Σχεδόν 600 στελέχη κινητοποιήθηκαν σε 124 κοινότητες και περιφέρειες στο Βιν Λονγκ.

Η επαρχία Βιν Λονγκ έχει κινητοποιήσει και έχει τοποθετήσει 587 στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους σε 124 κοινότητες και περιφέρειες για να μειώσει τον φόρτο εργασίας και να βελτιώσει την ικανότητα διαχείρισης σε επίπεδο βάσης.

Στις 22 Νοεμβρίου, η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Βιν Λονγκ ενημέρωσε για την κατάσταση και τα αποτελέσματα της εφαρμογής των οδηγιών και των συμπερασμάτων του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας σχετικά με την αναδιάρθρωση του πολιτικού συστήματος και τη λειτουργία του μοντέλου διακυβέρνησης δύο επιπέδων.

Συνεπώς, στην επαρχία ανατέθηκαν 10.334 θέσεις δημοσίων υπαλλήλων σε επαρχιακό και κοινοτικό επίπεδο, μαζί με περισσότερους από 53.000 δημόσιους υπαλλήλους. Επί του παρόντος, η περιοχή έχει σχεδόν 2.000 δημόσιους υπαλλήλους σε επαρχιακό επίπεδο, περισσότερους από 5.000 δημόσιους υπαλλήλους σε κοινοτικό επίπεδο και πάνω από 50.000 δημόσιους υπαλλήλους που λαμβάνουν κρατικούς μισθούς.

Η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Vinh Long δήλωσε ότι η εργασία σε επίπεδο κοινότητας αυξάνεται λόγω της ανάγκης ανάληψης πρόσθετων καθηκόντων από το επίπεδο της περιφέρειας, με αποτέλεσμα πολλοί αξιωματούχοι να κατέχουν πολλαπλές θέσεις, επομένως είναι απαραίτητο να αυξηθεί το προσωπικό. Φωτογραφία: Ho Thao .

Για την αποτελεσματική λειτουργία του μοντέλου δύο επιπέδων, ο Vinh Long ενέκρινε 47 θέσεις εργασίας για κάθε κοινότητα και περιφέρεια, συμπεριλαμβανομένων 14 θέσεων ηγεσίας, 30 θέσεων εργασίας για επαγγελματίες και 3 θέσεων υποστήριξης.

Ωστόσο, ο φόρτος εργασίας σε επίπεδο κοινότητας αυξάνεται λόγω της ανάθεσης πρόσθετων καθηκόντων από το περιφερειακό επίπεδο, με αποτέλεσμα να απαιτείται η ταυτόχρονη κάλυψη πολλών θέσεων, ιδίως στους τομείς της διοίκησης, των εσωτερικών υποθέσεων, της λογιστικής, της διαχείρισης γης, των κατασκευών, της πληροφορικής και της υγείας .

Ταυτόχρονα, οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας έχουν βασικά πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο, αλλά οι ειδικεύσεις τους δεν είναι κατάλληλες για τις θέσεις εργασίας τους, ειδικά στους τομείς της πληροφορικής, του χωροταξικού σχεδιασμού, των κατασκευών, της αρχιτεκτονικής, των μεταφορών, της γης, των υδάτινων πόρων, του περιβάλλοντος, της υγείας, της επιστήμης και της τεχνολογίας και της λογιστικής.

Για να ξεπεραστεί η έλλειψη προσωπικού, η επαρχία επανεξέτασε και αύξησε το προσωπικό σε 587 άτομα σε επίπεδο κοινότητας. Από αυτά, 403 άτομα κινητοποιήθηκαν από μονάδες, 184 άτομα προστέθηκαν πέραν της ποσόστωσης. Μέχρι σήμερα, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει κινητοποιήσει 70 υπαλλήλους από τμήματα και παραρτήματα σε κοινότητες και περιφέρειες ανάλογα με τον τομέα εξειδίκευσης.

Επιπλέον, το Υπουργείο Εσωτερικών θα αξιολογήσει τους όρους και τα πρότυπα για τις περιπτώσεις αποδοχής μη επαγγελματιών εργαζομένων για εργασία ως δημόσιοι υπάλληλοι σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Ο Βιν Λονγκ αύξησε επίσης την κινητοποίηση στελεχών από το επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο σε κοινότητες και περιφέρειες, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων βασικών ηγετικών θέσεων, για τη βελτίωση της διοικητικής και λειτουργικής ικανότητας σε επίπεδο βάσης, διασφαλίζοντας την ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία του μοντέλου διακυβέρνησης δύο επιπέδων.

Πηγή: https://nongnghiepmoitruong.vn/gan-600-can-bo-duoc-dieu-dong-ve-124-xa-phuong-o-vinh-long-d785901.html