Τα τελευταία χρόνια, η Κουάνγκ Νιν συνέχισε να ξεπερνά άλλες επαρχίες και πόλεις σε όλη τη χώρα, διατηρώντας την ηγετική της θέση στον Δείκτη Ικανοποίησης για τις Διοικητικές Υπηρεσίες (SIPAS), τον Δείκτη Μεταρρύθμισης της Δημόσιας Διοίκησης (PAR Index) και πολλούς άλλους δείκτες. Αυτό είναι ένα από τα σημαντικότερα επιτεύγματα, που επιβεβαιώνει περαιτέρω την αυξανόμενη εμπιστοσύνη και ικανοποίηση των ανθρώπων, της επιχειρηματικής κοινότητας και των επενδυτών, αντανακλώντας την αποτελεσματικότητα της κρατικής διοίκησης, της διαχείρισης και της παροχής δημόσιων υπηρεσιών από όλα τα επίπεδα της επαρχιακής κυβέρνησης.
Η επαρχία Κουάνγκ Νιν ανέκαθεν θεωρούσε τη διοικητική μεταρρύθμιση ως ευθύνη ολόκληρου του πολιτικού συστήματος, ένα κεντρικό, συνεχές και διαρκές έργο, και πρωταρχική ευθύνη των επικεφαλής των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών αρχών. Όλες οι επαρχιακές αρχές αναγνωρίζουν ότι οι κύριοι δικαιούχοι της διοικητικής μεταρρύθμισης είναι οι άνθρωποι και οι επιχειρήσεις. Ως εκ τούτου, η πάγια κατευθυντήρια αρχή είναι να χρησιμοποιείται πάντα η ικανοποίηση των ανθρώπων και των οργανισμών ως μέτρο της αποτελεσματικότητας της διοικητικής μεταρρύθμισης, με το σύνθημα ότι η διοικητική μεταρρύθμιση πρέπει να είναι συνεχής, επίμονη, αποφασιστική και στοχευμένη.
Από αυτή την άποψη, την τελευταία δεκαετία, η Κουάνγκ Νιν έχει προωθήσει επίμονα τη διοικητική μεταρρύθμιση, έχει βελτιώσει το επενδυτικό και επιχειρηματικό περιβάλλον και έχει ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα με πολλές ισχυρές πολιτικές. Συγκεκριμένα, η Κουάνγκ Νιν ήταν η πρώτη επαρχία που συμπεριέλαβε τον στόχο της «Ετήσιας διατήρησης κορυφαίας θέσης στους δείκτες PCI, PAR, SIPAS και PAPI» στην Απόφαση του Επαρχιακού Κομματικού Συνεδρίου για την περίοδο 2020-2025, η οποία συγκεκριμενοποιήθηκε με το θεματικό ψήφισμα αριθ. 05 το 2021. Το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο εξέδωσε τρία ψηφίσματα σχετικά με μηχανισμούς και πολιτικές για την υποστήριξη των επιχειρήσεων και την προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης. Και η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε πάνω από 30 αποφάσεις, σχέδια, προγράμματα δράσης και πάνω από 570 ανακοινώσεις και οδηγίες.
Ταυτόχρονα, η επαρχία έχει εφαρμόσει με τόλμη πιλοτικά νέα μοντέλα διακυβέρνησης, κατάλληλα για την τοπική πραγματικότητα, για να εξυπηρετήσει τους πολίτες και τις επιχειρήσεις· έχει προωθήσει την ανάπτυξη της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών και έχει σταδιακά επιτύχει ολοκληρωμένο ψηφιακό μετασχηματισμό· έχει επεκτείνει τη συνδεσιμότητα και την ανταλλαγή πληροφοριών και έχει ενισχύσει την τακτική αλληλεπίδραση μεταξύ όλων των επιπέδων διακυβέρνησης και των πολιτών και των επιχειρήσεων.
Σύμφωνα με τον κ. Le Van Sang, Πρόεδρο του Ha Long City Investment and Startup Club, τα τελευταία χρόνια, η επιχειρηματική κοινότητα έχει επωφεληθεί σε μεγάλο βαθμό από τις μεταρρυθμίσεις της επαρχίας, δημιουργώντας έτσι μια δυναμική για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Η επιχειρηματική κοινότητα έχει λάβει υποστήριξη και βοήθεια στην επίλυση διοικητικών διαδικασιών, στη βελτίωση της ικανότητας εταιρικής διακυβέρνησης και στην πρόσβαση σε υπηρεσίες νομικής συμβουλευτικής. Πρόσφατα, η ίδρυση του Κέντρου Καινοτομίας και Ψηφιακού Μετασχηματισμού για τις Νεοσύστατες Επιχειρήσεις είχε μεγάλη σημασία για την επιχειρηματική κοινότητα γενικότερα, και για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις ειδικότερα. Αυτό είναι ένα από τα μέρη όπου οι επιχειρήσεις, ιδίως οι νέες νεοσύστατες επιχειρήσεις, διαθέτουν την απαραίτητη υποδομή και εγκαταστάσεις για να συμμετέχουν στη δημιουργία και την ανάπτυξη των ιδεών τους. Αυτό συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων της επαρχίας στην εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών της κεντρικής κυβέρνησης για την οικονομική ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα .
Συγκεκριμένα, αναγνωρίζοντας ότι το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον βασικό παράγοντα που καθορίζει την επιτυχία της διοικητικής μεταρρύθμισης, η επαρχία Quang Ninh επικεντρώνεται πάντα στη βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού που χειρίζεται τις διοικητικές διαδικασίες στα Κέντρα Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών και στα σύγχρονα τμήματα υποδοχής και παράδοσης αποτελεσμάτων σε επίπεδο δήμου και περιφερειακού διαμερίσματος σε όλη την επαρχία. Τμήματα, υπηρεσίες και τοπικές αρχές αναθέτουν σε προσωπικό που χειρίζεται τις διοικητικές διαδικασίες, κυρίως νέους, δυναμικούς, ενθουσιώδεις, ικανούς, επαγγελματικά καταρτισμένους, έμπειρους και με καλό ηθικό χαρακτήρα και επικοινωνιακές δεξιότητες, ώστε να εξηγούν τη διαδικασία των διοικητικών διαδικασιών στους πολίτες. Παράλληλα, η επαρχία ενισχύει την επιθεώρηση και την εποπτεία των δημόσιων υπηρεσιών, ιδίως στέλνοντας ομάδες για τη διεξαγωγή αιφνιδιαστικών επιθεωρήσεων στα Κέντρα Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών σε όλα τα επίπεδα και σε σύγχρονα τμήματα υποδοχής και παράδοσης αποτελεσμάτων σε επίπεδο δήμου και περιφερειακού διαμερίσματος. Κατά τη διάρκεια των τριών ετών (2021-2023), περισσότεροι από 16.100 δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι του δημόσιου τομέα συμμετείχαν σε εκπαιδευτικά προγράμματα με συνολικό προϋπολογισμό 31 δισεκατομμυρίων VND για την ενίσχυση της κατάρτισης και της επαγγελματικής ανάπτυξης, ιδίως στις διοικητικές δεξιότητες, την ηθική της δημόσιας υπηρεσίας, τον επαγγελματισμό, την υπευθυνότητα, τον δυναμισμό, την ειλικρίνεια, την πειθαρχία, την υποδειγματική συμπεριφορά και την αφοσίωση στην υπηρεσία του λαού και της κοινωνίας κατά τη διαχείριση της εργασίας. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας για τους πρώτους εννέα μήνες του 2024, το 99,6% των σχολίων από πολίτες και επιχειρήσεις στα δημόσια διοικητικά κέντρα έδειξε ότι ο χρόνος διεκπεραίωσης των διοικητικών διαδικασιών ήταν γρήγορος, το προσωπικό ήταν ευγενικό και φιλικό και η ποιότητα των υπηρεσιών ήταν καλή.
Για την προώθηση της παροχής ηλεκτρονικών πληροφοριών και δημόσιων υπηρεσιών από κρατικούς φορείς στο διαδίκτυο, τα τμήματα, οι τομείς και οι τοπικές αρχές εξετάζουν τακτικά τα σχετικά έγγραφα για την ενημέρωση, τη συμπλήρωση και την προσαρμογή των διοικητικών διαδικασιών για την παροχή πλήρους και μερικής ηλεκτρονικής δημόσιας υπηρεσίας. Μέχρι σήμερα, ολόκληρη η επαρχία έχει συγχρονίσει 1.263 ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες (συμπεριλαμβανομένων: 568 μερικής ηλεκτρονικής δημόσιας υπηρεσίας και 695 πλήρους ηλεκτρονικής δημόσιας υπηρεσίας) στην Εθνική Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας, φτάνοντας το 77,4%. Μεταξύ αυτών, πολλά τμήματα και οργανισμοί έχουν εφαρμόσει το 100% των διοικητικών τους διαδικασιών στο Κέντρο Δημόσιας Υπηρεσίας της Επαρχίας, συμπεριλαμβανομένων: του Συμβουλίου Διαχείρισης Οικονομικής Ζώνης, του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου, του Υπουργείου Τουρισμού, του Υπουργείου Σχεδιασμού και Επενδύσεων, του Υπουργείου Επιστήμης και Τεχνολογίας, του Υπουργείου Εξωτερικών, του Υπουργείου Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος, του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών, του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού και του Υπουργείου Κατασκευών. Επί του παρόντος, το ποσοστό επεξεργασίας εγγράφων εργασίας και στα τρία επίπεδα στην επαρχία Quang Ninh είναι πάνω από 90%, συμπεριλαμβανομένων: πάνω από 85% σε επίπεδο κοινότητας, πάνω από 90% σε επίπεδο περιφέρειας και πάνω από 95% σε επίπεδο επαρχίας. Η επαρχία διατηρεί επίσης καλή διαλειτουργικότητα και σύνδεση μεταξύ του συστήματος ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και των κοινών βάσεων δεδομένων των κεντρικών υπουργείων και οργανισμών...
Με ισχυρές και πρωτοποριακές αλλαγές στη διοικητική μεταρρύθμιση, η Quang Ninh έχει επιτύχει σταθερά αξιοσημείωτα αποτελέσματα στον Δείκτη PAR, SIPAS, PCI και PGI για πολλά χρόνια. Ιδιαίτερα το 2023, η επαρχία συνέχισε να ηγείται του έθνους, σημειώνοντας την 7η συνεχόμενη χρονιά στην κορυφή του Δείκτη PCI, την 6η συνεχόμενη χρονιά στην κορυφή του Δείκτη PAR, την 5η συνεχόμενη χρονιά στην κορυφή του Δείκτη SIPAS και την 11η συνεχόμενη χρονιά στις 5 κορυφαίες επαρχίες και πόλεις με κεντρική διοίκηση με την καλύτερη ποιότητα οικονομικής διακυβέρνησης στη χώρα. Αυτοί οι δείκτες είναι άκρως επιστημονικά μέτρα, που αντανακλούν την αντικειμενική φωνή του λαού και της επιχειρηματικής κοινότητας σχετικά με την ποιότητα της διοικητικής μεταρρύθμισης και τη βελτίωση του επενδυτικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος από το πολιτικό σύστημα της επαρχίας, τις κρατικές υπηρεσίες διαχείρισης και ολόκληρη την ομάδα των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων. Αυτό αποδεικνύεται επίσης από τα αποτελέσματα κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της επαρχίας, με τους ρυθμούς ανάπτυξης του ΑΕΠ να υπερβαίνουν τα διψήφια ψηφία για 9 συνεχόμενα έτη. Το 2023, το κατά κεφαλήν ΑΕΠ έφτασε τα 9.500 δολάρια ΗΠΑ, το υψηλότερο στο Βορρά και το δεύτερο υψηλότερο σε εθνικό επίπεδο. Τα συνολικά έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού, ιδίως τα εγχώρια έσοδα, κατατάσσονται σταθερά μεταξύ των κορυφαίων στη χώρα... Αυτά τα επιτεύγματα στο ταξίδι των μεταρρυθμίσεων έχουν δημιουργήσει το εμπορικό σήμα του Quang Ninh ως «Ένας ασφαλής, βολικός, διαφανής, ελκυστικός και επιτυχημένος επενδυτικός προορισμός».
Πηγή
Σχόλιο (0)