Αφού αποφοίτησε από το λύκειο, όπως πολλοί νέοι σε αγροτικές περιοχές, ο Βου Βαν Κουάνγκ από το χωριό Ντάι Αν της κοινότητας Μάου Α, αντιμετώπισε πολλές επιλογές: να μάθει ένα επάγγελμα, να εργαστεί ως εργάτης σε βιομηχανικές ζώνες ή να ασχοληθεί με τη γεωργία από το σπίτι...
Ο κ. Quang ανέφερε: «Μετά από πολλή σκέψη, αποφάσισα να επιλέξω να εργαστώ στο εξωτερικό με σύμβαση. Με συμβουλές, συστάσεις και υποστήριξη από τις τοπικές αρχές για την εξασφάλιση ενός προνομιακού δανείου ύψους 60 εκατομμυρίων VND, ολοκλήρωσα τις διαδικασίες για εργασία με σύμβαση στην Ταϊβάν (Κίνα).»
Εδώ, ο Quang εργάζεται σε μια εταιρεία μηχανολόγων μηχανικών, κερδίζοντας αρχικά περίπου 13 εκατομμύρια VND το μήνα, τα οποία αργότερα αυξήθηκαν σε 20 εκατομμύρια VND το μήνα, χωρίς να υπολογίζονται οι υπερωρίες. Με την οικονομική του ικανότητα, ο Quang στέλνει 10-15 εκατομμύρια VND στην οικογένειά του κάθε μήνα.
«Έστειλα τις οικονομίες μου σπίτι για να αγοράσω γη για να φυτέψω κανέλα. Μετά από 6 χρόνια, έχω πάνω από 5 εκτάρια δάσους και ένα μικρό κεφάλαιο για να ξεκινήσω μια επιχείρηση . Αυτή τη στιγμή, μερικά από τα δέντρα κανέλας αποδίδουν περίπου 70-80 εκατομμύρια VND ετησίως. Αγόρασα επίσης περισσότερα φορτηγά για να συλλέγω φλοιό κανέλας από τους ντόπιους και στη συνέχεια να τον πουλήσω σε εταιρείες και εμπόρους», είπε ο Quang.
Το εργαστήριο επεξεργασίας ακατέργαστου φλοιού κανέλας του κ. Vu Van Quang λειτουργεί αυτή τη στιγμή καλά, όχι μόνο αποφέροντας εισόδημα άνω των 100 εκατομμυρίων VND ετησίως, αλλά και παρέχοντας τακτική απασχόληση σε 5 εργάτες και δεκάδες εποχιακούς εργάτες με μισθούς που κυμαίνονται από 350.000 έως 400.000 VND ανά άτομο ανά ημέρα.
Όχι μόνο ο κ. Βου Βαν Κουάνγκ, αλλά μόνο στο χωριό Ντάι Αν, υπάρχουν 25 περιπτώσεις ατόμων που εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση, οι οποίοι έχουν όλοι μια άνετη ζωή, συμβάλλοντας στην αύξηση του μέσου κατά κεφαλήν εισοδήματος στο χωριό στα 75 εκατομμύρια VND/έτος.
Από το 2024 έως το 2025, η κοινότητα Μάου Α θα έχει 120 εργαζόμενους που θα εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση, αύξηση άνω του 200% σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια. Όσοι εργάζονται στο εξωτερικό κερδίζουν ένα μέσο εισόδημα 27-50 εκατομμυρίων VND ανά μήνα, συμβάλλοντας σημαντικά στη μείωση του ποσοστού φτώχειας της κοινότητας στο 1,086%.
Ουσιαστικά, μετά την επιστροφή τους από την εργασία στο εξωτερικό, οι άνθρωποι έχουν μάθει να χρησιμοποιούν το κεφάλαιο με σύνεση, επενδύοντας στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις, ανοίγοντας εργοστάσια και αναπτύσσοντας τη γεωργία, δημιουργώντας περισσότερες θέσεις εργασίας τοπικά.
Αναγνωρίζοντας ότι η αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό με σύμβαση αποτελεί κρίσιμο έργο, αμέσως μετά την εγκαθίδρυση ενός συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, η κοινότητα Μάου Α εξέτασε προληπτικά τις ανάγκες, προσανατόλισε την αγορά εργασίας και παρείχε ακριβείς και έγκαιρες πληροφορίες στους κατοίκους της.
Η κοινότητα έδωσε εντολή στις αρμόδιες υπηρεσίες να επιταχύνουν την επεξεργασία των αιτήσεων, μειώνοντας τους χρόνους επεξεργασίας και υποστηρίζοντας τους κατοίκους από τη διαβούλευση και την ολοκλήρωση των αιτήσεων έως την επαλήθευση και την πιστοποίηση. Εντατικοποιήθηκαν οι εκστρατείες ευαισθητοποίησης του κοινού στα χωριά για να διασφαλιστεί ότι οι κάτοικοι κατανοούσαν την αγορά και απέφευγαν τους κινδύνους.
Δίνεται έμφαση στην εποπτεία και την αξιολόγηση για την αποτροπή ανεπίσημων δραστηριοτήτων μεσιτείας. Η Mau A έχει ενισχύσει τον συντονισμό με το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης για την επιλογή αξιόπιστων επιχειρήσεων. Επαγγελματικό προσωπικό επισκέπτεται νοικοκυριά που έχουν ανάγκη για να παρέχει συμβουλές.
Η κοινότητα δίνει επίσης ιδιαίτερη προσοχή στις πολιτικές υποστήριξης και τις εφαρμόζει αποτελεσματικά. Οι εργάτες από φτωχά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά, καθώς και από εθνοτικές μειονότητες, καθοδηγούνται ώστε να έχουν πλήρη πρόσβαση σε πηγές προνομιακών δανείων. Οι αιτήσεις διεκπεραιώνονται γρήγορα, χωρίς συσσώρευση αιτήσεων.
Την επόμενη περίοδο, η κοινότητα Μάου Α θα συνεχίσει να θεωρεί την αποστολή εργατών για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση ως μία από τις λύσεις για τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας και τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού.
Η κοινότητα στοχεύει να στέλνει κατά μέσο όρο 50 εργαζόμενους στο εξωτερικό για ορισμένο χρόνο εργασίας κάθε χρόνο, δίνοντας προτεραιότητα σε σταθερές αγορές υψηλού εισοδήματος όπως η Ιαπωνία, η Νότια Κορέα και η Ταϊβάν (Κίνα), ενώ παράλληλα διερευνά την επέκταση σε ορισμένες ευρωπαϊκές αγορές.
Ο κ. Luu Quang Loi, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Mau A, δήλωσε: «Δίνουμε ιδιαίτερη προσοχή στη βελτίωση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού μέσω της επαγγελματικής κατάρτισης, της εκπαίδευσης προσανατολισμού και της εκμάθησης ξένων γλωσσών πριν από την αναχώρηση. Ταυτόχρονα, η κοινότητα ενισχύει τη διαχείριση και την επιθεώρηση των επιχειρήσεων· εφαρμόζει πλήρως πολιτικές που υποστηρίζουν τα δάνεια και τις ασφάλειες για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Μετά την επιστροφή τους στην πατρίδα τους, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να επενδύσουν στην παραγωγή, να ξεκινήσουν επιχειρήσεις, να επεκτείνουν τα οικονομικά μοντέλα των νοικοκυριών, συμβάλλοντας στη δημιουργία θέσεων εργασίας σε τοπικό επίπεδο και στην οικοδόμηση νέων προηγμένων αγροτικών περιοχών».
Πηγή: https://baolaocai.vn/chien-strateg-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html
![[Φωτογραφία] Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ προεδρεύει συνάντησης σχετικά με τις προετοιμασίες για την αναθεώρηση του ενός έτους λειτουργίας του τριβάθμιου συστήματος διακυβέρνησης.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
Σχόλιο (0)