Στρατηγική της Techcombank για «στρατολόγηση Βιετναμέζων παγκοσμίως»: Ηγούμενη του κύματος των επιστρεφόντων, δημιουργώντας ένα οικοσύστημα «make in Vietnam»

Η Techcombank είναι μια πρωτοπόρος τράπεζα που ηγείται της τάσης, δημιουργώντας ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον διεθνών προδιαγραφών, έναν τόπο συγκέντρωσης εξαιρετικών ταλέντων,

Υπήρχε μια εποχή που οι νέοι Βιετναμέζοι που σπούδαζαν και εργάζονταν στο εξωτερικό θεωρούσαν το «όνειρο της εγκατάστασης» ως τον απόλυτο προορισμό. Αλλά τα τελευταία χρόνια, έχει σχηματιστεί ένα αντίθετο κύμα: μια γενιά παγκόσμιων Βιετναμέζικων ταλέντων, μετά από πολλά χρόνια συσσώρευσης διεθνών γνώσεων και εμπειριών, επιστρέφει ενεργά στην πατρίδα της – με την επιθυμία να αφήσει το στίγμα της και να συμβάλει στη βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας. Η Techcombank είναι μια πρωτοπόρος βιετναμέζικη τράπεζα που ηγείται της τάσης, δημιουργώντας ένα σύγχρονο, διεθνών προδιαγραφών εργασιακό περιβάλλον, έναν τόπο συγκέντρωσης εξαιρετικών εγχώριων και ξένων ταλέντων, προσελκύοντας Βιετναμέζους από όλο τον κόσμο να επιστρέψουν και να συμβάλουν στο ταξίδι της μετατροπής του Βιετνάμ σε ανεπτυγμένη χώρα.

Από το «Καλύτερο Μέρος Εργασίας στο Βιετνάμ» έως τους 10 Κορυφαίους Χώρους Εργασίας στην Ασία (Σύμφωνα με το Great Place to Work®), η Techcombank είναι η πρώτη τράπεζα στο Βιετνάμ που εφαρμόζει τη στρατηγική της «προσέλκυσης Βιετναμέζικων ανθρώπων παγκοσμίως» μέσω της καμπάνιας Overseas Talent Roadshow – μιας σειράς εκδηλώσεων που συνδέουν Βιετναμέζικα ταλέντα σε ανεπτυγμένες χώρες. Μετά από έντονες εντυπώσεις στη Σιγκαπούρη, τις ΗΠΑ, το Ηνωμένο Βασίλειο και την Αυστραλία, το 2025, η καμπάνια θα συνεχίσει να επεκτείνει την κλίμακα της στο Λος Άντζελες (ΗΠΑ) και το Παρίσι (Γαλλία) – δύο στρατηγικές αγορές στο ταξίδι για την εύρεση ταλέντων παγκοσμίως.

Το Overseas Talent Roadshow συνεχίζει να επεκτείνει τις διεθνείς προσλήψεις

Το οικοσύστημα «Make in Vietnam» είναι έτοιμο για μια σημαντική ανακάλυψη στην εποχή της εθνικής ανάπτυξης.

Στο πλαίσιο πολλών παγκόσμιων διακυμάνσεων, το Βιετνάμ έχει διατηρήσει ρυθμό αύξησης του ΑΕΠ της τάξης του 6,5-7%/έτος για περισσότερο από μια δεκαετία και θεωρείται ελκυστικός προορισμός για επενδυτές, καθώς και ιδανικό «σημείο επιστροφής» για Βιετναμέζους ταλέντα σε όλο τον κόσμο .

Παράλληλα, η κυβέρνηση του Βιετνάμ άλλαξε τη στρατηγική της προοπτική, από την προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων (FDI) στην προληπτική δημιουργία ιδιωτικών επιχειρήσεων ικανών να κυριαρχήσουν στο «παιχνίδι». Συνεπώς, η ιδιωτική οικονομία έχει γίνει μοχλός για ένα πιο ευημερούν Βιετνάμ.

Το 2025 αποτελεί επίσης ένα νέο σημείο καμπής για την Techcombank στην προώθηση της ανάπτυξης του οικοσυστήματος σύμφωνα με το μοντέλο ενός σύγχρονου και ολοκληρωμένου χρηματοοικονομικού ομίλου με τρεις στρατηγικούς πυλώνες: ψηφιοποίηση - δεδομένα - ταλέντο. Συγκεκριμένα, η Techcombank συνεχίζει να πρωτοπορεί στο ταξίδι του ψηφιακού μετασχηματισμού, με στόχο να γίνει μια από τις 10 κορυφαίες τράπεζες στη Νοτιοανατολική Ασία. Συνεργάζεται με την One Mount Group για την ανάπτυξη μιας ψηφιακής πλατφόρμας που εξυπηρετεί 20 εκατομμύρια χρήστες και δημιουργεί μια μελλοντική αστική περιοχή με την Masterise Group με μια αλυσίδα έξυπνων πόλεων που πληρούν τα διεθνή πρότυπα.

Η Techcombank εναποθέτει τις ελπίδες της σε εξαιρετικά ταλέντα, με έμφαση στην Τεχνητή Νοημοσύνη, το Blockchain, σε οικονομικούς αρχιτέκτονες και καινοτόμους πολεοδόμους, για να συνοδεύσουν την υλοποίηση της φιλοδοξίας να φέρει το Βιετνάμ στον κόσμο.

Επίδειξη Ταλέντων στο Εξωτερικό: Όχι μόνο προσλήψεις – αλλά μια μακροπρόθεσμη στρατηγική πόρων.

Το Overseas Talent Roadshow, που ξεκίνησε το 2022, έχει σχεδιαστεί όχι μόνο ως εκδήλωση προσλήψεων, αλλά και ως μια μακροπρόθεσμη πλατφόρμα σύνδεσης μεταξύ της Techcombank και της βιετναμέζικης κοινότητας ταλέντων στο εξωτερικό.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Jens Lotter μοιράζεται πληροφορίες στην εκδήλωση Oveseas Talent Roadshow 2024

Σε κάθε εκδήλωση, η τράπεζα όχι μόνο παρουσιάζει το εργασιακό περιβάλλον και τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας, αλλά μοιράζεται επίσης το στρατηγικό της όραμα, συνεργάζεται απευθείας με ανώτερα στελέχη και παρέχει ένα σαφές πρόγραμμα ανάπτυξης για τους διεθνείς υποψηφίους.

Το 2025 σηματοδοτεί ένα νέο σημείο καμπής με τη συμμετοχή εταιρειών στο οικοσύστημα όπως η One Mount Group και η Masterise Group, και την επέκταση των προορισμών προς το Λος Άντζελες - ΗΠΑ (9-10 Μαΐου) και το Παρίσι - Γαλλία (3-5 Ιουλίου). Πρόκειται για αγορές με ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας στον χρηματοπιστωτικό κλάδο - ειδικά σε τομείς όπως τα δεδομένα, η τεχνολογία και οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, σύμφωνα με τον προσανατολισμό, το όραμα και τις φιλοδοξίες της τράπεζας και τη στρατηγική του οικοσυστήματος που αναπτύσσει η τράπεζα. Πριν από κάθε σημαντική εκδήλωση, η Techcombank θα διοργανώνει διαδικτυακές ενημερωτικές ημερίδες Techcombank για την παροχή πληροφοριών εκ των προτέρων στην υποψήφια κοινότητα.

Από την έναρξή της, αυτή η καμπάνια έχει γίνει μια από τις μεγαλύτερες και πιο συστηματικές προσπάθειες για τη σύνδεση ταλέντων από το Βιετνάμ παγκοσμίως. Εκατοντάδες ειδικοί στους τομείς της τεχνολογίας, των δεδομένων, των χρηματοοικονομικών κ.λπ. έχουν επιστρέψει στην πατρίδα τους μέσω αυτού του προγράμματος, φέρνοντας μαζί τους τόσο την εμπειρία τους όσο και την επιθυμία τους να συνεισφέρουν.

Η καμπάνια φέρει το μήνυμα «Να είστε ΕΝΑ – Να είστε Μεγαλύτεροι ΜΑΖΙ», όχι μόνο ένα κάλεσμα, αλλά και μια δέσμευση να συνοδεύσουμε, να απελευθερώσουμε και να δημιουργήσουμε πραγματική αξία με εξαιρετικούς Βιετναμέζους σε όλο τον κόσμο - εκείνους που φέρουν μέσα τους το DNA και επιθυμούν να αφιερωθούν σε μια εκδοχή του «Να είμαστε Μεγαλύτεροι Κάθε Μέρα» για τους εαυτούς τους, την τράπεζα και τη χώρα.

Δημιουργία μιας σύγχρονης, διεθνούς αγοράς ανθρώπινου δυναμικού στο Βιετνάμ

Στην Techcombank, η στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού δεν σταματά στην προσέλκυση ταλέντων, αλλά επικεντρώνεται επίσης στην ανάπτυξη και διατήρηση εξαιρετικών ατόμων μέσω ενός ολοκληρωμένου οικοσυστήματος κατάρτισης, με σαφή επαγγελματική πορεία και εξαιρετικές πολιτικές αποδοχών.

Κάθε εργαζόμενος στην Techcombank ενδυναμώνεται και διευκολύνεται ώστε να μεγιστοποιήσει τις δυνατότητές του, μέσω προγραμμάτων ανάπτυξης ηγεσίας όπως τα TechcomPACE, TechcomRISE, LEAP, WAY και Changing Mindset, τα οποία έχουν σχεδιαστεί για να ταιριάζουν σε κάθε επίπεδο και επαγγελματική ικανότητα.

Μέχρι σήμερα, το κόστος επένδυσης σε ανθρώπινο δυναμικό -ιδίως η εκπαίδευση- αντιπροσώπευε πάντα το μεγαλύτερο ποσοστό του συνολικού λειτουργικού κόστους της Techcombank. Με περισσότερα από 246 μαθήματα ετησίως σε 8 αναγνωρισμένες διεθνείς πλατφόρμες εκπαίδευσης όπως το LinkedIn Learning, το AWS, το Skillsoft..., η Techcombank επενδύει κατά μέσο όρο 7.000 ώρες εκπαίδευσης για το προσωπικό της κάθε χρόνο - ένα ποσό που υπερβαίνει κατά πολύ τον μέσο όρο πολλών μεγάλων επιχειρήσεων στο Βιετνάμ.

Εκτός από την ανάπτυξη δυναμικού, η Techcombank εφαρμόζει επίσης πολλές πρακτικές πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας, όπως An Cu, Rent-to-Own και ανταγωνιστικά μπόνους απόδοσης - δημιουργώντας κίνητρα και μια σταθερή βάση για μακροπρόθεσμη δέσμευση των εργαζομένων.

Αυτή τη στιγμή, περισσότεροι από 13.000 εργαζόμενοι εργάζονται και αναπτύσσονται μαζί σε έναν από τους «Καλύτερους Χώρους Εργασίας στο Βιετνάμ» και στους 9 κορυφαίους «Καλύτερους Χώρους Εργασίας στην Ασία» (σύμφωνα με το Great Place to Work 2024) – με το ευέλικτο μοντέλο εργασίας να εφαρμόζεται πλήρως σε όλο το σύστημα.

Με μια συστηματική επενδυτική στρατηγική σε ανθρώπινο δυναμικό, η Techcombank επαναπροσδιορίζει την εικόνα μιας βιετναμέζικης τράπεζας διεθνών προδιαγραφών: όχι μόνο ένας χώρος εργασίας, αλλά και ένα εφαλτήριο για ταλαντούχους Βιετναμέζους να επιστρέψουν και να χτίσουν την καριέρα και το μέλλον τους στην πατρίδα τους.

Η Techcombank δεσμεύεται να συνοδεύει και να δημιουργεί όλες τις προϋποθέσεις για να προωθήσει κάθε εργαζόμενο ώστε να «προχωρήσει προς την ανώτερη εκδοχή του εαυτού του», να αναπτυχθεί ολοκληρωμένα και σταθερά με έναν κοινό μακροπρόθεσμο στόχο.

Κόκκινο Τριαντάφυλλο

Πηγή: https://congthuong.vn/chien-luoc-chieu-mo-nguoi-viet-toan-cau-cua-techcombank-dan-dat-lan-song-tro-ve-kien-tao-he-sinh-thai-make-in-vietnam-384827.html