Οι εργαζόμενοι θέλουν να είναι κοντά στα παιδιά τους και να ζουν σε κοινωνικές κατοικίες.

Μια έρευνα της Ένωσης Γυναικών ( Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας Βιετνάμ ) δείχνει ότι έως και 65% των παιδιών των εργατών σε βιομηχανικές ζώνες στερούνται γονικής στοργής και οικογενειακής συνοχής επειδή οι γονείς τους δεν έχουν χρόνο να είναι κοντά τους.

Ένας εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι υπάρχει σοβαρή έλλειψη σε εγκαταστάσεις παιδικής μέριμνας, καθώς και σε παιδικούς σταθμούς και νηπιαγωγεία για τα παιδιά των εργαζομένων - Φωτογραφία: VU THUY

Επιπλέον, το 41,9% των εργαζομένων σε βιομηχανικές ζώνες δυσκολεύονται να εκπαιδεύσουν τα παιδιά τους σχετικά με τη γνώση και την ευαισθητοποίηση. Το 59,6% των παιδιών δεν έχουν ικανοποιήσει τις ανάγκες τους για ψυχαγωγία κατάλληλη για την ηλικία τους. Το 61% των εργαζομένων έχουν μειωμένη συγκέντρωση στην εργασία λόγω ανησυχίας για τα παιδιά τους.

«Αυτά τα πράγματα επηρεάζουν την ολοκληρωμένη ανάπτυξη των παιδιών καθώς και την ευτυχία των οικογενειών των εργαζομένων σε βιομηχανικά πάρκα και ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών», δήλωσε η κα Ντο Χονγκ Βαν, επικεφαλής της Ένωσης Γυναικών, σε ένα εργαστήριο για να συνεισφέρει ιδέες στο προσχέδιο του έργου «Υποστήριξη των εργαζομένων σε βιομηχανικά πάρκα και ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών στην παιδική μέριμνα και την εκπαίδευση» στις 21 Νοεμβρίου.

Υπάρχουν πολλοί «ενδεικτικοί αριθμοί» για τις δυσκολίες των εργαζομένων και των παιδιών τους. Το 18% των εργαζομένων εργάζεται τακτικά υπερωρίες, το 48,5% περιστασιακά αναγκάζεται να εργάζεται υπερωρίες όταν υπάρχουν παραγγελίες και ο μέσος όρος υπερωριών ανά εβδομάδα είναι από 5-12 ώρες.

Λόγω της τακτικής ανάγκης να πηγαίνουν στη δουλειά, το 52,9% των ερωτηθέντων εργαζομένων δήλωσαν ότι είχαν λίγο χρόνο να είναι με τα παιδιά τους και το 16,9% ήταν κουρασμένοι μετά τη δουλειά.

Ο μέσος χρόνος που αφιερώνεται στη φροντίδα των παιδιών και την ανατροφή των παιδιών κυμαίνεται από 1-4 ώρες/ημέρα, ανάλογα με τις ώρες εργασίας. Σε πολλές περιπτώσεις, τα παιδιά πρέπει να επιστρέφουν στις πόλεις καταγωγής τους και η φροντίδα τους μπορεί να γίνει μόνο εξ αποστάσεως, μέσω τηλεφώνου ή άλλων μέσων.

Έως και το 40% των γυναικών μεταναστριών εργατριών έχουν παιδιά σε ηλικία νηπιαγωγείου και σχεδόν το 30% έχουν παιδιά που φοιτούν στο γυμνάσιο και πρέπει να στείλουν τα παιδιά τους πίσω στις πόλεις καταγωγής τους για να τα μεγαλώσουν και να τα φροντίσουν οι συγγενείς τους. Αυτό προκύπτει από έρευνα της Ένωσης Γυναικών του 2023.

Αυτή η δύσκολη πραγματικότητα οδηγεί σε επιθυμίες που φαίνονται προφανείς αλλά δεν είναι εύκολες για τους εργαζόμενους.

Συνεπώς, έως και 21,3% των εργαζομένων σε βιομηχανικές ζώνες που συμμετείχαν στην έρευνα επιθυμούν τα παιδιά τους να ζουν κοντά στους γονείς τους. Μαζί με αυτό υπάρχει η επιθυμία να έχουν αρκετό εισόδημα για να ζήσουν (46,6%), και να αγοράσουν ή να νοικιάσουν κοινωνική κατοικία (23,5%).

Η κα Hong Van ανέφερε ότι η Ένωση Γυναικών ανέλαβε την ανάπτυξη του Έργου «Υποστήριξη εργαζομένων σε βιομηχανικά πάρκα και ζώνες εξαγωγικής μεταποίησης στην παιδική φροντίδα και ανατροφή» με βάση την πραγματικότητα και τον συνοδευτικό ρόλο του συνδικάτου. Το έργο αναμένεται να υλοποιηθεί την περίοδο 2025-2028 με στόχο την αποτελεσματική υποστήριξη των εργαζομένων στην παιδική φροντίδα και ανατροφή, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση της ποιότητας ζωής καθώς και της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού.

Σύμφωνα με την έρευνα, η έλλειψη εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας, καθώς και νηπιαγωγείων και προσχολικών σταθμών για παιδιά εργαζομένων και εργατών σε βιομηχανικά πάρκα εξακολουθεί να αποτελεί ένα δύσκολο πρόβλημα προς επίλυση, το οποίο σχετίζεται με τον χωροταξικό σχεδιασμό για την κατασκευή σχολείων και προσχολικών σταθμών σε ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών και βιομηχανικά πάρκα.

Εν τω μεταξύ, έχει δοθεί προτεραιότητα στην ανάπτυξη της προσχολικής εκπαίδευσης σε βιομηχανικές ζώνες με πολλούς εργαζόμενους, όπως και στην προσχολική εκπαίδευση σε απομακρυσμένες περιοχές.

Πηγή: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm