Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Η ACB τιμήθηκε ως ο καλύτερος χώρος εργασίας στην Ασία

(Chinhphu.vn) - Στην τελετή απονομής των βραβείων HR Asia που πραγματοποιήθηκε το βράδυ της 14ης Αυγούστου 2025, η ACB τιμήθηκε ως η «Καλύτερη Εταιρεία για Εργασία στην Ασία 2025».

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ20/08/2025

Η ACB τιμήθηκε ως το καλύτερο μέρος για εργασία στην Ασία - Φωτογραφία 1.

Αυτό το βραβείο αποτελεί απόδειξη της πορείας δημιουργίας ενός επαγγελματικού και συνεκτικού εργασιακού περιβάλλοντος στηνACB .

Τα Βραβεία HR Asia 2025 αναγνωρίζουν αυτές τις προσπάθειες και τιμά 119 εξαιρετικές επιχειρήσεις με τον τίτλο «Οι Καλύτερες Εταιρείες HR Asia για Εργασία στην Ασία».

Το βραβείο βασίζεται σε μια έρευνα εμπλοκής εργαζομένων της TEAM και σε μια αυστηρή διαδικασία αξιολόγησης που εστιάζει στην πραγματική ανατροφοδότηση των εργαζομένων, μετατρέποντας τις ιδέες σε κλιμακούμενες λύσεις.

Ο Όμιλος Ιδιωτικής Τραπεζικής έχει συνολικά 16 εκπροσώπους στους 100 κορυφαίους με συνολική συνεισφορά σχεδόν 46.300 δισεκατομμυρίων VND. Οι τέσσερις κορυφαίες τράπεζες, με συνεισφορά άνω των 5.000 δισεκατομμυρίων VND, συμπεριλαμβανομένων των Techcombank, HDBank , VPBank και ACB, βρίσκονται επίσης στους 10 κορυφαίους του Private 100.

Ένας εκπρόσωπος της Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB) δήλωσε ότι οι άνθρωποι θεωρούνται πάντα το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο. Αυτό το βραβείο αποτελεί απόδειξη της πορείας δημιουργίας ενός επαγγελματικού και συνεκτικού εργασιακού περιβάλλοντος, όπου κάθε άτομο αναπτύσσεται πλήρως, ακούγεται και εμπνέεται καθημερινά. Δεν είναι μόνο ένας τίτλος, αλλά και μια δέσμευση για την οικοδόμηση μιας ανθρώπινης, καινοτόμου και βιώσιμης εταιρικής κουλτούρας.

Η ACB τιμήθηκε ως το καλύτερο μέρος για εργασία στην Ασία - Φωτογραφία 2.

Το βραβείο δεν είναι μόνο ένας τίτλος, αλλά και η δέσμευση της ACB στην οικοδόμηση μιας ανθρώπινης, καινοτόμου και βιώσιμης εταιρικής κουλτούρας.

Η ACB βελτιώνει συνεχώς τα πρότυπα ESG

Η ACB κατανοεί ότι, εκτός από τον πλήρη μισθό, τα μπόνους και το καθεστώς παροχών, κάθε άτομο επιλέγει να ενταχθεί στην εταιρεία λόγω ομοιοτήτων στο όραμα και τις φιλοδοξίες ανάπτυξης.

Για την προσέλκυση και αξιοποίηση του δυναμικού των ταλέντων, η ACB δημιουργεί νέα πρότυπα για το εργασιακό περιβάλλον, δίνοντας στους εργαζομένους αυτονομία στην εργασία τους, στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ευκαιρίες για μάθηση, απόκτηση εμπειρίας και εξέλιξη. Εκτός από τα μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης και την εργασιακή νοοτροπία, η ACB εφαρμόζει επίσης διαδικτυακά μαθήματα/εργαστήρια που παρέχουν γνώσεις σχετικά με την προσωπική διατροφή και άσκηση, καθώς και για έναν υγιεινό τρόπο ζωής.

Η ACB συνεχίζει να επενδύει στη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων προς την κατεύθυνση της ψηφιοποίησης, με στόχο τη βελτιστοποίηση της εργασιακής αποδοτικότητας, την προώθηση της ικανότητας του ποιοτικού ανθρώπινου δυναμικού και την κάλυψη των αυξανόμενων αναπτυξιακών αναγκών του οργανισμού.

Επιπλέον, η ACB είναι επίσης μια επιχείρηση που επιδιώκει στόχους βιώσιμης ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων των στόχων της ανθρώπινης ανάπτυξης, του σεβασμού των ατομικών δικαιωμάτων, της ισότητας, της δημιουργίας ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος και της φροντίδας της ψυχικής και σωματικής υγείας, οι οποίοι αποτελούν μέρος του σχεδίου διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού της ACB εδώ και πολλά χρόνια.

Στο πρωτοποριακό ταξίδι της εφαρμογής της βιώσιμης ανάπτυξης σύμφωνα με τους πυλώνες του περιβάλλοντος, της κοινωνίας και της διακυβέρνησης (ESG), η ACB δρομολογεί συνεχώς πρακτικές δραστηριότητες για να επιδιώξει τη φιλοδοξία ότι το μοντέλο της ACB θα αποτελέσει τη βάση για την ενθάρρυνση των ενδιαφερόμενων μερών να εφαρμόσουν την ESG, αναπαράγοντας αυτό το μοντέλο σε περισσότερα άτομα και οργανισμούς στο Βιετνάμ.

Με την πάροδο των ετών, η ACB βελτιώνει συνεχώς τα πρότυπα ESG, από τη βελτιστοποίηση των λειτουργικών διαδικασιών για την ελαχιστοποίηση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων έως τη διασφάλιση της διαφάνειας στην εταιρική διακυβέρνηση και την πλήρη εφαρμογή των κοινωνικών ευθυνών. Ένα παράδειγμα είναι το πρόγραμμα «Ταξίδι Αγαπώ τη Ζωή», το οποίο αποτελεί ετήσια δραστηριότητα που διεξάγεται από την ACB τα τελευταία 20 χρόνια, με στόχο την υποστήριξη και την κοινοποίηση στην κοινότητα μέσω εθελοντικών δραστηριοτήτων.

Φουόνγκ Ντουνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/acb-duoc-vinh-danh-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10225082010174294.htm


Ετικέτα: ACBΤράπεζαESG

Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Πόσο σύγχρονο είναι το ανθυποβρυχιακό ελικόπτερο Ka-28 που συμμετέχει στην ναυτική παρέλαση;
Πανόραμα της παρέλασης για τον εορτασμό της 80ής επετείου της Αυγουστιάτικης Επανάστασης και της Εθνικής Εορτής στις 2 Σεπτεμβρίου
Κοντινό πλάνο του μαχητικού αεροσκάφους Su-30MK2 που ρίχνει παγίδες θερμότητας στον ουρανό του Ba Dinh
21 βολές κανονιών, έναρξη της παρέλασης για την Εθνική Επέτειο στις 2 Σεπτεμβρίου

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

No videos available

Νέα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν