Η Γενιά Ζ αλλάζει τον τρόπο που βρίσκουμε εργασία στην ψηφιακή εποχή

Η Γενιά Ζ επαναπροσδιορίζει την αναζήτηση εργασίας με ευελιξία, τεχνολογία και προσωπικότητα, αναγκάζοντας τις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν γρήγορα για να αποφύγουν να μείνουν πίσω.

Η Γενιά Ζ μεγάλωσε με το διαδίκτυο και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, επομένως ο τρόπος που βρίσκουν δουλειά είναι πολύ διαφορετικός από τις προηγούμενες γενιές.

Αντί για έντυπα βιογραφικά, προτιμούν να αναζητούν εργασία στο διαδίκτυο με λίγα μόνο κλικ.

Εφαρμογές όπως το TikTok, το LinkedIn ή το Vieclam24h γίνονται γνωστά εργαλεία για αυτή τη γενιά.

Δεν απασχολούνται πλέον σε εργασίες 9 με 5, αλλά στρέφονται προς ευέλικτα υβριδικά ή εξ αποστάσεως μοντέλα εργασίας.

Η Γενιά Ζ δίνει επίσης μεγάλη έμφαση στο νόημα της εργασίας, βρίσκοντας υπερηφάνεια και αξία αντί να νοιάζεται μόνο για τον μισθό.

Η τάση της ελεύθερης εργασίας, των παράλληλων θέσεων εργασίας ή των νεοσύστατων επιχειρήσεων τους βοηθά να διαφοροποιήσουν το εισόδημα και την εμπειρία τους.

Είναι η γενιά της «δια βίου μάθησης», η οποία ανανεώνει συνεχώς τις δεξιότητές της μέσω διαδικτυακών μαθημάτων για να προσαρμοστεί στη νέα τεχνολογία.

Οι επιχειρήσεις που θέλουν να προσελκύσουν τη Γενιά Ζ πρέπει να πραγματοποιήσουν δυναμικό ψηφιακό μετασχηματισμό, να βελτιστοποιήσουν τις διαδικασίες πρόσληψης και να δημιουργήσουν απλές, διαφανείς εμπειρίες υποβολής αιτήσεων.

Αγαπητοί αναγνώστες, παρακολουθήστε περισσότερα βίντεο : Οι 10 κορυφαίες «τρομακτικές» τεχνολογικές συσκευές του μέλλοντος.

Πηγή: https://khoahocdoisong.vn/gen-z-thay-doi-cach-tim-viec-trong-thoi-dai-so-post2149054076.html