Η Ένωση Βιομηχανιών Άνθρακα και Ορυκτών του Βιετνάμ αναθέτει καθήκοντα για το 2025

Το απόγευμα της 31ης Δεκεμβρίου, στο Ανόι , το Συνδικάτο του Ομίλου Βιομηχανιών Άνθρακα και Μεταλλευμάτων του Βιετνάμ (TKV) πραγματοποίησε Συνέδριο για να συνοψίσει τις δραστηριότητες του Συνδικάτου το 2024 και να καθορίσει τις εργασίες του για το 2025.

Με το πνεύμα της «Πειθαρχίας και Ενότητας», σε συνδυασμό με τις προσπάθειες και τη δημιουργικότητα, η Ένωση Βιομηχανιών Άνθρακα και Ορυκτών του Βιετνάμ θα συνεχίσει να αποτελεί ισχυρή υποστήριξη για τους εργαζόμενους, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της βιομηχανίας Βιομηχανιών Άνθρακα και Ορυκτών. 2024: Ξεπερνώντας τις προκλήσεις, ολοκληρώνοντας τους στόχους Σύμφωνα με τη συνοπτική έκθεση του 2024 της Ένωσης Βιομηχανιών Άνθρακα και Ορυκτών του Βιετνάμ, το περασμένο έτος σημειώθηκαν περίπλοκες εξελίξεις στην παγκόσμια κατάσταση, οι οποίες επηρέασαν σημαντικά την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες του Εθνικού Ομίλου Βιομηχανιών Άνθρακα και Ορυκτών του Βιετνάμ (TKV). Από την κλιμάκωση των γεωπολιτικών συγκρούσεων, τις διακυμάνσεις των τιμών, έως τις φυσικές καταστροφές και την κλιματική αλλαγή, όλα αυτά θέτουν σημαντικές προκλήσεις για τη βιομηχανία άνθρακα. Ωστόσο, με το πνεύμα της «Πειθαρχίας και Ενότητας» της εργατικής τάξης των μεταλλείων, τα στελέχη, οι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι σε ολόκληρο τον Όμιλο έχουν προσπαθήσει να ξεπεράσουν τις δυσκολίες, να σταθεροποιήσουν την παραγωγή και να ολοκληρώσουν τους στόχους που έχουν τεθεί.

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2025

Οι σύνεδροι που συμμετέχουν στο Συνέδριο θα εξετάσουν τις δραστηριότητες του Συνδικάτου TKV το 2024 και θα αναθέσουν εργασίες για το 2025.

Ο Εθνικός Όμιλος Βιομηχανιών Άνθρακα και Ορυκτών του Βιετνάμ (Συνδικάτο Vinacomin) έχει διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στη συνολική επιτυχία του Vinacomin το 2024. Με θέμα «Αλληλεγγύη, δημιουργικότητα, εφαρμογή του Ψηφίσματος του Συνδικάτου σε όλα τα επίπεδα, προώθηση της ευημερίας των ανθρακωρύχων, εορτασμός στην πράξη της 95ης επετείου από την ίδρυση του Συνδικάτου του Βιετνάμ», το Συνδικάτο Vinacomin έχει δημιουργήσει ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα δράσης, που επικεντρώνεται σε 12 στόχους, 8 ομάδες λύσεων και 38 βασικά προγράμματα εργασίας.

Ο σύντροφος Βου Αν Τουάν, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος - Γενικός Διευθυντής της Ομάδας, έδωσε ομιλία στο Συνέδριο.

Μία από τις εξαιρετικές επιτυχίες του Συνδικάτου TKV το 2024 είναι ο στενός συντονισμός με εξειδικευμένους φορείς για την εφαρμογή των δημοκρατικών κανονισμών σε επίπεδο βάσης. Οι συνδιασκέψεις εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα έχουν γίνει φόρουμ όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εκφράσουν τις απόψεις και τις συστάσεις τους. Έχουν ληφθεί και επιλυθεί περισσότερες από 4.000 συστάσεις, καταδεικνύοντας την ακρόαση και τον σεβασμό των φωνών των εργαζομένων από τους ηγέτες. Το Συνδικάτο TKV έχει επίσης συνεισφέρει πολλές απόψεις στην ανάπτυξη και τροποποίηση κανονισμών και μισθολογικών κλιμάκων, διασφαλίζοντας νόμιμα δικαιώματα για τους εργαζόμενους.

Ο σύντροφος Φαν Βαν Αν, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, εκφώνησε ομιλία στο Συνέδριο.

Επιπλέον, δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στο έργο της φροντίδας της ζωής των εργαζομένων. Κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους, ο συνολικός προϋπολογισμός που δαπάνησε ο Όμιλος και οι μονάδες-μέλη του σε μισθούς, μπόνους, δώρα Tet και άλλα καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας ανήλθε σε περισσότερα από 2.230 δισεκατομμύρια VND. Δραστηριότητες για την επίσκεψη, την ενθάρρυνση και την υποστήριξη εργαζομένων που αντιμετώπιζαν δυσκολίες υλοποιήθηκαν επίσης τακτικά, καταδεικνύοντας τη βαθιά ανησυχία της συνδικαλιστικής οργάνωσης για τους εργαζόμενους. Συγκεκριμένα, μετά την καταιγίδα αριθ. 3 (Yagi), το Συνδικάτο TKV συντονίστηκε γρήγορα με τον Όμιλο για να υποστηρίξει περισσότερα από 27 δισεκατομμύρια VND για τους εργαζόμενους των οποίων τα σπίτια υπέστησαν ζημιές, καταδεικνύοντας το πνεύμα αμοιβαίας αγάπης και την έγκαιρη προσοχή στις δυσκολίες των εργαζομένων. Το κίνημα άμιλλας στην παραγωγή είναι επίσης ένα φωτεινό σημείο στις δραστηριότητες του Συνδικάτου TKV το 2024. Τα κινήματα άμιλλας για τον εορτασμό της 95ης επετείου από την ίδρυση του Συνδικάτου του Βιετνάμ και της 30ής επετείου από την ίδρυση του Ομίλου έχουν δημιουργήσει ισχυρό κίνητρο για τους εργαζόμενους. Περισσότερα από 900 έργα προϊόντων αναλήφθηκαν από συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα, συμβάλλοντας σημαντικά στην παραγωγή και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα του Ομίλου. Τεχνικές καινοτομίες και βελτιώσεις προωθήθηκαν επίσης έντονα, με αξία άνω των 120 δισεκατομμυρίων VND. Το Συνδικάτο TKV έδωσε επίσης ιδιαίτερη προσοχή στην επαγγελματική ασφάλεια και υγεία (ΕΑΥ), συντονίζοντας τις προσπάθειές του για την κατάρτιση ενός κοινού ψηφίσματος σχετικά με την ΕΑΥ, ενισχύοντας την επιθεώρηση και την εποπτεία στις εγκαταστάσεις παραγωγής, καθώς και βελτιώνοντας την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα του δικτύου ΕΑΥ. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν περιορισμοί στην ΕΑΥ, ιδίως τα εργατικά ατυχήματα, και αυτό είναι ένα ζήτημα στο οποίο πρέπει να δοθεί έμφαση και να επιλυθεί στο μέλλον. Το 2024, το Συνδικάτο TKV πέτυχε επίσης αξιοσημείωτα επιτεύγματα στο προπαγανδιστικό έργο, στις δραστηριότητες και την οργάνωση των γυναικών, στο έργο επιθεώρησης και εποπτείας. Προωθήθηκαν δραστηριότητες προπαγάνδας και εκπαίδευσης , εφαρμόστηκε αποτελεσματικά το κίνημα άμιλλας "Καλός στη δημόσια εργασία, καλός στις οικιακές εργασίες", πολλά στελέχη και μέλη του συνδικάτου εκπαιδεύτηκαν για να βελτιώσουν τις δεξιότητες και την εμπειρογνωμοσύνη τους. 2025: Βελτίωση της ευημερίας, ανάπτυξη των μελών του συνδικάτου, βλέμμα στο μέλλον.

Ο σύντροφος Le Thanh Xuan - Μέλος του Προεδρείου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Πρόεδρος του Συνδικάτου Βιομηχανιών Άνθρακα και Μεταλλευμάτων του Βιετνάμ, ξεκίνησε το κίνημα άμιλλας το 2025

Μπαίνοντας στο 2025, με πολλά σημαντικά πολιτικά γεγονότα της χώρας και του κλάδου, το Συνδικάτο TKV όρισε με σαφήνεια τον στόχο: «Βελτίωση της ευημερίας των ανθρακωρύχων, ανάπτυξη των μελών του συνδικάτου, προσέλκυση εργαζομένων. Ανταγωνισμός για την επίτευξη επιτευγμάτων για την υποδοχή των Συνεδρίων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2025-2030». Για την επίτευξη αυτού του στόχου, το Συνδικάτο TKV έθεσε 14 συγκεκριμένους στόχους, εστιάζοντας σε βασικά καθήκοντα. Πρώτον, προώθηση της φροντίδας για τα δικαιώματα των εργαζομένων, συνέχιση της αποτελεσματικής εφαρμογής του δημοκρατικού έργου σε επίπεδο βάσης, διασφάλιση ότι το 100% των επιχειρήσεων διοργανώνει Συνέδρια και διαλόγους Εργαζομένων στους χώρους εργασίας· ενίσχυση της εποπτείας της εφαρμογής πολιτικών, διαπραγμάτευση και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με καλύτερους όρους για τους εργαζόμενους· συνέχιση της εφαρμογής του προγράμματος στέγασης «Συνδικαλιστικό Καταφύγιο», κατασκευή «Καθαρών - Πολιτισμένων» κοιτώνων εργαζομένων. Το Συνδικάτο TKV στοχεύει επίσης στην οργάνωση περιηγήσεων, διακοπών για 85.000 εργαζόμενους, στην υποστήριξη της θεραπείας και στη φροντίδα του 100% των εργαζομένων σε ολόκληρο τον Όμιλο. Δεύτερον, στην προώθηση πατριωτικών κινημάτων άμιλλας. Τα κινήματα άμιλλας θα οργανωθούν σε πρακτική κατεύθυνση, συνδεδεμένα με την παραγωγή και τα επιχειρηματικά καθήκοντα, ιδίως τα κινήματα «Καλοί εργάτες, δημιουργικοί εργάτες», «3-οποίηση» (Μηχανοποίηση - Αυτοματοποίηση - Πληροφορικοποίηση). Το Συνδικάτο TKV θα διοργανώσει επίσης μήνες αιχμής άμιλλας, όπως ο «Μήνας του Εργαζομένου», ο «Μήνας δράσης για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία», για να παρακινήσει τους εργαζόμενους να ολοκληρώσουν τους καθορισμένους στόχους. Τρίτον, βελτίωση της ποιότητας της προπαγάνδας και της εκπαίδευσης. Το προπαγανδιστικό έργο θα επικεντρωθεί στη διάδοση των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος, των νόμων και των πολιτικών του Κράτους, καθώς και των πολιτικών καθηκόντων της Ομάδας και των μονάδων της. Οι δραστηριότητες προπαγάνδας θα οργανωθούν με ποικίλο και πλούσιο τρόπο, χρησιμοποιώντας αποτελεσματικά τα κανάλια επικοινωνίας του Συνδικάτου και ταυτόχρονα κατανοώντας άμεσα την ιδεολογική κατάσταση των εργαζομένων. Τέταρτον, ανάπτυξη των μελών του συνδικάτου και οικοδόμηση μιας ισχυρής συνδικαλιστικής οργάνωσης. Το Συνδικάτο TKV θα επικεντρωθεί στην ανάπτυξη των μελών του συνδικάτου, διασφαλίζοντας ότι το 100% των νεοπροσληφθέντων εργαζομένων γίνονται δεκτοί στην συνδικαλιστική οργάνωση, ενώ παράλληλα θα δημιουργήσει μια ομάδα ικανών και αφοσιωμένων συνδικαλιστικών στελεχών. Το έργο επιθεώρησης και εποπτείας θα ενισχυθεί, διασφαλίζοντας την πειθαρχία και την τάξη στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες. Πέμπτον, καινοτομία στις γυναικείες δραστηριότητες. Οι γυναικείες δραστηριότητες θα καινοτομηθούν σε περιεχόμενο και μεθόδους λειτουργίας, προωθώντας τον ρόλο των γυναικών στην παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες και χτίζοντας ευτυχισμένες οικογένειες. Προγράμματα υποστήριξης των γυναικών εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες και υποτροφιών υποστήριξης για τα παιδιά των εργαζομένων θα εφαρμοστούν αποτελεσματικά, δημιουργώντας συνθήκες για την ολοκληρωμένη ανάπτυξη των γυναικών εργαζομένων. Για την επίτευξη αυτών των στόχων, το Συνδικάτο TKV πρότεινε επίσης συγκεκριμένες λύσεις, όπως: Ενίσχυση του διαλόγου, ακρόαση των απόψεων των εργαζομένων· προώθηση του έργου επιθεώρησης και εποπτείας· καινοτομία στο περιεχόμενο και τις μεθόδους λειτουργίας των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα· δημιουργία μιας ομάδας συνδικαλιστών με υψηλά επαγγελματικά προσόντα και δεξιότητες... Το 2025 προβλέπεται να έχει πολλές δυσκολίες και προκλήσεις, αλλά με την αλληλεγγύη και τις προσπάθειες των αξιωματούχων, των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων σε ολόκληρο τον κλάδο, μαζί με τη στενή καθοδήγηση των ηγετών του Ομίλου και του Συνδικάτου TKV, είναι βέβαιο ότι η βιομηχανία Άνθρακα και Ορυκτών του Βιετνάμ θα συνεχίσει να αναπτύσσεται, συμβάλλοντας στη συνολική ανάπτυξη της χώρας. Μερικές εικόνες από την τελετή απονομής βραβείων στο Συνέδριο: