Καλώς ορίσατε στο Πρώτο Συνέδριο του Επαρχιακού Συνδικάτου Khanh Hoa, περίοδος 2025-2030: Μια ισχυρή υποστήριξη για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους.

Το Πρώτο Συνέδριο του Επαρχιακού Συνδικάτου Khanh Hoa, για την περίοδο 2025-2030, έχει ιδιαίτερη σημασία, σηματοδοτώντας μια θεμελιώδη αλλαγή στο μοντέλο και την οργανωτική δομή του συνδικάτου στη νέα εποχή ανάπτυξης. Με την ευκαιρία αυτή, η εφημερίδα και το ραδιόφωνο και η τηλεόραση Khanh Hoa πήραν συνέντευξη από τον κ. Phan Thanh Liem - Αντιπρόεδρο της Επιτροπής Βιετναμέζικου Μετώπου Πατρίδας της επαρχίας Khanh Hoa, Πρόεδρο της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας (LĐLĐ) - σχετικά με τα εξαιρετικά επιτεύγματα των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων κατά την περασμένη περίοδο και την κατεύθυνση και τα καθήκοντα για τη νέα περίοδο.

- Μπορείτε να μας πείτε για τα εξαιρετικά επιτεύγματα που έχουν πετύχει τα συνδικάτα στην επαρχία κατά την περασμένη περίοδο;

Κύριος Φαν Ταν Λιέμ

- Καταρχάς, μπορεί να ειπωθεί ότι οι οδηγίες της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ έχουν εφαρμοστεί με ευελιξία και δημιουργικότητα από την Εκτελεστική Επιτροπή της Επαρχιακής Συνομοσπονδίας Εργατών, ικανοποιώντας τις πρακτικές απαιτήσεις των εργασιακών σχέσεων και δημιουργώντας θετικά αποτελέσματα. Ο συντονισμός μεταξύ της Επαρχιακής Συνομοσπονδίας Εργατών και του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, της Αντιπροσωπείας της Επαρχιακής Εθνοσυνέλευσης και διαφόρων τμημάτων και οργανισμών έχει ενισχυθεί, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των συνδικάτων. Οι δραστηριότητες για την οικοδόμηση και βελτίωση της ποιότητας των συνδικάτων βάσης στον επιχειρηματικό τομέα έχουν αναμορφωθεί τόσο ως προς το περιεχόμενο όσο και ως προς τις μεθόδους. Οι δραστηριότητες έχουν γίνει πιο ουσιαστικές, χρησιμοποιώντας την ικανοποίηση των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων ως μέτρο της αποτελεσματικότητας των συνδικάτων.

Τα τελευταία τρία χρόνια, η επαρχία ίδρυσε 198 νέα συνδικάτα βάσης, δέχτηκε 33.552 νέα μέλη. Το ποσοστό ισχυρών συνδικάτων βάσης έφτασε πάνω από 80%. Υπήρξαν 8.584 πρωτοβουλίες και έργα σε όλα τα επίπεδα, 85 έργα και προϊόντα για τον εορτασμό σημαντικών εορτών και συνεδρίων συνδικάτων και κομματικών συνεδρίων σε όλα τα επίπεδα. 136 επιστημονικά έργα και εργασίες έλαβαν το Πιστοποιητικό Δημιουργικής Εργασίας από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ. Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν δείξει ολοένα και περισσότερο τον ρόλο τους στη συμβολή στην οικοδόμηση ενός καθαρού και ισχυρού Κόμματος και οργανισμών. Έχουν προτείνει 5.672 εξαιρετικά μέλη για να εξετάσει το Κόμμα για εισαγωγή, με 2.544 άτομα να γίνονται δεκτά στο Κόμμα. Με αυτά τα επιτεύγματα, το 2024, η Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας τιμήθηκε να λάβει το Μετάλλιο Ανεξαρτησίας Δεύτερης Τάξης από το Κόμμα και το Κράτος.

- Το έργο της φροντίδας και της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων θεωρείται ένα από τα κορυφαία σημεία του Επαρχιακού Συνδικάτου. Θα μπορούσατε να μας εξηγήσετε περισσότερα για αυτά τα αποτελέσματα;

- Κατά την περίοδο 2023-2025, το Επαρχιακό Συνδικάτο υλοποίησε πολλές πρακτικές δραστηριότητες, δημιουργώντας σημαντικό αντίκτυπο, όπως: τον Μήνα των Εργατών, το πρόγραμμα "Tet Reunion" που ωφέλησε σχεδόν 200.000 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους με συνολικό ποσό 148,031 δισεκατομμυρίων VND· υπογράφηκαν 46 συμφωνίες συνεργασίας με μονάδες και επιχειρήσεις για την εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής πρόνοιας για περισσότερα από 60.000 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους, αποφέροντας αξία άνω των 6 δισεκατομμυρίων VND· το πρόγραμμα "Στέγο Συνδικάτων" παρείχε οικονομική υποστήριξη για την κατασκευή και επισκευή κατοικιών για 121 οικογένειες μελών συνδικάτων με δύσκολες συνθήκες στέγασης (81 νέα σπίτια και 40 επισκευασμένα σπίτια), με συνολικό ταμείο στήριξης 5,43 δισεκατομμυρίων VND.

Επιπλέον, από το Εθνικό Ταμείο Απασχόλησης που διατέθηκε από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, η Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας σε συντονισμό με την Επαρχιακή Τράπεζα Κοινωνικής Πολιτικής για την αξιολόγηση και την εκταμίευση άνω των 2,1 δισεκατομμυρίων VND για 54 έργα με στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, εφαρμόζοντας άμεσα πολιτικές για την υποστήριξη των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων των οποίων οι ώρες εργασίας μειώθηκαν ή των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τερματίστηκαν λόγω περικοπών παραγγελιών από τις επιχειρήσεις. Η βελτίωση της ποιότητας των γευμάτων κατά τη διάρκεια των βαρδιών εργασίας αποτελούσε πάντα προτεραιότητα για όλα τα επίπεδα των συνδικάτων, με αποτέλεσμα 1.236 συνδικάτα επιχειρήσεων να οργανώνουν «Συνδικαλιστικά Γεύματα» με συνολική δαπάνη άνω των 2,4 δισεκατομμυρίων VND.

Συγκεκριμένα, κατά τη διάρκεια των πρόσφατων πλημμυρών, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο οργάνωσε άμεσα αντιπροσωπείες για να επισκεφθούν, να ενθαρρύνουν και να μοιραστούν με επιχειρήσεις με μεγάλο αριθμό συνδικαλιστικών μελών και εργαζομένων που υπέστησαν σοβαρές απώλειες. Ταυτόχρονα, εφάρμοσε αμέσως υποστήριξη για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους από τον τακτικό προϋπολογισμό λειτουργίας για το 2025, το Επαρχιακό Ταμείο Φιλανθρωπίας των Συνδικάτων, την υποστήριξη από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ και την υποστήριξη από τα Εργατικά Συνδικάτα άλλων επαρχιών και πόλεων, συνολικού ύψους σχεδόν 10 δισεκατομμυρίων VND, 15 τόνων αγαθών και 7.350 πακέτων δώρων για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους.

- Για την περίοδο 2025-2030, σε ποια βασικά καθήκοντα και σε ποιες πρωτοποριακές λύσεις θα επικεντρωθεί το Επαρχιακό Συνδικάτο για να συνεχίσει να χτίζει μια ισχυρότερη συνδικαλιστική οργάνωση, μια σταθερή υποστήριξη για τα μέλη και τους εργαζόμενους του συνδικάτου, κύριε;

- Κατά την επόμενη θητεία, το Επαρχιακό Συνδικάτο θα συνεχίσει να καινοτομεί, να βελτιώνει την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα των δραστηριοτήτων του και να δημιουργεί, να εκπαιδεύει και να καλλιεργεί μια ομάδα ικανών και καταρτισμένων συνδικαλιστών για να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της καινοτομίας. Ταυτόχρονα, θα επικεντρωθεί στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, στην καλή δουλειά για την ανάπτυξη της συμμετοχής στα συνδικάτα και στην οικοδόμηση ενός ισχυρού και ολοκληρωμένου συνδικάτου. Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων έχει εντοπίσει δύο σημαντικές εξελίξεις για να δημιουργήσει τα θεμέλια για έναν ισχυρό μετασχηματισμό στη νέα θητεία. Πρώτον, να προωθήσει την ολοκληρωμένη εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού σε ολόκληρο το επαρχιακό συνδικαλιστικό σύστημα για την ολοκληρωμένη ενίσχυση των οργανωτικών και λειτουργικών μεθόδων, ενισχύοντας τον ρόλο της εκπροσώπησης, της φροντίδας και της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Δεύτερον, να προωθήσει τον διάλογο και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, εστιάζοντας στους μισθούς, τα μπόνους, τις ώρες εργασίας, τις περιόδους ανάπαυσης και την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία.

Για την επιτυχή επίτευξη των καθορισμένων στόχων, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων εφαρμόζει έξι βασικά καθήκοντα και λύσεις: Εστίαση στην αποτελεσματική εκπροσώπηση και προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων· βελτίωση της αποτελεσματικότητας της προπαγάνδας και της κινητοποίησης, συμβολή στην οικοδόμηση μιας σύγχρονης και ισχυρής βιετναμέζικης εργατικής τάξης· βελτίωση της ποιότητας των συνδικαλιστικών στελεχών σε όλα τα επίπεδα· οικοδόμηση ισχυρών συνδικαλιστικών οργανώσεων, ανάπτυξη της συμμετοχής στα συνδικάτα και ίδρυση συνδικαλιστικών οργανώσεων βάσης στον επιχειρηματικό τομέα· αποτελεσματική οργάνωση κινημάτων άμιλλας, συμβολή θετικά στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας· και εστίαση στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης των οικονομικών και των περιουσιακών στοιχείων των συνδικάτων.

Η θητεία 2025-2030 σηματοδοτεί ένα σημείο καμπής στην ανάπτυξη, καταδεικνύοντας ξεκάθαρα την αποφασιστικότητα, τον δυναμισμό και τη δημιουργικότητα των στελεχών, των μελών των συνδικάτων, των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία. Βασιζόμενοι στις ένδοξες παραδόσεις της εργατικής τάξης και της συνδικαλιστικής οργάνωσης του Βιετνάμ, τα στελέχη, τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι στην επαρχία θα συνεχίσουν να ξεπερνούν τις δυσκολίες και τις προκλήσεις, να αξιοποιούν άμεσα τις ευκαιρίες και τα πλεονεκτήματα, να καινοτομούν στο περιεχόμενο και τις μεθόδους λειτουργίας και να οικοδομούν μια ισχυρή εργατική και συνδικαλιστική οργάνωση, άξια να αποτελέσει την ηγετική δύναμη στην περίοδο της επιταχυνόμενης εκβιομηχάνισης, του εκσυγχρονισμού και της διεθνούς ολοκλήρωσης, συμβάλλοντας στην υλοποίηση του στόχου της οικοδόμησης της Khanh Hoa σε μια κεντρικά διοικούμενη πόλη.

Σας ευχαριστώ πολύ, κύριε!

ΒΑΝ ΤΖΙΑΝΓΚ (Μεταγλωττισμένο)

Μερικοί βασικοί στόχοι για την περίοδο 2025-2030.

Να δημιουργηθούν τουλάχιστον 40.000 μέλη συνδικάτων· το 100% των επιχειρήσεων που απασχολούν 20 ή περισσότερους εργαζόμενους να ιδρύσουν συνδικάτο· τουλάχιστον το 85% των επιχειρήσεων και των μονάδων με συνδικάτα πληρούν τις προϋποθέσεις εκπροσώπησης, διαπραγμάτευσης και υπογραφής συλλογικών συμβάσεων εργασίας, όπως ορίζεται από τον νόμο· το 100% των συνδικαλιστικών στελεχών πλήρους απασχόλησης να είναι ικανοί στη χρήση ψηφιακών πλατφορμών, ψηφιακών υπηρεσιών, κοινωνικών δικτύων και στην αποτελεσματική εφαρμογή εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) για την εξυπηρέτηση του έργου τους και τη βελτίωση της ποιότητας των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων· το 100% των συνδικάτων βάσης να αλλάξουν τις μεθόδους διαχείρισης και οργάνωσης για να λειτουργούν σε ψηφιακό περιβάλλον και να επιτύχουν άλλους στόχους.

Πηγή: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202512/chao-mung-dai-hoi-cong-doan-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-diem-tua-vung-chac-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-f372eb3/