Πλεόνασμα περισσότερων από 21.000 δημοσίων υπαλλήλων κατά την αναδιάταξη των περιφερειών και των κοινοτήτων από το 2023 έως το 2025

Το κόστος διευθέτησης του καθεστώτος για το πλεονάζον προσωπικό είναι πολύ μεγάλο.

Απαντώντας σε ερωτήσεις βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης στην 36η Σύνοδο της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης το πρωί της 22ας Αυγούστου, ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Θι Ταν Τρα δήλωσε ότι κατά την περίοδο 2023 - 2025, όταν σχεδιάζεται η αναδιάταξη 47 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας, θα μειωθούν 13 μονάδες και κατά την αναδιάταξη 1.247 διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, θα μειωθούν 624 μονάδες.

Αναμένεται ότι ο αριθμός των απολυμένων στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων θα ανέλθει σε 21.800 άτομα, εκ των οποίων 1.200 είναι απολυμένοι σε επίπεδο περιφέρειας, 13.100 σε επίπεδο κοινότητας και 7.500 είναι μη επαγγελματίες υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας.

«Το πρόβλημα της διαχείρισης αυτού του πλεονάζοντος προσωπικού και δημοσίων υπαλλήλων θα λυθεί εντός 5 ετών και έως το 2030 αυτό το πρόβλημα πρέπει να έχει λυθεί πλήρως» - ενημέρωσε η κα. Pham Thi Thanh Tra.

Ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα απαντά σε ερωτήσεις

Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει συστήσει στην κυβέρνηση να εκδώσει το Διάταγμα 29/2023 που ρυθμίζει την εξορθολογισμό του προσωπικού, στο οποίο διατίθεται ξεχωριστό ποσό για την οργάνωση των απολυμένων στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την οργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας.

Επιπλέον, 46/54 τοποθεσίες στην περιοχή αναδιοργάνωσης έχουν λάβει ψηφίσματα από το Λαϊκό Συμβούλιο για την παροχή πρόσθετης υποστήριξης επιπλέον των γενικών κανονισμών της κυβέρνησης.

«Επομένως, η πηγή χρηματοδότησης για τις τοπικές αρχές για την επίλυση αυτού του καθεστώτος πλεονασματικής πολιτικής είναι πολύ μεγάλη. Οι τοπικές αρχές που μπορούν να ισοσκελίσουν τους δικούς τους προϋπολογισμούς θα πρέπει να ακολουθούν τους κανονισμούς. Οι τοπικές αρχές που δεν μπορούν να ισοσκελίσουν τους προϋπολογισμούς τους θα πρέπει να συντάξουν μια έκθεση, ώστε να μπορέσουμε να συντάξουμε μια έκθεση προς την κυβέρνηση για την κατανομή του προϋπολογισμού για την πληρωμή της πηγής χρηματοδότησης για την εφαρμογή της πολιτικής για τα πλεονάζοντα στελέχη» - δήλωσε ο Υπουργός Εσωτερικών και ζήτησε από τις τοπικές αρχές να συντάξουν επειγόντως μια έκθεση για την επίλυση.

Εξακολουθούν να δυσκολεύονται να προσελκύσουν άριστους φοιτητές και ταλαντούχους ανθρώπους

Ερωτώμενος προς τον Υπουργό Εσωτερικών, ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Λέο Θι Λιτς (αντιπροσωπεία του Μπακ Τζιανγκ ) δήλωσε ότι η εφαρμογή του Ψηφίσματος 26 της 12ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος για τη δημιουργία μιας στρατηγικής πηγής στελεχών και σύμφωνα με το Πόρισμα 86 καθώς και το Διάταγμα 140 του Πρωθυπουργού για την προσέλκυση άριστων αποφοίτων, απαντώντας σε ερωτήσεις στην 4η Σύνοδο, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι προσπαθούμε να προσελκύσουμε 1.000 άριστους φοιτητές έως το 2020.

«Λοιπόν, ποια είναι τα αποτελέσματα της προσέλκυσης άριστων φοιτητών μέχρι στιγμής και ποιο είναι το ποσοστό προσέλκυσης άριστων φοιτητών σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο;» - ρώτησε η εκπρόσωπος.

Απαντώντας, ο Υπουργός Pham Thi Thanh Tra τόνισε ότι το Ψήφισμα 22 της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής δηλώνει σαφώς την ανάγκη για μια στρατηγική για την ανάπτυξη στελεχών, ιδίως για την προσέλκυση άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα. Το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε επίσης το Πόρισμα 86. Η Κυβέρνηση εξέδωσε το Διάταγμα 140.

Σύμφωνα με την κα Τρα, έως το 2021, η χώρα θα προσελκύσει 2.891 εξαιρετικούς φοιτητές και νέους επιστήμονες, εκ των οποίων οι 1.100 βρίσκονται στην Κεντρική Κυβέρνηση και οι υπόλοιποι 1.791 στις τοπικές αρχές.

Οι τοπικές αρχές αναπτύσσουν επίσης πολύ συγκεκριμένες πολιτικές για την προσέλκυση άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα. Μετά την έκδοση του Διατάγματος 140, μόνο κατά την περίοδο 2022-2023, ολόκληρη η χώρα προσέλκυσε 584 άτομα, εκ των οποίων 170 προέρχονταν από την κεντρική κυβέρνηση και 414 από τοπικές αρχές.

«Ωστόσο, η ζήτηση και η απαίτηση για προσέλκυση άριστων φοιτητών και ταλαντούχων ανθρώπων στον δημόσιο τομέα είναι πολύ μεγάλη, αλλά στην πραγματικότητα εξακολουθεί να είναι δύσκολο», δήλωσε η κα. Pham Thi Thanh Tra.

Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Εσωτερικών βρίσκεται επί του παρόντος σε διαβουλεύσεις, βάσει της στρατηγικής για την προσέλκυση ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα, για να υλοποιηθεί σε διάταγμα για την προσέλκυση και απασχόληση ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα. Ολοκληρώνεται επί του παρόντος, συμπεριλαμβανομένης της ενσωμάτωσης του Διατάγματος 140, ώστε να υπάρχει περισσότερος χώρος για την προσέλκυση άριστων φοιτητών, νέων επιστημόνων, καθώς και ταλαντούχων ατόμων στον δημόσιο τομέα.

Πηγή: https://vov.vn/chinh-tri/doi-du-hon-21000-can-bo-cong-chuc-khi-sap-xep-huyen-xa-tu-2023-2025-post1115967.vov