Ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα μίλησε για να εξηγήσει και να διευκρινίσει μια σειρά από ζητήματα που έθεσαν οι βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης κατά τη διάρκεια της συζήτησης.
Το απόγευμα της 17ης Ιουνίου, συνεχίζοντας την 9η Σύνοδο, η Εθνοσυνέλευση επικεντρώθηκε στη συζήτηση της κοινωνικοοικονομικής κατάστασης, του κρατικού προϋπολογισμού, των πρακτικών λιτότητας, της καταπολέμησης της σπατάλης και πολλών άλλων σημαντικών θεμάτων.
Μιλώντας στη συνάντηση, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra διευκρίνισε πολλά ζητήματα που σχετίζονται με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα και την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.
Ο Υπουργός τόνισε ότι πρόκειται για μια σημαντική «επανάσταση» στην οργάνωση του κρατικού διοικητικού μηχανισμού, που απαιτεί ισχυρή καινοτομία στις μεθόδους σκέψης και λειτουργίας, στις οποίες ο ανθρώπινος παράγοντας -ιδίως η ομάδα των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων- παίζει καθοριστικό ρόλο.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, η αναδιάρθρωση και η βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων δεν αποτελεί πλέον επιλογή αλλά επείγουσα απαίτηση, για τη μετάβαση από ένα μοντέλο διοικητικής διαχείρισης σε ένα που υπηρετεί τον λαό.
Ο μεγάλος όγκος εργασίας και απαιτήσεων καθηκόντων απαιτεί από τους δημόσιους υπαλλήλους, ιδίως τους δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας, να είναι πολυτάλαντοι, να εκτελούν πολλά καθήκοντα ταυτόχρονα, να έχουν την ικανότητα σύνθεσης, να χειρίζονται την εργασία με καινοτόμο σκέψη, τυποποιημένες δεξιότητες δημόσιας υπηρεσίας, ηθική δημόσιας υπηρεσίας και υψηλό αίσθημα ευθύνης, ανταποκρινόμενοι στις προσδοκίες της εθνικής και τοπικής διακυβέρνησης, και ιδίως στην κάλυψη των απαιτήσεων των ανθρώπων και των επιχειρήσεων.
Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει προσδιορίσει τέσσερις βασικές ομάδες λύσεων για την υλοποίηση αυτού του έργου. Πρώτον, οι τοπικές αρχές πρέπει να εφαρμόσουν σοβαρά τις πολιτικές της Κεντρικής Επιτροπής, του Πολιτικού Γραφείου και τις οδηγίες της Κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού για την αναδιοργάνωση του μηχανισμού και την αναδιάρθρωση του προσωπικού με πρακτικό και αποτελεσματικό τρόπο.
Συγκεκριμένα, η εφαρμογή του Νόμου για την Οργάνωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (που ψηφίστηκε πρόσφατα από την Εθνοσυνέλευση) και του Νόμου για το Στελέχος και τους Δημόσιους Υπαλλήλους (ο οποίος θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουλίου) αποτελούν σημαντικές νομικές βάσεις για την καινοτομία στη δημόσια διοίκηση και τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού.
Παράλληλα, οι τοπικές αρχές πρέπει να επικεντρωθούν στην ολοκληρωμένη αναθεώρηση της ικανότητας εφαρμογής των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, ιδίως των επικεφαλής των κομματικών επιτροπών και των αρχών σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο.
Ανθρωπιστικές πολιτικές για την υποστήριξη των πληγέντων και τη διατήρηση ταλέντων
Δεύτερον, ο Υπουργός Φαμ Τι Ταν Τρα επιβεβαίωσε ότι η επείγουσα, πλήρης και αποτελεσματική εφαρμογή των τρεχουσών πολιτικών για την υποστήριξη των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που επηρεάζονται από την αναδιάρθρωση του μηχανισμού και των διοικητικών μονάδων αποτελεί σημαντική απαίτηση.
Έχει εκδοθεί ένα σύνολο πολιτικών, συμπεριλαμβανομένων των Διαταγμάτων 178, 167, 177, 179 και πιο πρόσφατα του Διατάγματος 154 της Κυβέρνησης - ένα σύστημα πολιτικών που είναι «πολύ ανθρώπινες, προληπτικές, λογικές και εξαιρετικές».
Οι πολιτικές δεν θα πρέπει να στοχεύουν μόνο στην κατάλληλη αντιμετώπιση των απολύσεων, αλλά και να επικεντρώνονται στη διατήρηση ικανών ατόμων και στην προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων στον δημόσιο τομέα.
Ο Υπουργός επιβεβαίωσε επίσης: «Το Υπουργείο Εσωτερικών θα συνεχίσει να επανεξετάζει, ώστε να διασφαλίζει πλήρεις, ολοκληρωμένες και συνολικές πολιτικές τόσο για την αναδιάρθρωση όσο και για τη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων, και να δημιουργεί τις προϋποθέσεις ώστε το προσωπικό και οι δημόσιοι υπάλληλοι, όταν αποχωρούν από τον δημόσιο τομέα, να έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν στον ιδιωτικό τομέα με τον πιο ευνοϊκό τρόπο».
Τρίτον, ο Υπουργός τόνισε την ανάγκη να γίνει καλή δουλειά στην ιδεολογική εργασία, διότι στο πλαίσιο της διεξαγωγής μιας «μεγάλης επανάστασης» στον οργανωτικό μηχανισμό, είναι αναπόφευκτο να υπάρξουν ανησυχίες και ανησυχίες από έναν αριθμό στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων.
«Διαπιστώνουμε ξεκάθαρα ότι πρόκειται για μια μεγάλη επανάσταση, επομένως θα υπάρξει αφοσίωση και αποδοχή της προσωπικής θυσίας, όχι απαίτηση πέρα από τις δυνατότητες της χώρας. Πρέπει να καθαρίσουμε το μυαλό μας, να διατηρήσουμε το πνεύμα μας για να συνεισφέρουμε στη χώρα. Τώρα περισσότερο από ποτέ, η χώρα μας χρειάζεται και ας κάνουμε το καλύτερο για την ανάπτυξή της», εξέφρασε ο Υπουργός.
Τέταρτον, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει χαρακτηρίσει ως βασικό καθήκον την εστίαση στην εκπαίδευση και την ενίσχυση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων - ιδίως σε επίπεδο κοινότητας. Αμέσως μετά την ψήφιση του Νόμου για τα Στελέχη και τους Δημόσιους Υπαλλήλους από την Εθνοσυνέλευση, το Υπουργείο θα συμβουλεύσει άμεσα την κυβέρνηση να εκδώσει διάταγμα σχετικά με την εκπαίδευση και την ενίσχυση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων.
Η πολιτική εκπαίδευσης θα δώσει προτεραιότητα στα στελέχη των εθνοτικών μειονοτήτων και των γυναικών, θα οικοδομήσει μια κουλτούρα δημόσιας υπηρεσίας, θα λάβει την υπηρεσία προς τον λαό ως μέτρο αξιολόγησης των στελεχών και την αφοσίωση και την ακεραιότητα ως πρότυπα συμπεριφοράς...
Η Εθνοσυνέλευση επικεντρώθηκε στη συζήτηση της κοινωνικοοικονομικής κατάστασης.
Εκτός από το έργο της συγκρότησης της ομάδας, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra διευκρίνισε επίσης τις απαιτήσεις για την αποτελεσματική λειτουργία του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων - ενός μοντέλου που στοχεύει σε ένα σύστημα διακυβέρνησης που είναι κοντά στον λαό, πιο κοντά στον λαό και εξυπηρετεί καλύτερα τον λαό. Τα καθήκοντα και οι λύσεις που έχουν εφαρμοστεί και εφαρμόζονται είναι πολύ σύγχρονα και δραστικά.
Πρώτα απ 'όλα, είναι το καθήκον της τελειοποίησης του θεσμικού συστήματος. Ο Υπουργός τόνισε ότι η Εθνοσυνέλευση ψήφισε άμεσα βασικούς και σημαντικούς νόμους, ιδίως τον Νόμο για την Οργάνωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τους σχετικούς νόμους. Επιπλέον, η κυβέρνηση έχει εκδώσει μια «μεγάλη σειρά διαταγμάτων» για τον καθορισμό κανονισμών σχετικά με την οργανωτική δομή, την αποκέντρωση, την ανάθεση εξουσιών και την κατανομή εξουσιών μεταξύ των επιπέδων διακυβέρνησης.
Πρόσφατα, η κυβέρνηση συντονίστηκε επίσης με την Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ για τη διοργάνωση ενός εκπαιδευτικού συνεδρίου για ολόκληρο το πολιτικό σύστημα, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ικανότητας εφαρμογής και της ευαισθητοποίησης σχετικά με το νέο μοντέλο.
Στο μέλλον, οι αρμόδιες αρχές θα συνεχίσουν να συμπληρώνουν τα νομικά εργαλεία και τους αυστηρούς διαδρόμους για την ομαλή οργάνωση της εφαρμογής.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, η αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών αποτελούν προϋποθέσεις για την αποτελεσματική λειτουργία της διεπίπεδης διακυβέρνησης. Η κυβέρνηση έχει επικεντρωθεί στην δυναμική εφαρμογή του πνεύματος «τοπική απόφαση, τοπική δράση, τοπική ευθύνη». Αυτό όχι μόνο παρακινεί τις τοπικές αρχές, αλλά βοηθά και στη μείωση του βάρους της κεντρικής κυβέρνησης, ενισχύοντας την πρωτοβουλία και τη δημιουργικότητα στη διαχείριση.
Παράλληλα με τους θεσμούς και τους μηχανισμούς, ο Υπουργός τόνισε επίσης λύσεις για την προώθηση της ψηφιακής διακυβέρνησης και τον εκσυγχρονισμό των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων - βασικούς παράγοντες για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της διακυβέρνησης στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού.
Επιπλέον, η ενίσχυση της συμμετοχής και της εποπτείας των ανθρώπων είναι επίσης ένας από τους πυλώνες για την οικοδόμηση ενός διαφανούς, δημόσιου, δημοκρατικού και άκρως υπεύθυνου συστήματος διακυβέρνησης.
Τέλος, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra επιβεβαίωσε ότι το Υπουργείο Εσωτερικών και άλλα υπουργεία, κλάδοι και υπηρεσίες θα συνεχίσουν να συνοδεύουν και να υποστηρίζουν τις τοπικές αρχές στην επίλυση ζητημάτων που προκύπτουν κατά την εφαρμογή της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.
Σύμφωνα με τον Υπουργό, ο μετασχηματισμός του μοντέλου διακυβέρνησης δεν είναι χωρίς προκλήσεις, αλλά με υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα, σύγχρονη δράση, κοινές προσπάθειες όλων των επιπέδων, των τομέων και ιδιαίτερα του προσωπικού του συστήματος, το νέο μοντέλο διακυβέρνησης θα λειτουργεί ολοένα και πιο αποτελεσματικά και αποδοτικά, ανταποκρινόμενο στις προσδοκίες του λαού.
Θου Τζιάνγκ
Πηγή: https://baochinhphu.vn/bo-truong-noi-vu-doi-ngu-can-bo-la-then-chot-quyet-dinh-thanh-cong-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-10225061718354796.htm
Σχόλιο (0)