Αποτελεσματική «γέφυρα» μεταξύ ιδιοκτητών επιχειρήσεων και εργαζομένων

Οι δραστηριότητες 7 Λεσχών Προέδρων Συνδικάτων Βάσης σε ορισμένα βιομηχανικά πάρκα στα ανατολικά της πόλης Χάι Φονγκ αποτελούν μια αποτελεσματική «γέφυρα» μεταξύ ιδιοκτητών επιχειρήσεων και εργαζομένων.

Εργαζόμενοι της Chilisin Electronics Vietnam Co., Ltd. (βιομηχανικό πάρκο VSIP) απολαμβάνουν ένα γεύμα της Ένωσης.

Βελτίωση της ευημερίας

7 Λέσχες προέδρων συνδικάτων βάσης σε βιομηχανικά πάρκα: VSIP, Βιετνάμ - Ιαπωνία, Nam Cau Kien, Trang Due, Dinh Vu, An Duong, Do Son έχουν 350 συνδικάτα βάσης, με περισσότερα από 178.000 μέλη. Τα μέλη των λεσχών είναι βασικά στελέχη συνδικάτων στις επιχειρήσεις, επομένως κατανοούν άμεσα τις θεμιτές φιλοδοξίες των εργαζομένων για να διαπραγματευτούν και να πείσουν τους ηγέτες των επιχειρήσεων να τις εφαρμόσουν.

Η Λέσχη Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Nam Cau Kien έχει 28 μέλη με σχεδόν 3.900 μέλη. Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Van Phi, Πρόεδρο της Λέσχης Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Nam Cau Kien, τους πρώτους 6 μήνες του τρέχοντος έτους, η λέσχη πραγματοποίησε 5 συνεδριάσεις με την πλήρη συμμετοχή των μελών.

Το κύριο περιεχόμενο της συζήτησης είναι η εμπειρία στον διάλογο, η διαπραγμάτευση των μπόνους Tet, άλλες πολιτικές όπως το επίδομα παρουσίας, το επίδομα υπερωριών, το επίδομα ταξιδιού. Ο σύλλογος διατηρεί άμεσες συζητήσεις μέσω της ομάδας zalo, για να διασφαλίσει την έγκαιρη ενημέρωση, τη διαφάνεια και τη συναίνεση μεταξύ όλων των μελών.

Η Λέσχη Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Trang Due διατηρεί τακτικές τριμηνιαίες δραστηριότητες και διοργανώνει ολομέλειες κάθε 6 μήνες για να λαμβάνει προληπτικά υπόψη ζητήματα που σχετίζονται με την παραγωγική και επιχειρηματική κατάσταση της επιχείρησης, το εισόδημα, την απασχόληση και την εφαρμογή πολιτικών που σχετίζονται με τους εργαζομένους της μονάδας.

Από την αρχή του έτους, τα συνδικάτα βάσης της Λέσχης Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Trang Due έχουν οργανώσει περίπου 120 διαλόγους, επιλύοντας περισσότερα από 200 αιτήματα εργαζομένων. Ως αποτέλεσμα, διαπραγματεύτηκαν με επιτυχία αύξηση 55,5% στον βασικό μισθό, αύξηση 33,3% στα επιδόματα σίτισης και αύξηση 22,2% σε διάφορα επιδόματα... σε σύγκριση με το τέλος του 2024.

Ο κ. Do An Ninh, Πρόεδρος της Λέσχης Προέδρων Συνδικάτων Βιομηχανικών Πάρκων Βιετνάμ-Ιαπωνίας, δήλωσε ότι οι δραστηριότητες της λέσχης είναι συγκεκριμένες για κάθε τρίμηνο, με σαφείς συμμετέχοντες.

Κατά το πρώτο τρίμηνο, ο σύλλογος πραγματοποίησε γενική συνέλευση για την ανταλλαγή εμπειριών σχετικά με τη διαπραγμάτευση των μπόνους Tet, την προσαρμογή των μισθών και την εφαρμογή δραστηριοτήτων φροντίδας Tet για τους εργαζομένους. Το δεύτερο τρίμηνο, ο σύλλογος πραγματοποίησε συνεδρίαση του εκτελεστικού συμβουλίου με θέμα «Υποστήριξη και ανταλλαγή πολιτικών διαπραγμάτευσης κοινωνικής πρόνοιας στις επιχειρήσεις». Ταυτόχρονα, ανταποκρινόμενος στον Μήνα των Εργαζομένων, ο σύλλογος διοργάνωσε μια θεματική δραστηριότητα «Φροντίδα για τις θέσεις εργασίας και τη ζωή των εργαζομένων», συμβάλλοντας στην ενίσχυση της αλληλεγγύης και στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων σε επίπεδο βάσης. Χάρη σε αυτό, η ευημερία των εργαζομένων έχει βελτιωθεί σημαντικά, οι περισσότερες επιχειρήσεις δίνουν ένα μέσο μπόνους Tet 1,6 φορές τον βασικό μισθό· υποστήριξη για ενοίκιο στέγης, κόστος ελέγχου υγείας, γεύματα σε βάρδιες... υψηλότερα από το μέσο επίπεδο κατά 20-50%.

Συνεχώς «αυξήστε την ποσότητα, βελτιώστε την ποιότητα»

Μέλη της Λέσχης Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Do Son παρουσίασαν τις απόψεις και τις συστάσεις των μελών του συνδικάτου.

Όχι μόνο φέρνει σαφή και πρακτικά αποτελέσματα στους εργαζόμενους, αλλά ο αριθμός των μελών που συμμετέχουν στις Λέσχες Προέδρων των Συνδικάτων Βάσης αυξάνεται συνεχώς, γεγονός που αποτελεί σαφή απόδειξη της εξάπλωσης, προσελκύοντας συμμετέχουσες μονάδες και διευρύνοντας συνεχώς το πεδίο επιρροής στις δραστηριότητες αυτής της λέσχης.

Η Λέσχη Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Dinh Vu έχει 103 μέλη, αύξηση 58 μελών σε σύγκριση με την εποχή ίδρυσης (Νοέμβριος 2021), η Λέσχη Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Do Son έχει 32 μέλη, αύξηση 12 μελών σε σύγκριση με την εποχή ίδρυσης, και η Λέσχη Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Trang Due έχει 23 επιπλέον μέλη... Αυτό είναι επίσης μια «παιδική χαρά» για τους Προέδρους Συνδικάτων βάσης να ανταλλάσσουν, να μοιράζονται και να βρίσκουν μια «κοινή φωνή» για την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Παράλληλα, οι προτάσεις και οι συστάσεις του Προέδρου του εργατικού σωματείου βάσης εγκρίθηκαν από τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης, καταδεικνύοντας με σαφήνεια τον ρόλο του συνδικαλιστικού οργανισμού στην κατανόηση των σκέψεων και των προσδοκιών των εργαζομένων, στην άμεση παροχή κατάλληλων λύσεων για διαπραγμάτευση, στην κατάλληλη πειθώ των εργοδοτών, στη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, στη συμβολή στην οικοδόμηση αρμονικών και σταθερών εργασιακών σχέσεων.

Σύμφωνα με την κα Phi Thi Loan, επικεφαλής της Λέσχης Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Dinh Vu, τα μέλη της λέσχης δεν καλύπτουν όλο το πιθανό προσωπικό και είναι δύσκολο να διατηρηθούν τα αφοσιωμένα μέλη όταν αλλάζουν εργασία. Η λέσχη συνιστά στην Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης να αυξήσει την οργάνωση εκπαιδευτικών μαθημάτων σχετικά με την εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού στο συνδικαλιστικό έργο, να διοργανώνει τακτικά περιηγήσεις και δραστηριότητες μελέτης τυπικών συνδικάτων για τη διάδοση καλών εμπειριών και αποτελεσματικών πρακτικών.

Με προτάσεις από τους συλλόγους, ο σύντροφος Le Thi Thanh Thuy, Αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας της πόλης Hai Phong , δήλωσε ότι η μονάδα συνεχίζει να μελετά, να συμπληρώνει και να τροποποιεί τον Κανονισμό Λειτουργίας, επεκτείνοντας τα μέλη της Λέσχης Προέδρων Συνδικάτων Βάσης (συμπεριλαμβανομένων των Αντιπροέδρων και των μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής που είναι ενθουσιώδεις, υπεύθυνοι και έχουν δυνατότητες) και προσθέτοντας έναν μηχανισμό για τη διατήρηση των παλαιών μελών που έχουν συμβάλει ενεργά στις κοινές δραστηριότητες των συλλόγων.

Χάρη στο Συνδικάτο, οι εργαζόμενοι της Horn Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο An Duong) μπορούν να συμμετέχουν σε πολλές ουσιαστικές συλλογικές δραστηριότητες.

Στο μέλλον, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης θα αυξήσει την υποστήριξή της, θα συνδεθεί με εμπειρογνώμονες, συμβούλους στους τομείς του δικαίου, του ψηφιακού μετασχηματισμού, της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας κ.λπ., για την εκπαίδευση και βελτίωση της επαγγελματικής ικανότητας των μελών, καθώς και της ποιότητας των επαγγελματικών δραστηριοτήτων των συλλόγων. Με αυτόν τον τρόπο, το προσωπικό των συνδικάτων βάσης θα διαθέτει εις βάθος εμπειρία, σταθερότητα, θα προστατεύει καλύτερα τα δικαιώματα των μελών των συνδικάτων και θα χτίζει και θα ενισχύει συνεχώς την συνδικαλιστική οργάνωση στο νέο πλαίσιο, ανταποκρινόμενη στις νέες απαιτήσεις.

ΜΕΓΑΛΟΣ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/cau-noi-hieu-qua-giua-chu-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-520144.html