BTO-Το πρωί της 26ης Φεβρουαρίου, η Αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Binh Thuan πραγματοποίησε θεματική εποπτεία με θέμα «Εφαρμογή πολιτικών και νόμων για την καινοτομία του οργανωτικού και διοικητικού συστήματος, βελτιώνοντας την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της λειτουργίας των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας κατά την περίοδο 2018 - 2023» στο Υπουργείο Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού (DOCST).
Η αντιπροσωπεία παρακολούθησης ηγήθηκε του κ. Nguyen Huu Thong - Αναπληρωτή Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Επαρχιακής Εθνοσυνέλευσης . Παρευρέθηκαν επίσης επικεφαλής τμημάτων του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, μονάδων δημόσιας υπηρεσίας του Υπουργείου Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού, και συναφών τμημάτων και κλάδων...
Αναφέροντας στην Εποπτική Αντιπροσωπεία, ο Διευθυντής του Τμήματος Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού, Bui The Nhan, δήλωσε: «Εφαρμόζοντας πολιτικές και νόμους για την καινοτομία του συστήματος οργάνωσης και διαχείρισης, βελτιώνοντας την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας κατά την περίοδο 2018 - 2023, μέχρι σήμερα, το Τμήμα Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού έχει 7 μονάδες, μειώνοντας 4 συνδεδεμένες μονάδες, η τρέχουσα μισθοδοσία είναι 148 άτομα, μειώνοντας 29 άτομα. Το Τμήμα διαχειρίζεται αυστηρά τη μισθοδοσία με βάση την ταξινόμηση των οργανισμών, προσδιορίζοντας τις θέσεις εργασίας επιστημονικά , σύμφωνα με την πραγματικότητα. Η εφαρμογή της απλοποίησης της μισθοδοσίας διασφαλίζει τις σωστές αρχές και βήματα. Σε επίπεδο περιφέρειας, ολοκληρώθηκε η πιλοτική συγχώνευση του Περιφερειακού Ραδιοτηλεοπτικού Σταθμού και του Περιφερειακού Κέντρου Πολιτισμού και Αθλητισμού.»
Επιπλέον, με την εφαρμογή του μηχανισμού αυτονομίας και αυτοευθύνης για την εκτέλεση εργασιών, την οργάνωση της μισθοδοσίας και του οικονομικού μηχανισμού σε συνδυασμό με τη διοικητική μεταρρύθμιση, οι διαδικασίες επεξεργασίας εργασίας τυποποιούνται σταδιακά, ορίζοντας με σαφήνεια τις αρμοδιότητες κάθε τμήματος και ατόμου, έτσι ώστε να βελτιώνεται η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα της εργασίας και να μειώνεται ο χρόνος διεκπεραίωσης της εργασίας...
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίας παρακολούθησης, οι επικεφαλής των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στο Υπουργείο και των συναφών τμημάτων και κλάδων διευκρίνισαν περαιτέρω τα αποτελέσματα, καθώς και τις τρέχουσες δυσκολίες λόγω των ασταθών εσόδων από τη λειτουργία των μονάδων, που επηρεάζουν την ικανότητα αύξησης της αυτονομίας των μονάδων. Οι ισχύοντες κανονισμοί αποκάλυψαν προβλήματα όπως τα μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης που εξαρτώνται από τις σχολές κατάρτισης, με αποτέλεσμα να μην πληρούνται οι προϋποθέσεις και τα πρότυπα για συμμετοχή σε εξετάσεις, πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων και επαρκείς προϋποθέσεις για τον διορισμό στελεχών στον κλάδο. Επιπλέον, τα έσοδα των μονάδων έχουν μειωθεί, επηρεάζοντας την ικανότητα αύξησης της αυτονομίας των μονάδων...
Ο Διευθυντής του Τμήματος Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού πρότεινε επίσης συστάσεις που χρήζουν προσοχής, όπως η ανάγκη ύπαρξης ενός οδικού χάρτη για τη σταδιακή αύξηση του επιπέδου αυτονομίας των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας και, ανάλογα με τα χαρακτηριστικά της κατάστασης των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας που εκτελούν πολιτικά καθήκοντα, πρέπει να υπάρχει ένα επίπεδο καθορισμένων στόχων, όχι εξίσωση και αύξηση του στόχου είσπραξης εσόδων του επόμενου έτους υψηλότερα από το προηγούμενο έτος κατά 7-10%. Ταυτόχρονα, πρέπει να υπάρχει ένας κατάλληλος μηχανισμός ώστε οι μονάδες δημόσιας υπηρεσίας να διασφαλίζουν με ευελιξία ένα μέρος των τακτικών δαπανών τους στο θέμα της καταβολής μισθών από πηγές χρηματοδότησης...
Αφού άκουσε τις απόψεις από τις αρμόδιες μονάδες και τους τομείς, ο κ. Nguyen Huu Thong - Αναπληρωτής Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Επαρχιακής Εθνοσυνέλευσης, εκτίμησε ιδιαίτερα το αίσθημα ευθύνης του Υπουργείου Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού στην εφαρμογή νομικών πολιτικών για την καινοτομία του συστήματος οργάνωσης και διαχείρισης, βελτιώνοντας την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της λειτουργίας των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας κατά την περίοδο 2018 - 2023. Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, τα προβλήματα και οι δυσκολίες αντιμετωπίστηκαν άμεσα και τα διδάγματα που αντλήθηκαν αξιολογήθηκαν σε κάθε βήμα. Ταυτόχρονα, ζήτησε από τη μονάδα να συνεχίσει να βελτιώνει την ποιότητα του μηχανισμού των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας στο μέλλον. Όσον αφορά το προτεινόμενο περιεχόμενο, η Αντιπροσωπεία της Επαρχιακής Εθνοσυνέλευσης θα το λάβει υπόψη, θα το συνθέσει και θα συνεργαστεί με την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή πριν το υποβάλει στην Εθνοσυνέλευση στο μέλλον.
Πηγή






Σχόλιο (0)