transparente Verwaltung und Kapazitätsbewertung geben.

Finanzminister Nguyen Van Thang ergriff das Wort, um die von den Abgeordneten der Nationalversammlung aufgeworfenen Fragen bei dem Treffen zu klären. (Foto: DUY LINH)

In Bezug auf die Rolle der staatlichen Kapitalvertreter in Unternehmen bekräftigte der Finanzminister, dass sie eine wichtige Rolle spielen, da sie über die Geschäftsentwicklung von Unternehmen entscheiden und das Kapital in Unternehmen erhalten und weiterentwickeln. „Wenn wir einen Mechanismus schaffen, wird die Person, die über 50 Prozent des Kapitals vertritt, die Leitung des Unternehmens übernehmen. Diese Person wird also über den Erfolg entscheiden“, sagte Minister Thang und betonte die Notwendigkeit eines Mechanismus, um die Fähigkeiten des Kapitalvertreters und des Leiters staatlicher Unternehmen auf öffentliche und transparente Weise zu verwalten und zu bewerten, ähnlich wie bei privaten Unternehmen. „Wir verfügen über einen Mechanismus, um sie zu verwalten und zu bewerten, aber gleichzeitig müssen wir ihnen eine angemessene Behandlung bieten und ihnen vor allem Instrumente an die Hand geben“, sagte Minister Thang. Der neue Finanzminister wies darauf hin, dass wir in der Realität über einen sehr strengen Mechanismus zur Bewertung von Kapitalvertretern und Unternehmensführern verfügen. Sie arbeiten sehr hart, um ihre Aufgaben zu erfüllen, aber im Gegenzug müssen ihre Gehälter und Prämien einer Skala und Höhe entsprechen. Daher werde es sehr schwierig sein, talentierte Leute zu finden, und selbst wenn es talentierte Leute gebe, werde es für sie schwierig sein, ihre Aufgaben zu erfüllen, analysierte der neue Finanzminister. Laut Herrn Thang muss das Management sehr objektiv und transparent sein, ähnlich wie private Unternehmen, die Aspekte der betrieblichen Effizienz wie Umsatz und Gewinn klar darlegen. Wenn sie die gesetzten Ziele erreichen, muss es außerdem einen ganz klaren Belohnungsmechanismus geben. Wenn wir gute Leistungen erbringen, wie hoch sind dann unser Gehalt und unser Bonus? Wenn wir die Quote übertreffen, werden unser Gehalt und unser Bonus erhöht? Wenn wir dies nicht schaffen, ab wann gibt es eine Verwarnung, ab wann eine Entlassung? Minister Thang fragte offen. Er betonte, dass es „fair“ sein müsse, da private Unternehmen die volle Macht über die Führung hätten und staatliche Unternehmen daher denselben Mechanismus anwenden müssten, um etwas zu bewirken. Laut Herrn Thang müsse die Geschichte mit den Vertretern sehr offen und transparent angegangen werden, denn das schwierigste Problem sei bislang die Gehalts- und Bonusregelung für Vertreter des Staatskapitals in Unternehmen.

Nhandan.vn

Quelle: https://nhandan.vn/yeu-cau-lam-ro-co-che-thuong-sa-thai-nguoi-dai-dien-von-tai-doanh-nghiep-nha-nuoc-post847720.html