Στη συνάντηση παρευρέθηκαν ο Γενικός Γραμματέας Νγκουγιέν Φου Τρονγκ, ο Πρόεδρος Βο Βαν Θουόνγκ, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ και βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης .

Ο αντιπρόσωπος Tran Hong Nguyen (αντιπροσωπεία Binh Thuan ) δήλωσε ότι το εισόδημα και η ζωή των εργαζομένων δεν είναι προς το παρόν εγγυημένα και ζήτησε από τον Υπουργό Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων να βρει μια θεμελιώδη λύση.

Η αντιπρόσωπος Nguyen Thi Thuy (αντιπροσωπεία Bac Kan ) εξέφρασε την ανησυχία της για τις χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης για τις εργαζόμενες γυναίκες άνω των 40 ετών μετά την απώλεια της εργασίας τους, με αποτέλεσμα να υπάρχει ο κίνδυνος αυτά τα άτομα να αναγκαστούν να αποσύρουν αμέσως την κοινωνική τους ασφάλιση, επηρεάζοντας έτσι τη μακροπρόθεσμη κοινωνική τους ασφάλιση. Η αντιπρόσωπος ζήτησε από τον Υπουργό Dao Ngoc Dung να δηλώσει με σαφήνεια λύσεις για την υποστήριξη αυτών των ατόμων στο μέλλον.

Απαντώντας στους αντιπροσώπους, ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ, δήλωσε ότι το μέσο εισόδημα των εργαζομένων κατά το πρώτο τρίμηνο του 2023 ήταν 7,9 εκατομμύρια VND - αύξηση 2,6% σε σύγκριση με το τέταρτο τρίμηνο του 2022. Εκ των οποίων, οι βασικές βιομηχανίες έντασης εργασίας, όπως η κλωστοϋφαντουργία και η ένδυση, ήταν 7,2 εκατομμύρια VND και η ηλεκτρονική ήταν 9 εκατομμύρια VND.

Το επιχειρηματικό σύστημα έχει καταβάλει μεγάλες προσπάθειες, μοιράζοντας με το σύνθημα: Όταν οι επιχειρήσεις προοδεύουν, απολαμβάνουμε μαζί, όταν προκύπτουν δυσκολίες, μοιραζόμαστε. Αν και δεν έχει υπάρξει μεγάλη βελτίωση, βασικά, οι πολιτικές για τον κατώτατο μισθό και το μέσο εισόδημα έχουν διασφαλίσει τη συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς.

«Όσον αφορά το ζήτημα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που μετατίθενται σε εργασία στον ιδιωτικό τομέα και στο οποίο έχει απαντήσει ο Υπουργός Εσωτερικών, προσωπικά θα ήθελα να απαντήσω σε ένα μέρος αυτού του ζητήματος. Αν θέλουμε οι εργαζόμενοι στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα να είναι σταθεροί, το σημαντικό είναι να εξασφαλιστεί σταθερό εισόδημα και θέσεις εργασίας, επαρκείς μισθοί για να ζήσουν και εισόδημα για τους ίδιους και τις οικογένειές τους», εξέφρασε την άποψή του ο επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ: Οι μισθοί και τα εισοδήματα των εργαζομένων εξακολουθούν να είναι χαμηλά, η ζωή εξακολουθεί να είναι δύσκολη, ειδικά για τις εργαζόμενες σε βιομηχανικές ζώνες.

Ωστόσο, ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ παραδέχτηκε ότι οι μισθοί και τα εισοδήματα των εργαζομένων εξακολουθούν να είναι χαμηλά, η ζωή εξακολουθεί να είναι δύσκολη, ειδικά για τις εργαζόμενες σε βιομηχανικές ζώνες.

Συγκεκριμένα, όσον αφορά τις πολιτικές για τις εργαζόμενες γυναίκες, ο Υπουργός Dao Ngoc Dung ανέφερε ότι το βράδυ της 5ης Ιουνίου, ο Υπουργός ξαναδιάβασε την έκθεση για τους τομείς της υποδηματοποιίας και της κλωστοϋφαντουργίας. Πριν από ένα μήνα, ο Υπουργός Dao Ngoc Dung ανέλαβε από τον Πρωθυπουργό να επιθεωρήσει μια σειρά από τοποθεσίες.

«Ζώντας και τρώγοντας με εργάτες, βλέπω ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι στις βιομηχανίες κλωστοϋφαντουργίας και υπόδησης είναι γυναίκες, ακόμη και σε ορισμένους κλάδους, έως και 80% είναι γυναίκες. Η πλειοψηφία όσων έχουν χάσει την εργασία τους ή έχουν τεθεί σε αναστολή είναι εργαζόμενες. Στο πρόσφατο κύμα επιστροφής περισσότερων από 3 εκατομμυρίων ανθρώπων στις περιοχές τους, οι περισσότεροι από αυτούς είναι μητέρες με τα μικρά παιδιά τους. Ανίκανοι να επιβιώσουν στην πόλη, οι εργάτες αναγκάστηκαν να επιστρέψουν», εκμυστηρεύτηκε ο Υπουργός.

Ως εκ τούτου, μιλώντας για ευκαιρίες απασχόλησης για γυναίκες άνω των 40 ετών, ώστε να αποφύγουν την απώλεια της εργασίας τους, η υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να εκπαιδευτούν νωρίς, προτού μείνουν άνεργοι. Μετά την ηλικία των 40 ετών στη βιομηχανία κλωστοϋφαντουργίας, είναι πραγματικά δύσκολο για τους εργαζόμενους επειδή «τα μάτια είναι θολά, τα πόδια είναι αργά και η παραγωγικότητα είναι χαμηλή».

«Επομένως, πρέπει να υπάρχουν λύσεις για τη φροντίδα των ηλικιωμένων γυναικών εργαζομένων, όπως η δημιουργία συνθηκών για την παραγωγή από τις επιχειρήσεις, η δημιουργία σταθερών θέσεων εργασίας, η μέριμνα για την απαραίτητη κοινωνική πρόνοια, η προληπτική παροχή έγκαιρης και εξ αποστάσεως εκπαίδευσης. Οι τοπικές αρχές πρέπει επίσης να διαθέτουν μηχανισμούς και πολιτικές για τη δημιουργία θέσεων εργασίας για τις γυναίκες εργαζόμενες, ώστε να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες», πρότεινε λύσεις ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ.

ΝΓΚΟΥΓΙΕΝ ΘΑΟ