Ενώστε τα χέρια σας για να στηρίξετε άτομα με αναπηρίες

Για να μπορέσουν τα άτομα με αναπηρίες να ανέλθουν πραγματικά στη ζωή, εκτός από την προσοχή των αρχών, χρειάζεται και η υποστήριξη από τις επιχειρήσεις και την κοινωνική κοινότητα.

Η εγκατάσταση παραγωγής και επεξεργασίας χειροτεχνημάτων της κας Ngo Thi Thanh Nghin στην κοινότητα Khuc Thua Du δημιουργεί θέσεις εργασίας για άτομα με αναπηρίες.

Στις μέρες μας, πολλά άτομα με αναπηρίες εξακολουθούν να μπορούν να εργαστούν και θέλουν να βρουν εργασία για να είναι ανεξάρτητα στη ζωή. Ωστόσο, η εύρεση μιας κατάλληλης εργασίας για αυτά είναι ένα δύσκολο ταξίδι...

Πάντα «ευγενικά απορριπτόμενος»

Ο κ. Pham Van Thu, γεννημένος το 1990, που διαμένει στην πτέρυγα Nguyen Dai Nang, έχει ατροφία στα πόδια που τον καθιστούν ανίκανο να περπατήσει κανονικά και αναγκάζεται να χρησιμοποιεί πατερίτσες. Ωστόσο, έχει πάντα τη θέληση να σηκωθεί, μη θέλοντας να εξαρτάται από άλλους για τη ζωή του.

Αφού ολοκλήρωσε τη δευτεροβάθμια εκπαίδευσή του, σπούδασε ηλεκτρολογικές επισκευές στο Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας της επαρχίας Hai Duong (παλαιότερα γνωστό ως επαρχία Hai Duong). Μετά την αποφοίτησή του, υπέβαλε αίτηση για εργασία σε διάφορες εταιρείες ηλεκτρονικών ειδών στο τοπικό βιομηχανικό πάρκο. Πιστεύοντας ότι θα του δινόταν προτεραιότητα στην πρόσληψη λόγω της αναπηρίας του, ο κ. Thu ήταν γεμάτος ελπίδα.

Ωστόσο, η πραγματικότητα δεν ήταν η αναμενόμενη. «Πήγα σε πολλές εταιρείες για να υποβάλω αίτηση για εργασία, μάλιστα μια φορά προσπάθησα να υποβάλω αίτηση σε μια ξένη εταιρεία που ειδικεύεται στην παραγωγή παιχνιδιών. Όλες αρνήθηκαν ευγενικά με το σκεπτικό ότι θα επικοινωνούσαν μαζί μου αργότερα και δεν απάντησαν», είπε με θλίψη ο κ. Thu.

Μετά από πολλές αποτυχίες, ο κ. Thu αποφάσισε να ανοίξει ένα μικρό συνεργείο ηλεκτρολογικών επισκευών στην πόλη του. Η τρέχουσα δουλειά του τον βοηθά να κερδίζει ένα μέτριο εισόδημα, επειδή η ζήτηση των ανθρώπων στην περιοχή δεν είναι μεγάλη. Σε συνδυασμό με το επίδομα αναπηρίας του κράτους, πρέπει να είναι πολύ λιτός για να καλύπτει τα καθημερινά του έξοδα. Αυτή η πραγματικότητα τον κάνει να μην τολμά να σκεφτεί να παντρευτεί και να αποκτήσει ένα μικρό δικό του σπίτι.

Ομοίως, ο Nguyen Van Truong στην πτέρυγα Bach Dang έχασε το αριστερό του χέρι σε ατύχημα όταν ήταν νέος. Παρά το γεγονός ότι βρισκόταν σε μειονεκτική θέση σε σύγκριση με τους φίλους του, προσπάθησε να τελειώσει το λύκειο. Με την ελπίδα να βρει μια σταθερή δουλειά, υπέβαλε επίσης αιτήσεις για θέσεις εργασίας σε πολλές εταιρείες εντός και εκτός πόλης. Ωστόσο, απορρίφθηκε επανειλημμένα με το σκεπτικό ότι η σωματική του αναπηρία δεν ήταν κατάλληλη για ένα συλλογικό εργασιακό περιβάλλον.

Αυτή τη στιγμή, διδάσκει μπάντμιντον σε παιδιά της γειτονιάς για να κερδίσει ένα εισόδημα που θα καλύπτει τα έξοδα διαβίωσής του, αλλά αυτή η δουλειά δεν είναι πάντα διαθέσιμη και το εισόδημα δεν είναι υψηλό, ειδικά όταν τα παιδιά ξεκινούν το σχολείο. «Είμαι ακόμα υγιής, οπότε συνεχίζω να ψάχνω για μια κατάλληλη δουλειά, παρόλο που ξέρω ότι είναι πολύ δύσκολο» - εμπιστεύτηκε ο κ. Τρουόνγκ.

Σύμφωνα με την κα. Nguyen Thi Nha, επικεφαλής του Συλλόγου Νέων Ατόμων με Αναπηρία της πόλης, η Χάι Φονγκ έχει σήμερα χιλιάδες νέους με αναπηρία που επιθυμούν να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας. Ωστόσο, ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία που γίνονται δεκτά σε παραγωγικές και επιχειρηματικές εγκαταστάσεις εξακολουθεί να είναι μέτριος. Τα περισσότερα άτομα με αναπηρία πρέπει να δημιουργήσουν τις δικές τους θέσεις εργασίας ή να εργαστούν εντός των οικογενειών τους.

Ο λόγος είναι ότι πολλές επιχειρήσεις διστάζουν να δεχτούν εργαζόμενους με αναπηρία, φοβούμενες ότι αυτό θα επηρεάσει την αποδοτικότητα της παραγωγής και τα οικονομικά οφέλη. «Πολλές επιχειρήσεις πιστεύουν ότι η αποδοχή ατόμων με αναπηρία είναι σαν να «δένονται», επειδή πιστεύουν ότι τα άτομα με σωματικές αναπηρίες ή κακή γνωστική λειτουργία θα δυσκολευτούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της εργασίας» - μοιράστηκε η κα. Nha.

Αν και έχει πάει σε πολλά μέρη, λόγω της σωματικής του αναπηρίας, ο Nguyen Van Truong δεν έχει καταφέρει ακόμα να βρει τη δουλειά που θέλει.

Πρέπει να κοινοποιηθεί

Σύμφωνα με τον κ. Bui Quoc Trinh, Αναπληρωτή Διευθυντή του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, πρόσφατα, η πόλη έχει επίσης εφαρμόσει πολλές δραστηριότητες για την υποστήριξη ατόμων με αναπηρίες, συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής κατάρτισης και των παραπομπών για εργασία.

Ωστόσο, οι δραστηριότητες εισαγωγής στην εργασία για αυτήν την ομάδα περιπτώσεων εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες και απαιτούν τη συνεργασία της κοινωνικής κοινότητας.

Πρόσφατα, η Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Urban, Industrial and Service Area) έχει ένα σχέδιο για την πρόσληψη εργαζομένων με αναπηρία. Η κα Nguyen Thi Minh Trang, Ανώτερη Διευθύντρια υπεύθυνη για τη διοίκηση και το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας, ενημέρωσε: «Σύμφωνα με το σχέδιο, η εταιρεία θα προσλάβει 1-2% εργαζομένων με αναπηρία. Όλα τα οφέλη και τα δικαιώματά τους είναι εγγυημένα όπως και για τους άλλους εργαζόμενους σύμφωνα με το νόμο. Επιπλέον, η εταιρεία εξετάζει το ενδεχόμενο παροχής πρόσθετης στεγαστικής υποστήριξης για τη διευκόλυνση των ατόμων με αναπηρία στην καθημερινή τους ζωή και στις μετακινήσεις τους».

Δυστυχώς, προς το παρόν, οι επιχειρήσεις που είναι πρόθυμες να δημιουργήσουν ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα με αναπηρίες, όπως η Amtran Vietnam, εξακολουθούν να είναι σπάνιες. Το άρθρο 10 του διατάγματος αριθ. 28/2012/ND-CP της κυβέρνησης ορίζει σαφώς: οι φορείς, οι οργανισμοί και οι επιχειρήσεις ενθαρρύνονται να προσλαμβάνουν άτομα με αναπηρίες.

Ωστόσο, στην πραγματικότητα, αυτό δεν έχει εφαρμοστεί και διαδοθεί ευρέως στις επιχειρήσεις. Η κα Nguyen Thi Nha, επικεφαλής του City Disabled Youth Club, δήλωσε: «Κατά τη διαδικασία εισαγωγής θέσεων εργασίας σε άτομα με αναπηρίες, πρέπει να απευθυνθούμε απευθείας σε κάθε επιχείρηση για να την πείσουμε να δεχτεί. Λίγες επιχειρήσεις εγγράφονται οικειοθελώς σε εμάς για να προσλάβουν άτομα με αναπηρίες».

Για να μπορέσουν πραγματικά τα άτομα με αναπηρίες να ανέλθουν στη ζωή, εκτός από την προσοχή των αρχών, χρειάζεται η υποστήριξη από τις επιχειρήσεις και την κοινωνική κοινότητα. Οι επιχειρήσεις, οι εγκαταστάσεις παραγωγής και τα άτομα με επιχειρηματικές δυσκολίες θα πρέπει να ανοίξουν τις καρδιές τους και να δεχτούν άτομα με αναπηρίες για να κάνουν κατάλληλες θέσεις εργασίας.

Όταν εργάζονται, τα άτομα με αναπηρίες έχουν σταθερό εισόδημα, είναι σίγουροι για την ένταξή τους και δεν αποτελούν πλέον βάρος για τις οικογένειές τους και την κοινωνία.

Τα άτομα με αναπηρίες βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στη ζωή, επομένως χρειάζονται συμπάθεια και συμμετοχή από την κοινότητα. Για όσους εξακολουθούν να είναι σε θέση να εργαστούν, η επιθυμία να έχουν μια σταθερή εργασία είναι μια απολύτως θεμιτή επιδίωξη.

NGOC THANH

Πηγή: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuet-tat-526675.html