Προειδοποίηση για αργή πρόοδο, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά επείγοντα συγχρονισμό των δεδομένων του προσωπικού

(Chinhphu.vn) - Το Υπουργείο Εσωτερικών μόλις εξέδωσε ένα δεύτερο έγγραφο προτροπής, ζητώντας από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες και τις τοπικές αρχές να ολοκληρώσουν επειγόντως τον συγχρονισμό των δεδομένων στην Εθνική Βάση Δεδομένων σχετικά με τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους. Προς το παρόν, η πρόοδος στην εφαρμογή εξακολουθεί να είναι αργή, καθώς πολλές μονάδες δεν έχουν αναφέρει ή δεν έχουν συνδέσει δεδομένα όπως απαιτείται.

Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ και οι επικεφαλής υπουργείων και τομέων εγκαινίασαν την Εθνική Βάση Δεδομένων για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους στις 29 Δεκεμβρίου 2022.

Προηγουμένως, στις 11 Ιουλίου, το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την Επίσημη Αποστολή με αριθμό 5034/BNV-CCVC, ζητώντας από υπουργεία, παραρτήματα, υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου, κυβερνητικές υπηρεσίες, Λαϊκές Επιτροπές επαρχιών και κεντρικά διοικούμενες πόλεις να συντονίσουν και να αναπτύξουν μια σειρά από περιεχόμενα για τον συγχρονισμό δεδομένων στην Εθνική Βάση Δεδομένων (NDB) σχετικά με τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους (CBCCVC) ώστε να πληρούνται οι απαιτήσεις του νέου οργανωτικού μοντέλου και της τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων και να αντιστοιχιστούν τα δεδομένα με την Εθνική Βάση Δεδομένων για τον Πληθυσμό· να συνδεθούν και να συγχρονιστούν τα δεδομένα με τη Βάση Δεδομένων για τις Κομματικές Οργανώσεις, τα μέλη του Κόμματος, τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα με το Σχέδιο Αρ. 02 KH/BCĐTW.

Ωστόσο, έως τις 8 Σεπτεμβρίου, μόνο 16 φορείς υπέβαλαν εκθέσεις όπως ζητήθηκε και 9 φορείς είχαν συγχρονίσει δεδομένα με την Εθνική Βάση Δεδομένων Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων με πολύ περιορισμένο αριθμό αρχείων.

Αυτή η πραγματικότητα δείχνει ότι τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές δεν έχουν δώσει ιδιαίτερη προσοχή στην ενημέρωση και τον συγχρονισμό των δεδομένων των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου που βρίσκονται υπό τη διοίκησή τους και δεν έχουν επιτύχει την απαιτούμενη πρόοδο. Εν τω μεταξύ, η Εθνική Βάση Δεδομένων για τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Υπαλλήλους του Δημοσίου αποτελεί σημαντικό στοιχείο για τη διαμόρφωση μιας σύγχρονης πλατφόρμας διαχείρισης δημόσιου προσωπικού, που εξυπηρετεί τη διοικητική μεταρρύθμιση και τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό.

Τα δεδομένα πρέπει να είναι «σωστά - επαρκή - καθαρά - ζωντανά - ενοποιημένα - κοινόχρηστα»

Για τη διατήρηση και την αποτελεσματική αξιοποίηση της Εθνικής Βάσης Δεδομένων για τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, το Υπουργείο Εσωτερικών τονίζει την απαίτηση οι μονάδες να αντιστοιχίζουν τα δεδομένα με την Εθνική Βάση Δεδομένων για τον Πληθυσμό και να συγχρονίζονται με τη Βάση Δεδομένων για τις Κομματικές Οργανώσεις, τα Μέλη του Κόμματος, τα Στελέχη και τους Δημόσιους Υπαλλήλους.

Οι αρχές για τη δημιουργία και τη λειτουργία της Εθνικής Βάσης Δεδομένων για τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους είναι «σωστή - επαρκής - καθαρή - ζωντανή - ενοποιημένη - κοινή», διασφαλίζοντας τη συνδεσιμότητα, την ακρίβεια και τις τακτικές ενημερώσεις. Αυτό αποτελεί επίσης απαίτηση της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής και της Κυβερνητικής Συντονιστικής Επιτροπής για την ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και το Έργο 06.

Στο δεύτερο έγγραφο παρότρυνσης, το Υπουργείο Εσωτερικών ζήτησε από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες και τις τοπικές αρχές να επικεντρωθούν στην άμεση υλοποίηση 3 ομάδων καθηκόντων.

Πρώτον, πλήρης εφαρμογή των απαιτήσεων του εγγράφου αριθ. 5034/BNV-CCVC με ημερομηνία 11 Ιουλίου 2025, αποστολή έκθεσης στο Υπουργείο Εσωτερικών (για τις υπηρεσίες που δεν έχουν ακόμη υποβάλει έκθεση)· ταυτόχρονα, υποβολή έκθεσης και παροχή πληροφοριών σχετικά με την κατασκευή και την εφαρμογή της βάσης δεδομένων και του συστήματος πληροφοριών για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους στο Υπουργείο Εσωτερικών πριν από τις 19 Σεπτεμβρίου 2025.

Με βάση τις πληροφορίες και τις εκθέσεις εφαρμογής των τοπικών υπουργείων και παραρτημάτων, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συνθέτει και θα υποβάλλει καθημερινά έκθεση σχετικά με την κατάσταση εφαρμογής των τοπικών υπουργείων και παραρτημάτων στην Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή και στην Κυβερνητική Συντονιστική Επιτροπή για την ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και το Έργο 06.

Δεύτερον, επειγόντως αναβάθμιση και προσαρμογή του λογισμικού/βάσης δεδομένων ώστε να ανταποκρίνεται στο νέο οργανωτικό μοντέλο και την τοπική αυτοδιοίκηση 2 επιπέδων, ενσωμάτωση με τα API συγχρονισμού δέντρου οργάνωσης μονάδων και τα API δεδομένων προφίλ της Εθνικής Βάσης Δεδομένων για τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, όπως ορίζεται στο Έγγραφο 5034/BNV-CCVC της 11ης Ιουλίου 2025· τακτικός και συνεχής συγχρονισμός δεδομένων με την Εθνική Βάση Δεδομένων για τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένης της απαίτησης ψηφιακών υπογραφών για την έγκριση δεδομένων για συγχρονισμό με την Εθνική Βάση Δεδομένων για τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους.

Τρίτον, για τους φορείς που δεν έχουν ακόμη συνδέσει και συγχρονίσει την Εθνική Βάση Δεδομένων Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων, για να διασφαλιστεί η τεχνική ετοιμότητα, συνιστάται στα τοπικά υπουργεία και τα παραρτήματα να διεξάγουν σύγχρονους ελέγχους 1-10 εγγραφών στην Εθνική Βάση Δεδομένων Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων σύμφωνα με το API M51, ολοκληρώνοντας τους ελέγχους πριν από τις 19 Σεπτεμβρίου 2025.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων (Υπουργείο Εσωτερικών), η Εθνική Βάση Δεδομένων για τους Δημοσίους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους δημιουργήθηκε για την κεντρική και ομοιόμορφη διαχείριση του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε εθνικό επίπεδο. Πρόκειται για ένα εργαλείο που βοηθά τις κρατικές υπηρεσίες να κατανοούν με ακρίβεια και ταχύτητα την κατάσταση του προσωπικού, εξυπηρετώντας το έργο του σχεδιασμού, της πρόσληψης, της οργάνωσης, της εκπαίδευσης, της ενίσχυσης και της αξιολόγησης της ομάδας.

Η ολοκλήρωση και ο συγχρονισμός της Εθνικής Βάσης Δεδομένων για τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους όχι μόνο συμβάλλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά αποτελεί επίσης ένα σημαντικό βήμα στη διαδικασία της διοικητικής μεταρρύθμισης, της οικοδόμησης μιας ψηφιακής διακυβέρνησης και μιας ψηφιακής διοίκησης.

Με βάση την τρέχουσα πρόοδο, το Υπουργείο Εσωτερικών επιβεβαιώνει ότι θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά και να υποβάλλει καθημερινά αναφορές στην Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή και στην Κυβερνητική Συντονιστική Επιτροπή. Τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές πρέπει να είναι πιο επείγοντα και αποφασιστικά για την έγκαιρη ολοκλήρωση των απαιτήσεων, συμβάλλοντας στην κατασκευή ενός σύγχρονου και σύγχρονου εθνικού συστήματος δεδομένων, που θα εξυπηρετεί τη διαφανή και αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/canh-bao-tien-do-cham-bo-noi-vu-yeu-cau-gap-rut-dong-bo-du-lieu-can-bo-102250910224318547.htm