1 μήνας περιπλάνησης για εύρεση εργασίας μιας 36χρονης εργάτριας που έχασε τη δουλειά της

Η εταιρεία ενθάρρυνε τους εργαζομένους να παραιτηθούν από τις δουλειές τους.

«Μέχρι τώρα, εξακολουθώ να αναρωτιέμαι αν η απόφασή μου να δεχτώ την παραίτησή μου ήταν σωστή», ξεκίνησε την ιστορία της η κα. Nguyen Thi Thu Huyen (από το Phu Tho ).

Προερχόμενη από φτωχή οικογένεια, η Χουγιέν εγκατέλειψε το όνειρό της να πάει στο πανεπιστήμιο σε νεαρή ηλικία για να εργαστεί σε ένα εργοστάσιο και να κερδίσει χρήματα στην ηλικία των 18 ετών. Μέχρι σήμερα, έχει περάσει σχεδόν 2 δεκαετίες εργαζόμενη ως εργάτρια σε μια εταιρεία κατασκευής γυαλιού στο Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long (Dong Anh, Ανόι ).

Θυμάται ακόμα τον Σεπτέμβριο του 2005, όταν κρατούσε στα χέρια της τον πρώτο της μισθό, ύψους 800.000 dong, και ήταν εξαιρετικά χαρούμενη επειδή είχε χρήματα για να φροντίσει τη ζωή της και να στείλει λίγα πίσω στο σπίτι για να βοηθήσει τη μητέρα της να μεγαλώσει τα μικρότερα αδέρφια της.

Με τα χρόνια, αυτή η δουλειά τη βοήθησε να τα βγάζει πέρα ​​στην πρωτεύουσα. Αφού παντρεύτηκε, αυτή και ο σύζυγός της ανέπτυξαν το όνειρο να αγοράσουν ένα σπίτι και να εγκατασταθούν χάρη στον σταθερό μηνιαίο μισθό που κέρδιζαν εργαζόμενες σε ένα εργοστάσιο.

Μετά από πολλά χρόνια σκληρής δουλειάς, κατάφεραν να αγοράσουν ένα σπίτι στην κοινότητα Nam Hong (περιοχή Dong Anh) χάρη στις αποταμιεύσεις και τα δάνεια τους.

Η κα Χουγιέν εξακολουθεί να ελπίζει να βρει δουλειά κατά τις ώρες γραφείου για να έχει χρόνο για την οικογένειά της (Φωτογραφία: Que Chi).

Οι δυσκολίες και η πίεση συσσωρεύτηκαν από τον Μάιο του 2022. Εκείνη την εποχή, η εταιρεία άρχισε να έχει λιγότερες παραγγελίες, οι εργαζόμενοι εργάζονταν μόνο κατά τις ώρες γραφείου και όλες οι υπερωρίες μειώθηκαν. Ενώ πολλές άλλες εταιρείες εξακολουθούσαν να εργάζονται τακτικά, μετά από 3 μήνες «μείωσης των υπερωριών», έλαβε ειδοποίηση 15 ημερών άδειας.

Η αδράνεια είναι πραγματικά τρομακτική για τους εργαζόμενους που ξεμένουν από χρήματα όταν ιδρώνουν. Με το στεγαστικό χρέος να κρέμεται ακόμα πάνω από το κεφάλι της, η κα Huyen ήταν αρκετά αγχωμένη εκείνη την περίοδο.

Μπαίνοντας στο 2023, η κατάσταση των παραγγελιών έχει μειωθεί ακόμη περισσότερο. Για κάθε 7 ημέρες εργασίας, οι εργαζόμενοι έχουν 3 ημέρες άδεια.

Η κατάσταση διήρκεσε έναν ολόκληρο χρόνο, η εργάτρια ήταν εξαιρετικά αποθαρρυμένη. Προηγουμένως, το εργασιακό περιβάλλον και η μεταχείριση της εταιρείας ήταν αρκετά καλά, οπότε η κα Huyen αποφάσισε να επιμείνει, περνώντας περισσότερο χρόνο στο εργοστάσιο παρά στο σπίτι.

Έχοντας περάσει όλη της τη νεανική ηλικία εδώ, η εταιρεία δεν είναι απλώς ένας χώρος εργασίας, αλλά για «πιστούς» εργαζόμενους όπως η κα Huyen, αυτό είναι πραγματικά ένα δεύτερο σπίτι.

Τώρα που η εταιρεία πρέπει να ενθαρρύνει τους εργαζομένους να παραιτηθούν, η κα Huyen δίσταζε πολύ και έπρεπε να συμβουλευτεί πολλούς ανθρώπους. Τελικά, μη έχοντας άλλη επιλογή, συμφώνησε να υπογράψει μια αίτηση οικειοθελούς παραίτησης και να λάβει αποζημίωση απόλυσης 9 μηνών βασικού μισθού.

«Δεν ξέρω αν μπορώ να βρω δουλειά εδώ παρόμοια με τη θέση που κάναμε παλιά», είπε η εργάτρια.

«Παλιοί» εργαζόμενοι που αναζητούν εργασία

Έχει περάσει περισσότερο από ένας μήνας από τότε που έλαβε την απόφαση για τη λήξη της σύμβασης εργασίας της. Κατά την ίδια περίοδο, η κα Huyen περιπλανιόταν ψάχνοντας για δουλειά.

Έμαθε να συμμετέχει σε ομάδες εργαζομένων σε βιομηχανικά πάρκα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να αναζητά εργασία. Βλέποντας πολλές εταιρείες να προσλαμβάνουν εργαζομένους, η κα Huyen δεν μπορούσε να βρει ακόμα μια κατάλληλη θέση.

Επίσης, οδήγησε δύο φορές σε εργοστάσια και εταιρείες στο Βιομηχανικό Πάρκο Thang Long, ακόμη και στο Βιομηχανικό Πάρκο Quang Minh (Me Linh) για να βρει δουλειά.

«Η εταιρεία στην οποία βρήκα κατάλληλη δουλειά με καλό μισθό προσλαμβάνει μόνο εργαζόμενους έως 32 ετών, ενώ εγώ είμαι 36», είπε η κα Χουγιέν.

Οι γυναίκες εργάτριες προσπαθούσαν επίσης να βρουν εργασία εκτός εργοστασίου.

Είπε: «Βρήκα δουλειά πουλώντας ρούχα, αλλά δεν έχω δουλέψει ούτε μια μέρα ακόμα. Το κατάστημα με έβαλε να πληρώσω 1 εκατομμύριο dong για ρούχα. Το θέμα είναι ότι δούλεψα για έναν ολόκληρο μήνα, αλλά ο μισθός μου ήταν μόνο σχεδόν 4 εκατομμύρια dong.»

Ενίσχυση των επαγγελματικών σχέσεων για τους εργαζόμενους.

Αποφασίζοντας να «αλλάξει γνώμη», δέχτηκε μια ωριαία εργασία σε μια μονάδα ασφαλείας. Ωστόσο, ο χώρος εργασίας βρισκόταν 20 χιλιόμετρα μακριά από το σπίτι.

Στις 6 μ.μ., πήρε το ποδήλατό της σπίτι. Η καταρρακτώδης βροχή έκανε το τιμόνι της να τρέμει και παραλίγο να πέσει αρκετές φορές στο μακρύ ταξίδι της επιστροφής. Εκείνη την ώρα, ξέσπασε σε κλάματα σκεπτόμενη την παλιά της δουλειά με σταθερό μισθό, η οποία έληγε μόνο στις 5:30 μ.μ. Εκείνη την ώρα, είχε τελειώσει το μαγείρεμα του δείπνου για την οικογένειά της.

Ο σύζυγός της εργάζεται συχνά μακριά από το σπίτι, επομένως πρέπει να φροντίζει και να παίρνει τα παιδιά της από το σχολείο μόνη της. Ως εκ τούτου, ελπίζει σε μια δουλειά γραφείου με έναν μέτριο μισθό. Ωστόσο, αυτή η επιθυμία είναι πολύ μακρινή για εκείνη τώρα και δεν ξέρει πότε θα τελειώσει η αναζήτηση εργασίας της...

Τους πρώτους 7 μήνες του έτους, το Ανόι αποφάσισε να παράσχει επιδόματα ανεργίας σε περισσότερα από 48.000 άτομα με ποσό υποστήριξης άνω των 1.300 δισεκατομμυρίων VND, καθώς και υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης σε 585 άτομα με συνολικό ποσό σχεδόν 2,7 δισεκατομμυρίων VND.

Σύμφωνα με έναν εκπρόσωπο του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι, η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που απολαμβάνουν ασφαλιστήρια συμβόλαια ανεργίας στην περιοχή αποτελεί πραγματικότητα της αγοράς εργασίας.

Παρόλο που έχει καταγραφεί ότι οι επιχειρήσεις αναγκάζονται να απολύσουν εργαζομένους και να μειώσουν το εργατικό δυναμικό τους, ωστόσο, μέσω άμεσης αξιολόγησης από τη βάση δεδομένων των εργαζομένων που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας, στο Ανόι δεν υπάρχει περίπτωση επιχειρήσεων να απολύουν μαζικά εργαζομένους.

Παρόλο που ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν ασφαλιστήρια συμβόλαια ανεργίας έχει αυξηθεί σε σύγκριση με την ίδια περίοδο, δεν βρίσκεται ακόμη σε ανησυχητικό επίπεδο (τους πρώτους 7 μήνες του 2022, πάνω από 35.500 άτομα έλαβαν, αξιολογήθηκαν και αποφασίστηκε να λάβουν επιδόματα ανεργίας με προϋπολογισμό στήριξης άνω των 932 δισεκατομμυρίων VND).

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/1-thang-rong-ruoi-tim-viec-cua-nu-cong-nhan-36-tuoi-mat-viec-20230817101623441.htm