Δρ. Φαμ Του Λαν - πρώην αναπληρωτής επικεφαλής του Ινστιτούτου Εργαζομένων και Συνδικάτων - Φωτογραφία: ΧΑ ΚΟΥΑΝ
Στις 28 Οκτωβρίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών του Βιετνάμ πραγματοποίησε συνέδριο για να συγκεντρώσει σχόλια από αξιωματούχους, μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους σχετικά με τα σχέδια εγγράφων που θα υποβληθούν στο 14ο Εθνικό Συνέδριο του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ.
Αλλαγή νοοτροπίας, στροφή προς έναν κατώτατο μισθό που να επαρκεί για να ζήσει κανείς.
Ο Δρ. Φαμ Του Λαν, πρώην αναπληρωτής διευθυντής του Ινστιτούτου Εργαζομένων και Συνδικάτων, υποστηρίζει ότι ο κατώτατος μισθός έχει καλύψει το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο, αλλά εξακολουθεί να είναι ανεπαρκής, επειδή τα κριτήρια για την αξιολόγηση και τον υπολογισμό του κατώτατου μισθού επικεντρώνονται στις φτωχές και χαμηλού εισοδήματος ομάδες, τα οποία δεν είναι πλέον κατάλληλα δεδομένου του τρέχοντος βιοτικού επιπέδου και των εισοδημάτων των εργαζομένων.
Ο Δρ. Φαμ Του Λαν πρότεινε την αλλαγή νοοτροπίας από τον κατώτατο μισθό σε έναν κατώτατο μισθό επαρκή για τα έξοδα διαβίωσης, επειδή οι εργαζόμενοι έχουν πολλές άλλες ανάγκες, όπως θρεπτικά τρόφιμα, μεταφορές, εκπαίδευση , υγειονομική περίθαλψη και αποταμιεύσεις.
«Έχουμε νομιμοποιήσει τον κατώτατο μισθό, αλλά δεν έχουμε ακόμη νομιμοποιήσει έναν κατώτατο μισθό που να επαρκεί για να ζήσουμε», παρατήρησε ο Δρ. Λαν.
Πρότεινε ότι χρειάζεται αξιολόγηση σχετικά με την εφαρμογή του κατώτατου μισθού για την κάλυψη του ελάχιστου βιοτικού επιπέδου μετά από 40 χρόνια μεταρρυθμίσεων, καθώς και την προοπτική και τον στόχο της επίτευξης ενός αξιοπρεπούς μισθού στην ανάπτυξη της χώρας κατά την επόμενη περίοδο.
Όσον αφορά το σχέδιο δράσης, οι ειδικοί προτείνουν να υπάρξει μια μέθοδος υπολογισμού του κατώτατου μισθού διαβίωσης που να ευθυγραμμίζεται με τα διεθνή πρότυπα.
Ο κ. Ngo Duy Hieu, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, δήλωσε ότι η διασφάλιση ενός κατώτατου μισθού διαβίωσης αποτελεί ζήτημα που απασχολεί την συνδικαλιστική οργάνωση και θα μελετηθεί και θα προταθεί στις αρμόδιες αρχές σε εύθετο χρόνο.
Σύμφωνα με την έκθεση για την αγορά εργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών για το δεύτερο τρίμηνο του 2025, η χώρα απασχολεί 53,1 εκατομμύρια εργαζόμενους. Το μέσο εισόδημα στο πρώτο τρίμηνο του 2025 ήταν 8,2 εκατομμύρια VND/μήνα, με τους άνδρες εργαζόμενους να κερδίζουν 9,3 εκατομμύρια VND/μήνα και τις γυναίκες εργαζόμενες 7 εκατομμύρια VND/μήνα.
Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού κατά 7,2%, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Υπάρχουν τέσσερις περιφέρειες κατώτατου μισθού: Περιοχή 1 στα 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα, Περιοχή 2 στα 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα, Περιοχή 3 στα 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα και Περιοχή 4 στα 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα.
Ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Νγκο Ντούι Χιέου, προήδρευσε του συνεδρίου - Φωτογραφία: ΧΑ ΚΟΥΑΝ
Μαθήματα ανάπτυξης από άλλες χώρες
Ο Συνταγματάρχης Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Μπούι Ντιν Μπον - πρώην γραμματέας υπεύθυνος του Κεντρικού Θεωρητικού Συμβουλίου - τόνισε ότι η εργατική τάξη παίζει σημαντικό ρόλο, πρωτοστατώντας στην εκβιομηχάνιση και τον εκσυγχρονισμό της χώρας, υπό την ηγεσία του Κόμματος.
Η οικοδόμηση μιας ισχυρής εργατικής τάξης πρέπει να συνδεθεί με τη στρατηγική κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και τη στρατηγική για την κατάρτιση και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων.
Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Μπούι Ντιν Μπον πρότεινε ομάδες λύσεων για τη βελτίωση της ιδεολογίας, την αυστηρή εφαρμογή της αρχής του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού του Κόμματος και την ανάπτυξη μιας ομάδας πρωτοπόρων, υποδειγματικών, πειθαρχημένων και ικανών μελών του Κόμματος...
Η καθηγήτρια Tran Thi Van Hoa, πρώην αντιπρύτανης του Εθνικού Οικονομικού Πανεπιστημίου, αφηγήθηκε μια ιστορία για μια επιχείρηση που προωθεί τη μάθηση, μια κουλτούρα καινοτομίας, ενθαρρύνει τους εργάτες ένδυσης να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και τους ανταμείβει άμεσα.
Ανέφερε το παράδειγμα μιας εργάτριας που ειδικεύεται στο ράψιμο μανικιών, η οποία σκέφτεται επίσης πώς να ράβει πιο γρήγορα, πιο όμορφα και να αυξάνει την παραγωγικότητα, για να δείξει το μάθημα της καινοτόμου σκέψης από τους εργαζόμενους. Επομένως, τα συνδικάτα πρέπει να αναγνωρίσουν και να επιδείξουν με σαφήνεια τον ρόλο τους στους αναπτυξιακούς στόχους της χώρας.
Ο καθηγητής Tran Thi Van Hoa μίλησε για τον στόχο να καταστεί το Βιετνάμ μια χώρα μεσαίου-υψηλού εισοδήματος και τα διδάγματα που αντλήθηκαν από την Κίνα, τη Νότια Κορέα και τη Σιγκαπούρη σχετικά με τη σταθερή αύξηση του ΑΕΠ τους άνω του 10%. Το κοινό στοιχείο είναι ότι όλες αυτές οι χώρες έχουν αξιοποιήσει αποτελεσματικά τον ρόλο της καινοτομίας, των υψηλής ποιότητας ανθρώπινων πόρων και έχουν οικοδομήσει μια κουλτούρα καινοτομίας σε ολόκληρη την κοινωνία...
Ομοίως, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. To The Nguyen από τη Σχολή Οικονομικών του Εθνικού Πανεπιστημίου του Βιετνάμ στο Ανόι, πρότεινε ότι ο ρόλος της συνολικής παραγωγικότητας των συντελεστών παραγωγής (TFP) θα πρέπει να διατυπώνεται με σαφήνεια, ώστε οι στόχοι ανάπτυξης να είναι σαφείς, εύκολα κατανοητοί, εύκολοι στην εφαρμογή και εύκολοι στον προσανατολισμό. Για παράδειγμα, για να έχει ένα εργατικό δυναμικό υψηλής ποιότητας, το Βιετνάμ πρέπει να αναπτύξει κορυφαία, βασικά εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Ολοκληρώνοντας το συνέδριο, ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Ngo Duy Hieu, δήλωσε ότι τα σχόλια θα συγκεντρωθούν, θα βελτιωθούν και θα βελτιστοποιηθούν με συνεισφορές από τη βάση, ώστε να διασφαλιστεί το καλύτερο δυνατό περιεχόμενο, αντανακλώντας τον ρόλο του συνδικάτου ως εκπροσώπου των εργαζομένων.
Πηγή: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-20251028132558784.htm
Σχόλιο (0)