Ο Γραμματέας του Χάι Φονγκ συνομιλεί με 800 διευθυντές και εκπαιδευτικούς

Ο TPO - κ. Le Tien Chau - Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της πόλης Hai Phong προήδρευσε μιας διάσκεψης διαλόγου, άκουσε τις σκέψεις και τις προσδοκίες και απάντησε σε συστάσεις και προτάσεις εκατοντάδων στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και εκπαιδευτικών στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης.

Η Χάι Φονγκ δαπανά το 20% των συνολικών δαπανών του προϋπολογισμού για την εκπαίδευση.

Το πρωί της 19ης Νοεμβρίου, η Κομματική Επιτροπή της πόλης Χάι Φονγκ πραγματοποίησε συνέδριο για να συναντηθεί, να συζητήσει και να ακούσει τις σκέψεις και τις προσδοκίες στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και εκπαιδευτικών στην πόλη με την ευκαιρία της 43ης επετείου της Ημέρας των Εκπαιδευτικών του Βιετνάμ, στις 20 Νοεμβρίου.

Μιλώντας στο συνέδριο, ο κ. Le Ngoc Chau - Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης Hai Phong, τόνισε ότι η Hai Phong είναι μια χώρα διάσημη για την παράδοσή της στη μάθηση και τις εξετάσεις, με ιστορικούς χώρους και κειμήλια όπως ο Ναός της Λογοτεχνίας Mao Dien, το διδακτορικό χωριό Mo Trach - ο διδακτορικός φούρνος Xu Dong, το ιστορικό κειμήλιο του Nguyen Binh Khiem κ.λπ.

Πολλοί διάσημοι μελετητές και διανοούμενοι με βαθιά γνώση και βαθιά επιρροή στην πολιτική , πολιτιστική και κοινωνική ζωή της χώρας, όπως: η γιατρός Nguyen Thi Due, η παγκόσμια διασημότητα του πολιτισμού Nguyen Trai, η μελετήτρια Nguyen Binh Khiem και η πρώτης τάξεως μελετήτρια Le Ich Moc. Συγκεκριμένα, το Hai Phong είναι επίσης το μέρος που μνημονεύει το όνομα της διασημότητας του πολιτισμού και εκπαιδευτικού Chu Van An, "του δασκάλου όλων των γενεών - του πρότυπου δασκάλου όλων των γενεών"...

Η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Χάι Φονγκ συναντήθηκε και είχε διάλογο με 800 αντιπροσώπους, οι οποίοι είναι αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι, διευθυντές και εκπαιδευτικοί.

Προωθώντας αυτήν την παράδοση, η πόλη Χάι Φονγκ έχει εκδώσει περισσότερα από 10 εξειδικευμένα ψηφίσματα και πολλά συγκεκριμένα έργα και πολιτικές, καταδεικνύοντας την υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα των ηγετών της πόλης, με στόχο την ουσιαστική και ολοκληρωμένη καινοτομία στην εκπαίδευση και την κατάρτιση.

Τα τελευταία χρόνια, η πόλη έδινε πάντα υψηλή προτεραιότητα στον τομέα της εκπαίδευσης, με σχεδόν το 20% των συνολικών δαπανών του τοπικού προϋπολογισμού. Ως εκ τούτου, το εκπαιδευτικό σύστημα στο Χάι Φονγκ έχει αναπτυχθεί αρκετά ολοκληρωμένα, ενώ η κλίμακα και η ποιότητα της εκπαίδευσης βελτιώνονται συνεχώς.

Επιπλέον, ο τομέας της εκπαίδευσης εξακολουθεί να παρουσιάζει πολλές ελλείψεις και περιορισμούς που πρέπει να ξεπεραστούν. Συνήθως, όσον αφορά τις εγκαταστάσεις, τους ανθρώπινους πόρους, τους μηχανισμούς πολιτικής κ.λπ.

Απαλλαγή από τα τέλη χρήσης γης, προσέλκυση επενδύσεων στην εκπαίδευση

Κατά τη διάρκεια του διαλόγου, ο κ. Nguyen Van Viet - Διευθυντής του Ιδιωτικού Λυκείου Tu Ky 2, πρότεινε η πόλη να έχει μια πολιτική προσέλκυσης ιδιωτικών και διεθνών κεφαλαίων για επενδύσεις στην ανάπτυξη της εκπαίδευσης, μειώνοντας τη χρήση του κρατικού προϋπολογισμού.

Ο κ. Nguyen Tien Thanh - Διευθυντής του Πανεπιστημίου Διοίκησης και Τεχνολογίας Hai Phong, δήλωσε ότι το 2020, το σχολείο μετατράπηκε από Ιδιωτικό Πανεπιστήμιο Hai Phong (παλιό). Το σχολείο ελπίζει να καταργηθεί η διαδικασία αλλαγής ονόματος, ώστε να μπορέσει σύντομα να επενδύσει σε υποδομές για την εξυπηρέτηση της εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού.

Εκπρόσωποι σχολείων όλων των βαθμίδων και εκπαιδευτικοί υπέβαλαν συστάσεις και προτάσεις σχετικά με πολιτικές και μηχανισμούς για την προσέλκυση επενδύσεων στον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης.

Ο Δρ. Ντάο Βαν Τουνγκ - Διευθυντής του Ιατρικού Κολλεγίου Χάι Φονγκ, δήλωσε ότι ο ιατρικός τομέας αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό. Τα τελευταία χρόνια, το σχολείο αναγκάστηκε να απορρίψει αιτήσεις πρόσληψης λόγω περιορισμένων εγκαταστάσεων, μικρής έκτασης και ο αριθμός των καθηγητών και των διευθυντών δεν κάλυψε τις τρέχουσες ανάγκες εκπαίδευσης. Το σχολείο πρότεινε ένα σχέδιο επέκτασης της δεύτερης πανεπιστημιούπολης για να ανταποκριθεί στην περιοχή και έχει μια ειδική πολιτική για την προσέλκυση και εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού...

Στο συνέδριο, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της πόλης Χάι Φονγκ έλαβε 254 προτάσεις και συστάσεις από εκπαιδευτικούς φορείς και μονάδες σχετικά με 5 ομάδες θεμάτων: οικονομικούς, γαιοκτημικούς, φορολογικούς και μηχανισμούς και πολιτικές προσέλκυσης επενδύσεων, κοινωνικοποίηση· ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και πολιτικές και καθεστώτα· ποιότητα εκπαίδευσης, πρόγραμμα σπουδών, μέθοδοι διδασκαλίας· ψηφιακός μετασχηματισμός και εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας στη διοίκηση, τη διδασκαλία, τις εξετάσεις και την αξιολόγηση· κρατική διαχείριση, αποκέντρωση, διακυβέρνηση και εκπαιδευτικό περιβάλλον.

Ολοκληρώνοντας το συνέδριο, ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Le Tien Chau, αναγνώρισε και εκτίμησε ιδιαίτερα τις ενθουσιώδεις και υπεύθυνες απόψεις των αξιωματούχων και των εκπαιδευτικών. Η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης συμφώνησε ουσιαστικά με τις απαντήσεις των ηγετών, των τμημάτων, των παραρτημάτων και των τομέων της πόλης και τις θεώρησε ως δεσμεύσεις, πολιτικές και νομικές ευθύνες της πόλης και πρέπει να επικεντρωθεί στην οργάνωση της εφαρμογής για τον τομέα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Το περιεχόμενο πέρα ​​από την αρμοδιότητα της πόλης θα καταγραφεί από τη Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης για σύνθεση και σύσταση στην Κεντρική Κυβέρνηση για εξέταση και επίλυση.

Πηγή: https://tienphong.vn/bi-thu-hai-phong-doi-thoai-voi-800-can-bo-quan-ly-nha-giao-post1797568.tpo