Ασφαλής μετανάστευση για τις εργαζόμενες γυναίκες

Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των γυναικών εργαζομένων που συμμετέχουν στην αγορά εργασίας στο εξωτερικό έχει αυξηθεί. Ωστόσο, υπάρχουν ακόμη πολλά που πρέπει να γίνουν για να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι γενικά και οι γυναίκες ειδικότερα μπορούν να μεταναστεύσουν με ασφάλεια σε κατάλληλες και ασφαλείς αγορές εργασίας για να βρουν εργασία, να αυξήσουν σημαντικά το εισόδημά τους και να βελτιώσουν την ποιότητα ζωής τους.

Η κα. Nguyen Thi Truyen από την κοινότητα Gia Tran (περιοχή Gia Vien) εργάστηκε στην Ταϊβάν για 3 χρόνια. Η εργασία της είναι νοσηλευτική, ο μηνιαίος μισθός της είναι κατά μέσο όρο 15 εκατομμύρια VND. Αν και ο μισθός δεν είναι υψηλός σε σύγκριση με πολλά άλλα επαγγέλματα, είναι αρκετά σταθερός και, το πιο σημαντικό, βοηθά την κα. Truyen να βελτιώσει τις δεξιότητες και την εμπειρία της ώστε να εργαστεί μακροπρόθεσμα σε αυτό το επάγγελμα. Πριν από σχεδόν 2 χρόνια, η κα. Truyen επέστρεψε στο Βιετνάμ μετά την ολοκλήρωση της εργασιακής της θητείας στην Ταϊβάν.

Η κα Truyen είπε: Είμαι διαζευγμένη και φροντίζω μόνη μου τη μικρή μου κόρη. Ως εκ τούτου, αποφάσισα να εργαστώ στο εξωτερικό για να εξοικονομήσω χρήματα και να φροντίσω την εκπαίδευση της κόρης μου. Μετά την επιστροφή μου στην πατρίδα, θα μείνω με την κόρη μου για μερικά ακόμη χρόνια για να τη βοηθήσω να δυναμώσει και στη συνέχεια θα συνεχίσω να εργάζομαι στο εξωτερικό. Με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που έχω εκπαιδευτεί και συσσωρεύσει, η επιστροφή μου στην αγορά εργασίας της Ταϊβάν θα είναι πολύ πιο εύκολη για μένα.

Το 2011, μέσω μιας γνωριμίας, η κα. Dinh Thi Hung, στην κοινότητα Khanh Duong (περιοχή Yen Mo), δέχτηκε μια προσφορά να πάει στην Κύπρο για να εργαστεί ως οικιακή βοηθός. Μετά από περισσότερα από 10 χρόνια εργασίας στο εξωτερικό, η ζωή της κας Hung βελτιώθηκε πολύ όταν επέστρεψε στην πατρίδα της. Η κα. Hung είπε ότι είναι τυχερή, επειδή δεν μπορούν όλοι όσοι πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό να πραγματοποιήσουν τις επιθυμίες τους.

Σύμφωνα με την κα Hung, οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι στο εξωτερικό δελεάζονται από πολλούς μεσίτες που τους προσεγγίζουν και τους προσκαλούν με ελκυστικές υποσχέσεις αν εγκαταλείψουν τον συμβατικό τους χώρο εργασίας για να εργαστούν αλλού. Επομένως, πριν πάνε στο εξωτερικό για να εργαστούν, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να εξοπλιστούν με γνώσεις και δεξιότητες για να προστατευτούν από την εμπορία ανθρώπων. Το πιο σημαντικό, οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμορφώνονται απόλυτα με τις αρχές που έχουν υπογραφεί στη σύμβαση εργασίας.

Ο κ. Bui Van Voi, επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της περιφέρειας Yen Mo, δήλωσε: «Τα τελευταία χρόνια, το Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της περιφέρειας έχει συντονιστεί ενεργά με τις τοπικές αρχές για την προώθηση του προπαγανδιστικού έργου, ώστε να βοηθήσει τους ανθρώπους να κατανοήσουν ότι η εξαγωγή εργατικού δυναμικού είναι ένας πολύ αποτελεσματικός τρόπος για την εξάλειψη της πείνας και τη μείωση της φτώχειας, αλλά πρέπει να γίνεται μέσω επίσημων διαύλων, μέσω μονάδων με επαρκή ικανότητα και κύρος στην αποστολή ανθρώπων για εργασία στο εξωτερικό».

Ωστόσο, στην πραγματικότητα, σε ορισμένες περιοχές, η προπαγάνδα για την εξαγωγή εργατικού δυναμικού στην περιοχή εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες λόγω της μεγάλης έκτασης, η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων εξακολουθεί να είναι περιορισμένη... Εν τω μεταξύ, η οργάνωση προπαγανδιστικών συνεδριών, η άμεση διαβούλευση με μονάδες που έχουν αξιολογηθεί και επιλεγεί για να εκτελέσουν τη λειτουργία της νόμιμης αποστολής ανθρώπων για εργασία στο εξωτερικό εξακολουθεί να είναι περιορισμένη. Επομένως, εξακολουθούν να υπάρχουν περιπτώσεις πίστης στις υποσχέσεις των μεσιτών.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, κατά την περίοδο 2021-2023, ολόκληρη η επαρχία εκτιμάται ότι θα δημιουργήσει θέσεις εργασίας για σχεδόν 60.000 εργαζόμενους, εκ των οποίων πάνω από 4.000 εργαζόμενοι αποστέλλονται για εργασία στο εξωτερικό για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Από τις αρχές του 2023, ολόκληρη η επαρχία έχει στείλει 1.541 εργαζόμενους στο εξωτερικό, εκ των οποίων οι 560 είναι γυναίκες εργαζόμενες, αντιπροσωπεύοντας σχεδόν το 40% του αριθμού των εργαζομένων που πηγαίνουν στο εξωτερικό.

Ωστόσο, σύμφωνα με τοπικές αναφορές, ο πραγματικός αριθμός των ατόμων που εργάζονται στο εξωτερικό είναι ακόμη μεγαλύτερος, επειδή υπάρχουν εργαζόμενοι που εργάζονται μέσω ανεπίσημων καναλιών. Εμπιστεύονται εύκολα την εισαγωγή άλλων πηγών πληροφοριών από γνωστούς, ακόμη και συγγενείς. Η υποκειμενικότητα και η ευπιστία των εργαζόμενων γυναικών που αναζητούν εργασία είναι το αδύναμο σημείο που στοχεύουν οι εγκληματίες εμπορίας ανθρώπων. Πηγαίνοντας παράνομα στο εξωτερικό για εργασία, οι εργαζόμενοι, ιδίως οι εργαζόμενες γυναίκες, αντιμετωπίζουν πολλούς κινδύνους. Πολλοί άνθρωποι έχουν αναγκαστεί να πληρώσουν το τίμημα με χρήματα, χρόνο, υγεία, μέλλον...

Στην πραγματικότητα, οι απατεώνες χρησιμοποιούν ολοένα και περισσότερο εξελιγμένα κόλπα για να εξαπατήσουν τις αρχές. Ειδικά στο πλαίσιο της τρέχουσας έκρηξης των κοινωνικών δικτύων, εάν οι εργαζόμενοι δεν είναι εξοπλισμένοι με τις δεξιότητες για να χρησιμοποιούν το δίκτυο με ασφάλεια, μπορούν εύκολα να γίνουν «θύματα» απατεώνων.

Συνεπώς, για να διασφαλιστεί η ασφαλής μετανάστευση των εργαζομένων γενικά και των γυναικών εργαζομένων ειδικότερα, τα τελευταία χρόνια, όλα τα επίπεδα, οι τομείς και οι περιοχές στην επαρχία μας έχουν αυξήσει τα μέτρα προπαγάνδας και κινητοποίησης σε πολλές μορφές για την ευαισθητοποίηση και τον εξοπλισμό των εργαζομένων, ιδίως των ομάδων υψηλού κινδύνου, με περισσότερες γνώσεις σχετικά με την ασφαλή εξαγωγή εργασίας.

Οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να μεταβούν στο εξωτερικό συνδέονται μέσω τοποθεσιών με λειτουργικούς τομείς και επιχειρηματικές μονάδες για να τους συμβουλεύουν και να τους υποστηρίζουν με πληροφορίες σχετικά με την αγορά, τις θέσεις εργασίας, το εισόδημα και να τους παρέχουν δεξιότητες πριν από τη μεταναστεύση, καθώς και για το πώς να αναζητήσουν υποστήριξη όταν χρειάζεται...

Συγκεκριμένα, τα τελευταία χρόνια, η Ένωση Γυναικών σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία έχει συμμετάσχει ενεργά και έχει προωθήσει πολλές δραστηριότητες για την υποστήριξη και την υποστήριξη των γυναικών μελών. Χαρακτηριστικά, το φόρουμ «ασφαλής μετανάστευση, πρόληψη και καταπολέμηση της εμπορίας ανθρώπων» έχει διοργανωθεί ευρέως σε τοπικές κοινότητες τα τελευταία χρόνια.

Στα φόρουμ, οι εκπρόσωποι, συμπεριλαμβανομένων των ηγετών του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, της Ένωσης Γυναικών της Περιφέρειας, των τοπικών αρχών, της αστυνομίας της κοινότητας, ατόμων που έχουν εργαστεί στο εξωτερικό... συζήτησαν για την εξαγωγή εργατικού δυναμικού, την τρέχουσα κατάσταση της εμπορίας ανθρώπων, τους κινδύνους της παράνομης εξαγωγής εργατικού δυναμικού...

Με αυτή την πρακτική σημασία, τα φόρουμ έχουν προσελκύσει την προσοχή πολλών μελών, γυναικών και ανθρώπων της περιοχής, συμβάλλοντας στην ευαισθητοποίηση και στον περιορισμό των κοινωνικών δεινών που συμβαίνουν στις εργαζόμενες γυναίκες.

Άρθρο και φωτογραφίες: Dao Hang

Πηγή