Πλεόνασμα περισσότερων από 21.000 δημοσίων υπαλλήλων κατά την αναδιάταξη των περιφερειών και των κοινοτήτων από το 2023 έως το 2025

Το κόστος διευθέτησης του καθεστώτος για το πλεονάζον προσωπικό είναι πολύ μεγάλο.

Απαντώντας σε ερωτήσεις των βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης στην 36η Σύνοδο της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης το πρωί της 22ας Αυγούστου, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι κατά την περίοδο 2023 - 2025, όταν αναμένεται να αναδιαταχθούν 47 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας, θα μειωθούν 13 μονάδες και κατά την αναδιάταξη 1.247 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, θα μειωθούν 624 μονάδες.

Αναμένεται ότι ο αριθμός των απολυμένων στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων θα ανέλθει σε 21.800 άτομα, εκ των οποίων 1.200 είναι απολυμένοι σε επίπεδο περιφέρειας, 13.100 σε επίπεδο κοινότητας και 7.500 είναι μη επαγγελματίες υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας.

«Η διευθέτηση αυτού του πλεονάζοντος προσωπικού και δημοσίων υπαλλήλων θα πραγματοποιηθεί εντός 5 ετών και έως το 2030 αυτός ο αριθμός πρέπει να έχει διευθετηθεί πλήρως» - ενημέρωσε η κα. Pham Thi Thanh Tra.

Ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα απαντά σε ερωτήσεις

Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει συστήσει στην κυβέρνηση να εκδώσει το Διάταγμα 29/2023 που ρυθμίζει την εξορθολογισμό του προσωπικού, στο οποίο προορίζεται ξεχωριστό ποσό για την οργάνωση των απολυμένων στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την οργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας.

Επιπλέον, 46/54 τοποθεσίες στην περιοχή αναδιοργάνωσης έχουν λάβει ψηφίσματα από το Λαϊκό Συμβούλιο για την παροχή πρόσθετης υποστήριξης επιπλέον των γενικών κανονισμών της κυβέρνησης.

«Επομένως, η πηγή χρηματοδότησης για τις τοπικές αρχές για την επίλυση αυτού του καθεστώτος πλεονασματικής πολιτικής είναι πολύ μεγάλη. Οι τοπικές αρχές που μπορούν να ισοσκελίσουν τους προϋπολογισμούς τους θα πρέπει να ακολουθούν τους κανονισμούς. Όσο για τις τοπικές αρχές που δεν μπορούν να ισοσκελίσουν τους προϋπολογισμούς τους, θα πρέπει να συντάξουμε μια έκθεση για την κυβέρνηση, ώστε να διαθέσει τον προϋπολογισμό για την πληρωμή της πηγής χρηματοδότησης για την εφαρμογή της πολιτικής για τα πλεονάζοντα στελέχη» - δήλωσε ο Υπουργός Εσωτερικών και ζήτησε από τις τοπικές αρχές να συντάξουν επειγόντως μια έκθεση για την επίλυση.

Δυσκολία στην προσέλκυση άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων

Ερωτώμενος προς τον Υπουργό Εσωτερικών, ο βουλευτής της Εθνοσυνέλευσης Λέο Θι Λιτς (αντιπροσωπεία του Μπακ Τζιανγκ ) δήλωσε ότι η εφαρμογή του Ψηφίσματος 26 της 12ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος για τη δημιουργία στρατηγικής πηγής στελεχών και σύμφωνα με το Πόρισμα 86, καθώς και το Διάταγμα 140 του Πρωθυπουργού για την προσέλκυση άριστων και εξαιρετικών αποφοίτων, απαντώντας σε ερωτήσεις στην 4η Σύνοδο, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι προσπαθούμε να προσελκύσουμε 1.000 άριστους φοιτητές έως το 2020.

«Λοιπόν, ποια είναι τα αποτελέσματα της προσέλκυσης άριστων φοιτητών μέχρι στιγμής και ποιο είναι το ποσοστό προσέλκυσης άριστων φοιτητών σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο;» ρώτησε η εκπρόσωπος.

Απαντώντας, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra τόνισε ότι το Ψήφισμα 22 της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής δηλώνει σαφώς την ανάγκη για μια στρατηγική για την ανάπτυξη στελεχών, ιδίως για την προσέλκυση άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα. Το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε επίσης το Πόρισμα 86. Η Κυβέρνηση εξέδωσε το Διάταγμα 140.

Σύμφωνα με την κα Τρα, έως το 2021, η χώρα θα προσελκύσει 2.891 άριστους φοιτητές και νέους επιστήμονες, εκ των οποίων οι 1.100 θα είναι σε κεντρικό επίπεδο και οι υπόλοιποι 1.791 σε τοπικό επίπεδο.

Οι τοπικές αρχές αναπτύσσουν επίσης πολύ συγκεκριμένες πολιτικές για την προσέλκυση άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα. Μετά την έκδοση του Διατάγματος 140, μόνο κατά την περίοδο 2022-2023, ολόκληρη η χώρα προσέλκυσε 584 άτομα, εκ των οποίων 170 προέρχονταν από την κεντρική κυβέρνηση και 414 από τοπικές αρχές.

«Ωστόσο, σε σύγκριση με την επιθυμία και την απαίτηση προσέλκυσης άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα, η ζήτηση είναι πολύ μεγάλη, αλλά η πραγματικότητα εξακολουθεί να είναι δύσκολη» - δήλωσε η κα. Pham Thi Thanh Tra.

Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Εσωτερικών βρίσκεται επί του παρόντος σε διαβουλεύσεις, βάσει της στρατηγικής για την προσέλκυση ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα, για να την υλοποιήσει σε διάταγμα για την προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα. Αυτή τη στιγμή βρίσκεται στο στάδιο της ολοκλήρωσης, συμπεριλαμβανομένης της ενσωμάτωσης του Διατάγματος 140, με σκοπό τη δημιουργία περισσότερου χώρου για την προσέλκυση άριστων φοιτητών, νέων επιστημόνων, καθώς και ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα.

Πηγή: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov