Το πρωί της 29ης Οκτωβρίου, συνεχίζοντας τη δέκατη σύνοδο, η Εθνοσυνέλευση συζήτησε στην αίθουσα την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της εφαρμογής του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του 2025, το προβλεπόμενο σχέδιο κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του 2026 και μια σειρά από άλλα σημαντικά θέματα.

Οι σύνεδροι ουσιαστικά αξιολόγησαν ότι, όσον αφορά την οργανωτική δομή και την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι πρόκειται για μια ολοκληρωμένη και βαθιά επανάσταση. Μετά από σχεδόν 4 μήνες λειτουργίας, το μοντέλο αυτό έχει ουσιαστικά λειτουργήσει ομαλά, η διευθέτηση των διοικητικών διαδικασιών για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, με επίκεντρο το έργο της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και τη διασφάλιση της εθνικής άμυνας και ασφάλειας σε τοπικό επίπεδο, έχει εφαρμοστεί σωστά.
Αναφερόμενη στις δυσκολίες και τους περιορισμούς με τους οποίους οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να αντιμετωπίσουν μεγάλο όγκο εργασίας και μεγάλη πίεση, αλλά το καθεστώς και οι πολιτικές δεν έχουν βελτιωθεί, η εκπρόσωπος Mai Van Hai (αντιπροσωπεία Thanh Hoa) πρότεινε στην κυβέρνηση να κατευθύνει την έγκαιρη εφαρμογή του καθορισμού των θέσεων εργασίας και της οικοδόμησης μιας πολιτικής μισθών ανάλογης με τις θέσεις εργασίας για τους αξιωματούχους και τους δημόσιους υπαλλήλους.
«Στο άμεσο μέλλον, προτείνουμε να θεσπίσουμε σύντομα μια πολιτική μισθών για την τρέχουσα ομάδα των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας, ώστε να μπορούν να εργάζονται με ηρεμία», δήλωσε η εκπρόσωπος Μάι Βαν Χάι.
Ταυτόχρονα, οι αντιπρόσωποι συνέστησαν στην κυβέρνηση να κατευθύνει την έκδοση κανονισμών για την αξιολόγηση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων με βάση τα αποτελέσματα της εργασίας, να θεσπίσει μηχανισμό για τον έλεγχο των στελεχών και να είναι έτοιμη να αντικαταστήσει τα στελέχη που δεν πληρούν τις απαιτήσεις των καθηκόντων.

Συμμεριζόμενος την ίδια άποψη, ο εκπρόσωπος Duong Van Phuoc (αντιπροσωπεία του Da Nang) δήλωσε ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας εργάζονται υπό μεγάλη πίεση, 2-3 φορές περισσότερο από πριν, αλλά το καθεστώς και οι πολιτικές δεν έχουν αλλάξει και εξακολουθούν να είναι πολύ χαμηλές. Με βάση αυτή την πραγματικότητα, ο εκπρόσωπος πρότεινε στο Υπουργείο Εσωτερικών να διεξάγει σύντομα μια επιτόπια έρευνα, να δημιουργήσει θέσεις εργασίας και ένα ελάχιστο πλαίσιο μισθοδοσίας που θα χρησιμεύσει ως βάση για τον καθορισμό της μισθοδοσίας για τα επίπεδα των κοινότητων· να συμβουλεύσει την κυβέρνηση να θεσπίσει έναν κατάλληλο μηχανισμό μισθοδοσίας για να ενθαρρύνει τους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας να εργάζονται με ψυχική ηρεμία και να προσελκύσει υπαλλήλους να εργαστούν σε περιοχές με δύσκολες οικονομικές συνθήκες.
Ο αντιπρόσωπος Tran Quoc Tuan (Αντιπροσωπεία Vinh Long) τόνισε ότι οι ψηφοφόροι σε εθνικό επίπεδο θέλουν το Κόμμα και το Κράτος να δώσουν μεγαλύτερη προσοχή σε θεμελιώδη ζητήματα, ιδίως στις μισθολογικές πολιτικές και στη ζωή των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να «διατηρηθεί το κίνητρο να υπηρετεί τον λαό και για τον λαό» - αυτό που δημιουργεί τη βιώσιμη ισχύ του κρατικού μηχανισμού.

«Εάν η ζωή τους δεν είναι εγγυημένη, η αποτελεσματικότητα της εφαρμογής της πολιτικής θα είναι επίσης δύσκολο να καλυφθεί από τις απαιτήσεις», δήλωσε ο εκπρόσωπος Ντόαν Βιν Λονγκ, προσθέτοντας ότι ο βασικός μισθός των 2,34 εκατομμυρίων VND/μήνα, που εφαρμόζεται από την 1η Ιουλίου 2024, δεν είναι πλέον κατάλληλος σε σύγκριση με το τρέχον κόστος ζωής.
Από εκεί, οι αντιπρόσωποι πρότειναν στην Εθνοσυνέλευση και την κυβέρνηση να εξετάσουν το ενδεχόμενο προσαρμογής της αύξησης του βασικού μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026, αντί να περιμένουν μέχρι τα μέσα του έτους όπως σε προηγούμενες περιόδους. Δεν πρόκειται απλώς για μια «ιστορία μισθών», αλλά για ένα μήνυμα από τον λαό, τον κοινό καρδιακό παλμό του μηχανισμού που έχει άμεση ανάγκη από αναζωογόνηση.
«Μόνο όταν οι αξιωματούχοι έχουν αρκετά για να ζήσουν μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς στην υπηρεσία τους· μόνο όταν οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν επιβαρύνονται με φαγητό, ρούχα και χρήματα μπορούν να αισθάνονται άνετα στην αφοσίωσή τους», δήλωσε ο εκπρόσωπος Τραν Κουόκ Τουάν.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-nghi-som-dieu-chinh-tang-luong-co-so-721368.html






Σχόλιο (0)