Στις αρχές του 2025, ο κ. Tran Van Nen ( Ανόι ) σχεδίαζε να βρει νέα δουλειά, αφού το πρακτορείο του προετοιμαζόταν να συγχωνεύσει και να βελτιστοποιήσει τον μηχανισμό.

Παρά τη μακρά εργασιακή του εμπειρία, ο κ. Nen είχε δικαίωμα παραίτησης όταν ο οργανισμός εφάρμοσε την απλοποίηση.

«Είμαι πάνω από 45 ετών, τώρα πρέπει να παραιτηθώ από τη δουλειά μου στο δημόσιο και να βρω μια νέα δουλειά. Δεν είναι εύκολο. Είναι μια μεγάλη πρόκληση, αλλά δεν υπάρχει άλλος τρόπος από το να προσαρμοστώ. Πάνω από κάθε κόστος, πρέπει να έχω μια δουλειά για να εξασφαλίσω εισόδημα για να στηρίξω την οικογένειά μου», είπε ο κ. Νεν.

Lean Labor .jpeg
Εικονογράφηση: Συνεργάτης

Σε αντίθεση με τον κ. Nen, ο κ. Tran Van Du σχεδιάζει να μην αναζητήσει νέα δουλειά μετά την αποχώρησή του από την κυβέρνηση, αλλά να ανοίξει μια εταιρεία τεχνολογίας για να συνεχίσει να αναπτύσσει τον τρέχοντα τομέα του.

Ωστόσο, η μεγαλύτερη δυσκολία του κ. Du τώρα είναι η έλλειψη κεφαλαίου. Μετά από 20 χρόνια εργασίας ως ειδικός σε θέματα δημοσίων υποθέσεων, δεν έχει αποταμιεύσει αρκετά για να ανοίξει μια εταιρεία. Έτσι, σκέφτεται να υποθηκεύσει το σπίτι του για να δανειστεί χρήματα από την τράπεζα.

«Η συνταξιοδότηση από μια κυβερνητική θέση σε μεγαλύτερη ηλικία σημαίνει ότι βγαίνεις από τη ζώνη άνεσής σου, αλλά είναι επίσης μια ευκαιρία να αλλάξεις και να προσαρμοστείς στο εξωτερικό επιχειρηματικό περιβάλλον», συμμερίστηκε ο κ. Du.

Είναι φανερό ότι η ρύθμιση και η απλοποίηση στοχεύουν στη βελτίωση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας του δημόσιου τομέα προς την κατεύθυνση της αποδοτικότητας, της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας. Ωστόσο, εκτιμάται ότι περίπου 100.000 εργαζόμενοι από τον δημόσιο τομέα θα μετακινηθούν για να βρουν νέες θέσεις εργασίας, δημιουργώντας σημαντική πίεση στην αγορά εργασίας.

Υποστήριξη ανέργων για την εύρεση νέων θέσεων εργασίας

Ο εκπρόσωπος του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων παραδέχτηκε ότι το πλεονάζον εργατικό δυναμικό μετά την αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του οργανισμού θα δημιουργήσει κάποια πίεση στη σύνδεση θέσεων εργασίας για αυτά τα άτομα.

Ως εκ τούτου, οι κρατικές υπηρεσίες απασχόλησης πρέπει να κατανοήσουν προληπτικά την κατάσταση της εργασίας και της απασχόλησης στην περιοχή, να ενισχύσουν τις πληροφορίες για την αγορά εργασίας και να συνδέσουν την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας αυξάνοντας τη συχνότητα διοργάνωσης εκθέσεων εργασίας και διοργανώνοντας διαδικτυακές εκθέσεις εργασίας που συνδέουν τις τοπικές κοινότητες.

Ένας ειδικός σε θέματα εργασίας δήλωσε ότι η κυβέρνηση πρέπει να εκδώσει συγκεκριμένες και λεπτομερείς πολιτικές οικονομικής στήριξης για να βοηθήσει όσους έχουν χάσει τις δουλειές τους να βρουν νέες θέσεις εργασίας μέσω προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και επαγγελματικής αλλαγής. Πρόκειται για ένα εξαιρετικά σημαντικό ζήτημα για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων και της ζωής των πληγέντων.

«Επί του παρόντος, οι πολιτικές βρίσκονται υπό ανάπτυξη και αναμένεται να ανακοινωθούν το συντομότερο δυνατό. Η διασφάλιση ότι οι άνεργοι έχουν τις προϋποθέσεις για να προσαρμοστούν και να βρουν νέες θέσεις εργασίας θα λύσει το πρόβλημα του πλεονάζοντος εργατικού δυναμικού μετά την απλοποίηση του μηχανισμού», δήλωσε ο ειδικός σε θέματα εργασίας.

Παράλληλα με την υποστήριξη των εργαζομένων για την εύρεση νέων θέσεων εργασίας, ένα σημαντικό ζήτημα που χρήζει προσοχής είναι η βελτίωση του επενδυτικού περιβάλλοντος στις επιχειρήσεις, η δημιουργία συνθηκών για τους εργαζόμενους ώστε να ξεκινήσουν και να λειτουργήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις, η ενθάρρυνση των επιχειρήσεων να επεκτείνουν την παραγωγή και των επιχειρήσεων να δημιουργήσουν περισσότερες θέσεις εργασίας για να «απορροφήσουν» τους απολυμένους εργαζόμενους που έχουν χάσει τις δουλειές τους.