Σχόλια για τα έγγραφα του 14ου Συνεδρίου του Κόμματος: Προς έναν κατώτατο μισθό διαβίωσης

Για το έγγραφο που υποβλήθηκε στο 14ο Συνέδριο του Κόμματος, οι ειδικοί πρότειναν να συμπεριληφθεί περιεχόμενο σχετικά με τους κατώτατους μισθούς διαβίωσης, ώστε να διασφαλιστεί μια καλύτερη ζωή για τους εργαζόμενους.

Δρ. Φαμ Του Λαν - πρώην αναπληρωτής επικεφαλής του Ινστιτούτου Εργαζομένων και Συνδικάτων - Φωτογραφία: ΧΑ ΚΟΥΑΝ

Στις 28 Οκτωβρίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών του Βιετνάμ πραγματοποίησε συνέδριο για να συγκεντρώσει απόψεις από αξιωματούχους, μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους σχετικά με τα σχέδια εγγράφων που θα υποβληθούν στο 14ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος.

Αλλαγή νοοτροπίας, προς έναν κατώτατο μισθό διαβίωσης

Ο Δρ. Φαμ Του Λαν, πρώην αναπληρωτής διευθυντής του Ινστιτούτου Εργαζομένων και Συνδικάτων, δήλωσε ότι ο κατώτατος μισθός έχει καλύψει το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο, αλλά δεν είναι αρκετός, επειδή τα κριτήρια αξιολόγησης και υπολογισμού του κατώτατου μισθού επικεντρώνονται στις φτωχές και χαμηλού εισοδήματος ομάδες, οι οποίες δεν είναι πλέον κατάλληλες για την τρέχουσα ζωή και το εισόδημα των εργαζομένων.

Ο Δρ. Φαμ Του Λαν πρότεινε την αλλαγή νοοτροπίας σχετικά με τον κατώτατο μισθό σε έναν κατώτατο μισθό διαβίωσης, επειδή οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να έχουν πολλές ανάγκες για θρεπτικά τρόφιμα, μεταφορές, εκπαίδευση , υγειονομική περίθαλψη, αποταμιεύσεις κ.λπ.

«Έχουμε νομιμοποιήσει τον κατώτατο μισθό, αλλά δεν έχουμε ακόμη νομιμοποιήσει έναν κατώτατο μισθό διαβίωσης», παραδέχτηκε ο Δρ. Λαν.

Πρότεινε να γίνει αξιολόγηση της εφαρμογής των κατώτατων μισθών για την κάλυψη του ελάχιστου βιοτικού επιπέδου μετά από 40 χρόνια καινοτομίας και να ληφθεί υπόψη ο στόχος της εφαρμογής ενός κατώτατου μισθού διαβίωσης στην ανάπτυξη της χώρας κατά την επόμενη περίοδο.

Όσον αφορά το πρόγραμμα δράσης, οι ειδικοί πρότειναν να υπάρχει μια μέθοδος υπολογισμού ενός κατώτατου μισθού διαβίωσης που να ανταποκρίνεται στα διεθνή πρότυπα.

Ο κ. Ngo Duy Hieu - Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ - εκτίμησε ότι ο κατώτατος μισθός διαβίωσης είναι ένα ζήτημα που απασχολεί τη συνδικαλιστική οργάνωση και θα το διερευνήσει και θα το προτείνει στην αρμόδια αρχή την κατάλληλη στιγμή.

Σύμφωνα με το δελτίο αγοράς εργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών για το δεύτερο τρίμηνο του 2025, η χώρα έχει 53,1 εκατομμύρια εργαζόμενους. Το μέσο εισόδημα για το πρώτο τρίμηνο του 2025 είναι 8,2 εκατομμύρια VND/μήνα, εκ των οποίων οι άνδρες εργαζόμενοι λαμβάνουν 9,3 εκατομμύρια VND/μήνα και οι γυναίκες εργαζόμενες λαμβάνουν 7 εκατομμύρια VND/μήνα.

Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει προτείνει την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού κατά 7,2% και την εφαρμογή του από την 1η Ιανουαρίου 2026. Υπάρχουν 4 περιοχές κατώτατου μισθού, οι οποίες περιλαμβάνουν: την περιοχή 1 με 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα, την περιοχή 2 με 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα, την περιοχή 3 με 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα και την περιοχή 4 με 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα.

Ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Νγκο Ντούι Χιέου, προήδρευσε του συνεδρίου - Φωτογραφία: ΧΑ ΚΟΥΑΝ

Μαθήματα ανάπτυξης από άλλες χώρες

Ο Συνταγματάρχης, Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Μπούι Ντιν Μπον - πρώην γραμματέας πλήρους απασχόλησης του Κεντρικού Θεωρητικού Συμβουλίου - τόνισε ότι η εργατική τάξη παίζει σημαντικό ρόλο, αναλαμβάνοντας την ηγεσία στη εκβιομηχάνιση και τον εκσυγχρονισμό της χώρας, υπό την ηγεσία του Κόμματος.

Η οικοδόμηση μιας ισχυρής εργατικής τάξης πρέπει να συνδέεται με στρατηγικές κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και στρατηγικές κατάρτισης για τη βελτίωση των προσόντων των εργαζομένων.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Μπούι Ντιν Μπον, έδωσε προτάσεις σε ομάδες λύσεων για τη βελτίωση της ιδεολογίας, την αυστηρή εφαρμογή της αρχής του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού του Κόμματος, την ανάπτυξη μιας ομάδας πρωτοπόρων, υποδειγματικών, πειθαρχημένων και ικανών μελών του Κόμματος...

Ο καθηγητής Δρ. Tran Thi Van Hoa - πρώην Αντιπρόεδρος του Εθνικού Οικονομικού Πανεπιστημίου - αφηγήθηκε την ιστορία της μάθησης στις επιχειρήσεις, της κουλτούρας καινοτομίας, της ενθάρρυνσης των εργαζομένων στον κλάδο της ένδυσης να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και της έγκαιρης ανταμοιβής.

Έδωσε το παράδειγμα μιας εργάτριας που ειδικεύεται στο ράψιμο μανικιών, σκεπτόμενη επίσης πώς να ράβει πιο γρήγορα, πιο όμορφα και να αυξάνει την παραγωγικότητα, για να μιλήσει για το μάθημα της ευαισθητοποίησης των εργαζομένων σχετικά με την καινοτομία. Επομένως, τα συνδικάτα πρέπει να γνωρίζουν και να επιδεικνύουν με σαφήνεια τον ρόλο τους στους αναπτυξιακούς στόχους της χώρας.

Ο καθηγητής Tran Thi Van Hoa μίλησε για τον στόχο να καταστεί το Βιετνάμ μια χώρα μεσαίου-υψηλού εισοδήματος και τα διδάγματα από την Κίνα, τη Νότια Κορέα και τη Σιγκαπούρη σχετικά με τη συνεχή αύξηση του ΑΕΠ άνω του 10%. Το κοινό σημείο είναι ότι όλες αυτές οι χώρες εκμεταλλεύονται τον ρόλο της καινοτομίας, των υψηλής ποιότητας ανθρώπινων πόρων και οικοδομούν μια δημιουργική κουλτούρα σε ολόκληρη την κοινωνία...

Ομοίως, ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. To The Nguyen, Πανεπιστήμιο Οικονομικών, Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, στο Ανόι, πρότεινε ότι ο ρόλος της συνολικής παραγωγικότητας των συντελεστών παραγωγής (TFP) θα πρέπει να διατυπώνεται με σαφήνεια, ώστε ο στόχος ανάπτυξης να είναι σαφής, εύκολος στην κατανόηση, εύκολος στην εφαρμογή και εύκολος στον προσανατολισμό. Για παράδειγμα, για να έχει ένα εργατικό δυναμικό υψηλής ποιότητας, το Βιετνάμ πρέπει να αναπτύξει κορυφαία, βασικά εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Ολοκληρώνοντας το συνέδριο, ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Ngo Duy Hieu, δήλωσε ότι τα σχόλια θα συγκεντρωθούν, θα φιλτραριστούν και θα συμπληρωθούν με συνεισφορές από τη βάση, ώστε να επιτευχθεί το καλύτερο δυνατό περιεχόμενο, καταδεικνύοντας τον ρόλο του Συνδικάτου ως εκπροσώπου των εργαζομένων.

Επιστροφή στο θέμα

ΧΑ ΚΟΥΑΝ

Πηγή: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-huong-toi-tien-luong-toi-thieu-du-song-20251028132558784.htm